1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

做资料

订单处理 一、岗位描述: 1、负责公司在线订单处理，按照公司流程要求完成当天工作。 2、无需对外销售，无需开发客户，不用打电话，办公室坐班的技术岗位。 二、任职要求: 1、招聘年龄25~55岁，中专或高中以上学历。 2、懂电脑基本操作，公司培训后转正。 3、具备良好的学习能力，接受新鲜事物能力较快，执行力强。 三、薪资待遇: 1、薪资5K~10K+提成+奖金+社保+其它福利，具体公司面谈。 2、工作时间：周一到周五，双休，不需要加班。节假日休息。 欢迎加盟洽谈！

学徒中工各多名

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

一、岗位职责：​ （一）数据统计与分析管理​ 1、运营数据管理：负责公司平台运营数据（含各外贸平台数据）的汇总、分析、传递及全流程管控，确保数据准确并及时流转至相关部门。 2、外贸与业务数据统计：执行外贸数据专项统计，同步登记当月业务销售额，精确计算对应成本，为利润分析提供可靠数据支持。 3、出入库统计：每月与库管人员共同完成库存盘点，确保账面库存与实际库存保持一致。 （二）报表与凭证处理​ 1、报表编写：负责编制平台运营相关数据报表，按标准格式呈现分析结果，为管理决策提供数据依据。 2、财务凭证录入：承担财务凭证的录入工作，保证信息完整、准确，符合财务核算要求，支撑后续账务流程。 （三）异常与安全管理​ 1、异常处理：记录数据整理和分析过程中发现的异常情况（如数据偏差、统计失误等），第一时间向上级反馈，防止问题扩散。 2、数据库管理：负责公司业务数据库的安全与保密工作，防止数据泄露或丢失。 3、系统维护：参与数据管理系统的日常维护与更新，保障系统稳定运行及数据安全。 （四）专项协助与临时任务​ 1、财务协助：配合财务部门完成数据采集与整理，为公司战略制定提供必要的财务数据支撑。 2、报关退税协助：参与报关退税相关工作，协助完成资料归集、数据核对等环节，确保流程顺利推进。 3、临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务，服从整体工作安排。 二、任职要求：​ 1、学历背景：大专及以上学历，财务类专业优先，具备半年以上财务相关工作经验； 2、基本条件：具有稳定性、耐心、责任心与细致态度，对数据敏感，能准确处理多种类型数据（如外贸数据、库存数据）； 3、专业能力：具备财务逻辑思维，掌握基础财务知识，可独立完成基础账务操作（如凭证录入、成本核算），熟悉报关退税基本流程者优先； 4、软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效完成多维度数据统计、核对及文档撰写工作。 三、上班时间： 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 周末休息：大小周。 四、福利待遇： 带薪婚丧产陪产假、带薪年休假、传统节日福利、周末下午茶、员工团建、旅游，奖金等。

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细心干活速度快 有时间观念 负责安排来访企业的吃住行程 情绪平和遇事抗压能力强

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1.负责工程部项目BOM表的编制与管理，以及产品进入量产阶段后的资料归档与日常维护； 2.配合工程部开展研发样品的调试工作，依据研发技术文档，验证样品基础功能的实现情况； 3.负责工程生产相关物料在ERP系统中的数据维护，熟练使用Office办公软件完成各类文档处理； 4.大专及以上学历，具备1年以上照明灯具行业销售工作经验者优先考虑； 5.工作细致认真，具备较强的主动性、责任心及抗压能力。

收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

负责项目资料报审，检验批填写，送检等资料工作

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

岗位描述： 1、负责公司各媒体平台的文案撰写（抖音、视频号、小红书等）； 2、根据账号&品牌定位要求，负责小红书的内容策划，文案撰写和脚本制作等； 3、熟练驾驭文字和选题风格，能独立完成公司软文、宣传等推文文案撰写； 4、了解平台用户的使用习惯、观看属性，根据需求结合热点进行用户行为及偏好分析； 5、负责做小红书账号矩阵，寻找爆款模版，批量使用ai等工具生产； 任职要求： 1、专业背景：新闻学、传播学、中文、数字媒体或相关专业优先，接受专业对口实习生； 1、能独立原创文案，擅长广告视频等短视频文案创作； 2、具有新媒体行业经验，对热点敏感，脑洞大，富有文字创作热情； 3、有抖音、小红书、视频号等各大平台内容运营策划成功案例者加分！ 工作时间：8:00-11.3013:30-18:30

1、职位核心职责： 1）设备维护检修档案管理： 建立并完善全厂设备技术资料档案，涵盖设备说明书、图纸、合格证明、安装调试记录等。 负责收集、整理、分类、编号及归档各类设备维护相关文件，包括维护工单、点检记录、润滑记录、预防性维护计划及其执行情况、设备缺陷登记、检修报告（含大修、项修、临时维修）、验收文档、备品备件更换台账，并妥善保管。 实现设备维修历史信息的高效查询，支撑设备状态评估与维护策略制定。 2）安全与质量管理记录管理： 统一管理安全活动记录、安全检查结果、隐患排查治理清单、事故或异常事件报告、安全培训档案及特种作业人员资质证件。 归集质量管理体系中涉及维修环节的质量记录、不符合项处理单、纠正与预防措施执行记录。 确保各类维修操作规程、安全作业规范、应急处置预案的最新有效版本完成归档与更新。 3）技术资料与图纸管控： 负责系统图、工艺流程图、设备结构示意图、电气接线图等技术图纸的保管、更新和借阅管理（含电子版及必要纸质版）。 管理技术规范文件、技术协议、设备改造项目资料、技术分析总结报告等相关文档。 4）文件收发与信息传递： 承担政府监管单位（如环保、安监、能源、住建等部门）下发的公文、通知、函件的接收、登记、分送及跟踪落实。 处理公司内部各部门之间以及向上级单位报送的文件与报告流转工作。 组织整理并归档相关会议纪要，包括生产调度会、设备专题分析会、安委会、环保专项会议等，确保及时分发与存档。 5）资料管理与信息化应用： 负责资料室日常运行管理，保障存储环境满足防火、防盗、防潮、防虫等档案保存标准。 熟练使用企业OA系统、档案管理系统、生产管理系统及设备管理系统，完成电子文档的录入、上传、归档与检索操作。 定期开展电子与纸质档案的备份及完整性核查工作。 2、任职要求 1）教育背景： 大专及以上学历，档案管理、电力工程、热能与动力工程、环境工程、机电一体化、安全工程或相近专业优先考虑。 2）工作经验： 必备条件： 具有2年以上工业制造类企业（特别是电力、化工、垃圾发电或生物质发电等行业）维修部门资料管理员、档案专员或文控岗位工作经验。 熟悉工厂运维流程及各业务环节产生的文档类型与节点。 优先条件： 有生活垃圾焚烧发电厂、火电厂或类似流程型生产企业运维资料管理实操经验者优先录用。 3）专业知识与技能： 核心档案能力： 掌握档案管理全流程操作（收集、整理、分类、编目、保管、鉴定、统计、利用），了解《企业档案工作规范》等相关制度要求。 4）行业基础知识： 知晓生活垃圾焚烧发电基本工艺流程（从垃圾进厂、焚烧处理、余热利用发电到烟气净化、灰渣处置）。 理解主要生产系统设备（如焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气处理装置、渗滤液处理系统）的基本组成与功能。 熟悉设备维护体系（包括预防性维护、预测性维护和故障修复）及其对应的文档管理需求。 5）设备文档处理能力： 具备基础机械与电气图纸识读能力，能准确提取设备档案中的关键信息。 办公软件应用： 精通MicrosoftOffice套件（Word、Excel——尤其擅长数据报表制作、PowerPoint、Outlook）。 6）信息系统操作： 熟练使用档案管理系统和OA办公系统；具备生产管理系统或工单系统使用经验者优先。 7）设备操作能力： 可熟练操作复印机、高速扫描仪、打印机等常用办公设备。 3、关键能力与素质： 1）高度细致与严谨： 对数据准确性、日期一致性、编号规则及文件完整性有严格把控意识，能够识别细微差错，确保所有记录真实可靠。 2）极强条理与系统思维： 能高效应对大量、多来源、持续生成的运维文档，构建清晰、便捷的归档结构与检索机制。 3）强烈责任意识与合规观念： 充分认识运维文档在保障工厂安全、环保达标、合规运营中的关键作用，严格执行保密规定。 4）快速学习与主动进取： 能迅速掌握复杂工艺与设备知识，适应法规政策变化，积极了解业务部门实际需求。 5）良好沟通与协调能力： 能与运行人员、维修工程师、安环管理人员、化验员等多方协作，推动各类文件按时归档。 6）抗压能力突出： 在设备紧急抢修、迎检准备等高压力阶段，仍能保持高效、准确地提供所需资料支持。 4、其他要求： 1）具备良好的书面表达能力，能规范编制目录、说明性文件等。 2）工作态度积极，服务意识强，具有良好的团队合作精神。 3）有参与环保检查资料准备工作经历者优先考虑。

前台网吧 1.工作8小时 2.打扫卫生

1、负责项目质量与安全资料的整理，包括材料或设备进场记录、工程技术文件、隐蔽工程验收、分项及子分部工程验收、竣工验收等资料的编制与归档； 2、材料构件进场后的二次检测与试验工作，负责对接检测机构，完成取样、送检及报告回收等相关事宜。

工程资料员，施工过程中开、竣工资料编辑

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。