
前厅部工作人员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
小工5-14天1-2人
小工
只招吃苦耐劳、听从安排的人员;明天到岗
薪资福利:面议,有意者来电详谈
招工人数:2名
工作地址:贞丰县
管培生(双休 发展空间大)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将参与销售(客户开拓与维护)、招聘(人才搜寻)、单操(业务全流程操作)、航线(物流路线设计)、财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统学习各模块运作机制与实操要点;
2. 高管支持:完成轮岗后,转入总经理助理岗位,负责日常事务协助,涵盖文件撰写、信息汇总与分析,辅助管理决策、团队协调与流程优化;
3. 发展培养:结合轮岗期间表现及个人优势,逐步参与更具战略性的管理工作,规划清晰的职业成长路径。
岗位要求:
1、具备国内全日制本科及以上学历,一本/211/985院校背景优先,重点高中毕业者更受关注;
2、通过大学英语四级或六级考试(海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上);
3、心理素质好,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态大方得体;
4、擅长公文写作,具备扎实的数据处理与分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向);
7、具有强烈的职业发展目标,追求快速成长,能适应高强度工作节奏;
人事文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,语言规范、条理清晰、无错漏
5.配合团队完成临时交办的其他支持性任务,主动沟通、响应及时
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度较快,准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
开单文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限有能力订单审核订单制作
嘿,我们在寻找一位出色的订单处理员!是你吗?
你要做的事:
接收、核对并处理客户订单,确保客户满意;
与供应链团队紧密协作,保障订单准时发出;
解答订单相关的咨询与问题,及时处理客户反馈;
维护订单管理系统的数据准确,确保流程顺畅高效;
适时协助销售团队,共同推动业绩增长!
如果你:
具备大专及以上学历,物流或电子商务相关专业优先;
有1-2年订单处理或相近岗位经验,无经验我们也愿意培养;
熟悉常用订单管理系统及办公软件操作;
沟通能力强,能灵活应对各类突发情况;
细致、踏实、富有责任感。
那就快来加入我们吧!期待与你携手共进!
管培生/储备干部
150-200元/天
文员经验不限硕士及以上策划职能方向运营方向市场方向营销方向人资方向IT技术研发方向
管培项目介绍:
管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略,通过系统性培训与内部导师带教机制,助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力,并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。
培养计划及晋升通道:
1、第一阶段:储备干部——企业文化融入;业务夯实:参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能
2、第二阶段:基层管理岗——运营能力提升:团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行;销售实战能力;市场拓展能力
3、第三阶段:中层管理者/区域负责人——组织管理进阶:领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解
4、第四阶段:高层管理者——组织发展深化:领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设
目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期:不超过12个月
任职要求:
1、教育背景:统招硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,应届生或工作经验不超过2年,须持有C1及以上驾照;对信息通信领域,特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣;在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解
2、个性特质:心态积极,善于应对压力与情绪调节,具备强烈成就导向,善思考、能决断
3、职业素养:目标清晰,勇于承担责任,坚守原则,重视团队合作精神
4、关键能力:具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力,逻辑清晰,问题解决能力强
5、期望获得高收入回报,愿意扎根成都发展,构建个人事业根基
6、希望与优秀伙伴共事,在正向环境中实现自我成长(追求真正公平、公开、和谐的工作生态)
7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我
岗位职责:
1. 致力于为客户提供专业咨询服务,输出基于信息化技术的整体解决方案
2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象,传播企业正面价值(此项尤为关键),持续提升客户满意水平
3. 开展客户与市场分析,深入调研需求,传递专业服务理念,增强区域渠道管理与拓展服务能力
4. 达成每月既定任务目标,我们关注成果达成,更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验
职位福利:绩效奖金、节日福利
小工20人以上月结
普工
,只招,学历不限,年龄18 - 50岁,包住宿生活自理,能吃苦耐劳,服从管理,无恐高症,身体健康,能外出施工,有C1驾驶证及相关工作经验者优先。主要负责小区监控设备施工、电梯施工、光伏板组件施工、通信铁塔设备施工、通信设备施工、电力铁塔线路架设、电力设施改造等
薪资福利:5000 + 元/月,黔西南范围内施工按基本工资待遇执行,无补助,出黔西南州施工补助500元/月,出贵州省施工补助1000元/月
招工人数:30名
咨询时间:10:00 - 下午7:00;面试时间:2月19日 - 2月20日;
工作地址:安龙县七天酒店对面;兴义民航四小旁
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招工地打磨工金刚砂耐磨地坪两个师傅马上开干
打磨金刚砂地坪
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地打磨工金刚砂耐磨地坪两个师傅马上开干
黔西南望谟县布依族苗族自治州招建筑木工,木模,工地小工/杂工
100-300元/天
建筑木工小工木模长期保险包吃6-10人周结个人
黔西南布依族苗族自治州望谟县招建筑木工,木模,工地小工/杂工
熔纤通信工程
通信光缆施工人员
以上岗位需服从工作调动安排,具备团队协作意识,有相关通信施工经验者优先,月休2 - 4天
薪资福利:光缆熔接技术员:掌握熔接技能工资5500 - 6500元/月,额外掌握挂线、打拉线等技能工资6500 - 7500元/月;线路施工员:能负责滑板车操作、打拉线等工作,6000 - 7200元/月;带队小组长:需具备路由测量、协调能力,6500 - 7500元/月;施工普工:主要负责光缆牵拉等基础工作,5300 - 7200元/月
招工人数:50名
咨询时间:10:00 - 下午7:00;面试时间:2月19日 - 2月20日;
工作地址:安龙县七天酒店对面;兴义民航四小旁
工地学徒工木工学徒吊顶
木工学徒
能吃苦耐劳者优先。负责家装店面室内装潢,吊顶,衣柜等
薪资福利:学徒工资面议
招工人数:1名
工作地址:贞丰县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贞丰资料员诚聘在线招聘信息,主要招聘黔西南资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。