岗位名称：悬挂焊；拖车司机；仓管员；京东短期工； 岗位要求：1. 悬挂焊：熟手；年龄20-48岁；男女不限。2. 拖车司机和仓管员：无需工作经验；年龄18-46岁；男女不限，需服从管理安排，对危险品相关知识培训和认证。3. 京东短期工：具体岗位要求依据京东公司的招聘启事。 薪资待遇：1. 悬挂焊：每小时20元，薪资范围4500-5500元，入职购买五险，提供住宿补贴等福利。2. 拖车司机：每小时16元，具体待遇和福利按公司规定执行。3. 仓管员：每小时15元，具体待遇和福利按公司规定执行。4. 京东短期工：薪资待遇依据京东公司的招聘启事。

新兴京东1仓仓储招日结工（可天天安排） ①岗位：入库 上班时间:9:00-21:30 ②拣货-打包 上班时间:13:00-00:30 待遇:日结（14元/小时日结） 周结（15/小时周结） 【工作要求】要求18—40岁，【男女不限】，能够吃苦耐劳，服从现场管理，有身份证原件，无案底 地址：柳江区新兴物流园，京东智能园  报名联系:

144.岗位：发货员；招工信息：1名，3001-5000元/月，需1年经验；地址：雒容上班；电话：

长白班蓝月亮电商包装可看活 男女不限18-50上9下9偶尔加班 分拣 复核 拣货 打包 装箱 最少干到以后长干最好 辞职必须提前申请批准再离职 可带手机 全天休息1.5小时 有加班必须服从早下按小时算 能服从管理 晋升空间大人人乐附近班车 提供住宿 上午10点下午2点 看活试岗保进 小王

多多买菜东里站诚招司机及分拣员 1【夜间分拣员】4 名，计件工资4000-8000元，能熟悉操作手机就可以，夜猫子首选，0点-7点，早分完即下班。有无经验，应届毕业生；寒假兼职均可。 2【送货司机】3名，计件工资，4000-8000元，时间7点-11点，自带车，柳州仔，面包车均可，派送区域：东里，溪南，莲上任选一区域。适合货拉拉司机兼职 上班-上货地点：东里镇樟林南社村 联系方式：

新兴云仓小件日结 单价：打包13/小时 码盘、装卸14/小时 --------------------- 岗位：打包，码盘，装卸 要求：18-60岁，男女不限 班次：14:00-做完下班(提前30分钟到场) ，井号以现场实际生产安排为准， 地址：柳江区华乐物流园 手机：

柳北快递招日结工180 可以提供宿舍， 【工作要求】18—58岁男女不限 【工作内容】分拣，装卸 【班次】 白班: 9-21点（140/天) 夜班: 21-9点（150元/天) 中班: 18：00-8:00点 （180元/天) （中途有休息时间1小时左右） 【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园 微信报名:

1、服从班主管工作安排，做好快件的分拣扫描、集包、拆包等环节分拣工作； 2、分拣扫描过程中，认真负责，减少快件破损遗失，提高工作效率； 3、定期接受技能培训、安全及公司企业文化和制度培训。 4、男女不限，年龄20-45岁，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应上夜班，服从公司安排。 5、上班时间：两班倒（7点30分-15点，19点30分-7点），长期夜班（18点-3点30），以上工作时间会视工作量做时间调整。

今天洛维工业园 白莲洞对面-圆通快递云仓（日结） 打包，10 人 15:00-01:00班次。14元/小时 今天能来的报名

急招两名，一小时 18 元 返修鞋电商，地址沙塘有意者联系

柳州市胜利小区，铲外墙磁砖八百平方左右，包工8元平方，完工结

明天杨柳郡要两个专业开荒保洁点工，150一天，

现在瑞景文苑要一个师傅清洗油烟机120，有空的姐妹联系

电瓶拖车司机，1工作地址:园博园附近长白班8点到下午6点，忙时会有加班17元/h每天10元餐补负责汽车零部件的分拣并开车配送到指定区域18-46岁

城中区招早茶煎挡口，工资3600十全勤200上班时间上午9点，到2点，下班，下午5点钟到8点半。节假日补休，准时出粮老板电话

招聘打包老手两名，上班地点新河淘宝市场，上班时间早八早六，150一天，联系电话

现招仓库临时工一名，主要负责日常，拆快递，叠衣服 计时12元一小时，不包吃 地址，丝宝路天泰工业园

明天日结，204廊坊大学城快递公司招聘装卸工/分拣员/翻面单人员日结17/小时管饭联系电话

 东区，东方海外科捷物流！招聘，日结多人，15元/小时！另外招聘短期固定多人！(一楼退货组，二楼玉兰油仓，最少需要做完6.18活动)（二楼SKII工期到左右！）上下班时间:9-20点左右！男女不限：18-50岁！计时：17元/小时活动期间工价，同涨同降！做满一周可借支500元！主做：小件商品，捡货，质检，贴标签，封纸箱，等，工作简单易学！地址：黄浦东区区，东方海外启慧人力仵先生电话同号！

招：打包工 3 名！ 年龄20−40岁！ 过了试用期，一天150左右 地址:菜园！ 联系:(同)

柳江要贸易区附近要个下面条配个菜师傅年龄在50到55岁工资电话联系

燕之坊专柜招聘底薪2800+提成+月休联系电话

负责洗碗工作 上班时间10.00到2.00 下午4点到9.30 月休3天

岗位详情 一、门店导购 - 薪资：3K-6K - 工作时间：长白班，无夜班；月休4天，享受法定假日 上班时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 - 福利：日常福利 + 五险 - 任职要求： - 年龄25-45岁，大专及以上学历 - 1-3年相关经验，具备良好语言沟通能力与服务亲和力 - 熟悉市场动态，具备团队协作精神 - 岗位职责： 1. 产品展示推荐及宣传，主动接触客户 2. 了解客户需求，做好客户维护并收集反馈 3. 参与促销活动的策划与执行

一、职位概述 作为台球室的门面与运营枢纽，前台收银员是顾客第一印象的关键塑造者。本职位不仅负责高效准确的收银结算，更承担客户接待、会员管理、场地协调及基础客服等综合职责。我们寻找的是细心、热情、且具有良好沟通能力的您，与我们一同为顾客创造专业、流畅、友好的消费体验。 --- 二、核心工作职责 1.收银结算与财务操作 ·熟练操作收银系统、POS机，为客人办理开台、续时、结账。 ·销售饮品、简食、商品，并处理会员储值、购卡、充值等业务。 ·每日核对营业款项，确保账目清晰、准确，完成交班对账及报表。 ·保管好备用金、发票及各类票据。 2.客户接待与咨询 ·主动、热情地迎接每一位顾客，接听预约及咨询电话。 ·清晰介绍收费标准、促销活动、会员权益及店内服务。 ·根据客流量和预约情况，合理协调、安排球台，引导顾客入座。 3.会员管理与服务 ·办理新会员注册，维护会员资料，及时更新消费记录。 ·熟悉会员体系，准确解释积分、折扣及优惠规则。 ·通过优质服务维护客户关系，提升会员满意度和复购率。 4.前台秩序维护与协助 ·保持前台区域整洁、有序，管理客人物品临时寄存。 ·监督球台使用情况，配合服务员进行高效的翻台协调。 ·作为信息中心，衔接服务、保洁等部门，确保运营顺畅。 ·初步处理顾客简单咨询或投诉，复杂情况及时上报。 --- 三、任职要求 ·必要条件： ·高中及以上学历，18-35岁，身高160及以上，形象整洁，气质亲切。 ·具备优秀的服务意识、沟通能力和亲和力。 ·工作细心，责任心强，对数字敏感，有基本的财务观念。 ·能适应排班制（含晚班、周末及节假日）。 ·优先条件： ·有零售、餐饮、酒店或娱乐场所前台收银经验者优先。 ·熟悉常用收银软件及Office办公软件者优先。 ·了解台球运动或对此有浓厚兴趣者优先。 ·可接受优秀的应届毕业生或全职实习生。 --- 四、我们提供的福利与发展 ·全面培训：完善的岗前培训（收银系统、服务流程、产品知识）。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+清晰的绩效奖金方案+会员办卡/销售提成。 ·成长通道：清晰的职业发展路径（高级收银前台主管店长助理）。 ·员工福利： ·员工折扣（台球、饮品等）。 ·法定节假日福利及排班补贴。 --- 如果您细心周到、乐于与人交流，并期待在一个充满活力的环境中成长，我们诚挚欢迎您的加入！

果蔬分拣打包称重，小件日用百货分拣，扫描，上班时间8.30-20.30 12.00-24.00 16.00-2.30 18-52岁，男女不限！工资日结！

工作内容： 岗位职责： 1、依据生产或运输安排，科学调配人力与设备资源，保障任务按时高效达成； 2、跟踪项目或运输进展，快速响应并处理突发状况，确保各环节有序衔接； 3、负责现场管理，涵盖物料、人员及设备的统筹协调，落实安全作业规范； 4、通过信息化系统完成数据录入与维护，确保信息真实、准确、及时更新； 5、遵守公司各项管理制度，积极完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与现场问题应对能力； 2、熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与报告撰写能力； 3、责任心强，抗压性好，能胜任高强度、快节奏的工作模式； 4、具有良好的团队协作意识，能够跨部门顺畅沟通配合； 5、熟悉物流或生产调度流程者优先录用。

柳南区永前路大鸿途烧卤饭招工人，55岁以下，有切配有经验优先，每天上班9个小时，工资3200元，有意联系周店长

岗位职责： 1、负责日常接待顾客，提供热情周到的服务； 2、完成收银结算工作，确保账款准确无误； 3、维护收银区域整洁，保证设备正常运转； 4、解答顾客基本咨询，协助处理简单问题； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能够熟练操作收银设备及相关系统； 3、工作认真负责，有较强的责任心和纪律性； 4、能适应轮班安排，服从门店管理安排；

岗位职责 1、负责组织驾驶员对道路安全法规、车辆的维修、养护常识的培训，提高安全意识和业务技能。 2、每天根据各部口用车计划，合理安排车辆，以达到节能节支。 3、负责车辆的日常维修保养管理，保持车辆良好运行状态，提高出车率和运输效率。 4、负责办理车辆的年检、保险等事务。 5、负责油耗监控及车辆加油管理工作。 6、负责制订车队内部管理制度。负责驾驶员的考勤工作。 7、负责车辆的救援及事故处理。 8、负责驾驶员招聘、每月考核工作。 9、每月将每辆车的维修费用、车辆油耗、里程数、安全检查记录报表上报行政部并建立档案。 10、负责车辆的各种证件（保险单）、相关资料的保管及管理工作。 11、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、有二年以上车队管理或大型车辆调度工作经验； 2、学习能力强、执行能力强，沟通能力强； 3、会用办公软件，了解运输行业相关法律法规。