水果挑选，蔬菜挑菜，

找工人，帮忙打包发货，都在市场里面，到货卸货，汽车配件，不是很重找工人，小伙子

诚聘仓储操作员 主要负责快件的拣货、打包，扫描建包等工作。 男女不限，民族不限，学历大专以上 要求：18-45岁，服从安排，吃苦耐劳，试岗半天，住宿舍需要政审） 待遇：转正之前15一小时，转正之后计件加补贴500.综合工资5000-5500左右（多劳多得） 工作时间:早10点-晚8点，中午休息一个小时。偶尔加班，月休4天 食宿：提供宿舍，八人间，有独立卫生间，有空调，10元一天，包水电，园区有食堂，餐标一个月550（三餐）

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 ！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

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餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

岗位职责： 1.负责仓库内商品的合理分配、整理上架及日常维护，确保库位清晰、摆放规范 2.按照订单要求准确完成拣货任务，保证出库效率与准确性 3.配合发货流程，完成打包、贴单、交接物流等环节操作 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助处理异常情况 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，有相关仓储工作经验者优先考虑 2.熟悉配货、理货、拣货和发货流程，具备基本的商品分类和识别能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应仓库环境下的体力作业 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，执行力强 5.能够长期稳定工作，有责任心，无不良记录

负责物流打包

库房整理两位

招聘岗位：分拣员 招聘要求：18-55岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23.00点～8点左右夜班 工资：工资第一个月3800第二月4000 工作地点：米东区西工村 联系电话

有没有在新疆长期搞工程的兄弟。只找大班组。价格好。厂房。必须要有实力的。因为气候条件原因。没有在那边干过的不要联系。

新疆伊犁伊宁市御锦华庭有点贴瓷砖活谁有时间去。

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职位要求] 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定 [工作时间] 1，每天8小时，除外时间加班自愿 2，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，日薪280元，综合收入7000-8000元/月 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同 4，工资不扣不压，人走账清 5，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月

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岗位名称：希音公司大旺区小工；皮具打包人员；仓库分拣、打包入库岗位等；入库服务人员；其他仓务服务人员（涵盖上架、下架、分拣、拉车等）。岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.性别不限；3.不查纹身、案底和征信。工作内容包括衣服、服饰、服装、头巾等小商品的上架、下架、分拣、打包入库等。不要求体检。工作地点为肇庆大旺地区。工作时间为两班倒，宿舍位于厂门口附近，走路仅需8至10分钟。面试时间限定在上午11点至下午一点半之间，过时不候并先安排宿舍入住。春节期间工资会调整至每小时三十元工资（春节期间时间尚未确定）。吃饭一天为二十元，水电费每天十元。此外还需要关注工期要求及撤场时的结算方式。薪资根据岗位和表现有所不同，最高可达每小时三十元。具体工作内容包括播种和库维等。工作地点在肇庆市境内。

岗位名称：分拣员；包装工；库维员；扫描员；整箱工；装卸工；高位叉车司机。 岗位要求：1.年龄在15岁以上，男女不限。2.能够适应仓库的工作环境，包括噪音、搬运等。3.具备良好的货物分拣、包装、扫描、整箱、装卸等基本技能，或者愿意学习相关技能。 薪资待遇：1.日薪300400元不等。2.节假日薪资为三倍工资加奖励。3.正式员工薪资待遇为7500元至12000元，根据岗位和个人计件或小组计件来确定具体薪资。工作环境：包吃住免费，押金，工作时间早中班为主，没有夜班，最晚凌晨2点下班。提供住宿，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等设施齐全。

伊口早班缺两人，需在9.30前到达新疆伊犁。

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清河县招聘长期工不招短期有的联系

招两名护边员 会读汉字 会说 年龄18-30 政审没问题的 一个月工资4000

有没有干活的地方 马场 3个孩子

在新疆伊犁，有没有来上班的要求是具备住宿条件。

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岗位核心职责 1统筹快递网络布局，优化分拨中心、网点及运输线路，解決決网络瓶颈问题。 2.对接加盟/直营网点，监控运营指标，处理诉求并推动 整改，保障服务质量。 3.跟踪分拨中心中转效率与运输时效，协调跨环节异常，降低延误、错分率。 4.分析网络运营数据，输出简要报告，迭代优化运营策略，控制运营成本。 任职要求 1大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先，2年以上快递/物流行业运营管理经验。 2.具备基础数据分析能力，熟悉快递网络运营流程（网点、分拨、运输）。 3.沟通协调能力强，能跨部门、跨区域对接，适应出差及行业旺季加班。 4.了解快递行业规范，有成本意识和问题快速解决能力。

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