
指挥工风电安装长期
招风电安装专业团队师傅,有登高证,干过的,熟练安装风筒及风电翅子,最高165米,混塔,团队里必须都懂,包括力矩,力矩班长,及信号工,,够一个团队的就打电话,为年后做准备,年后开工电话
张家口蔚县需大部件更换,找高空指挥一名,一点五小机型,工作地点在云南曲靖联系人丁总非诚勿扰
面议
指挥工1-2人
需大部件更换,找高空指挥一名,一点五小机型,工作地点在云南曲靖联系人丁总非诚勿扰
指挥工风电安装长期
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装卸工
配送公司招聘
装卸人员
1. 岗位职责:负责水果蔬菜的装卸工作。
2. 任职要求:吃苦耐劳,认真负责。
3. 薪资待遇:工资1500 - 5000元,包含基本工资 + 全勤奖 绩效奖
4. 工作时间:两个班,早班六点 - 十一点。晩班八点-十二点。
配送司机
1. 岗位职责:负责张宣区内配送,需承担装卸全过程。带车优先,熟悉4.2米车辆驾驶尤佳。
2. 工作时间:早班上六点 - 十一点,晚班上八点-十二点。两个班
3. 薪资待遇:工资1500 - 8000元,包含基本工资 + 全勤奖 +绩效奖
我们期待您以认真负责、积极向上的态度加入我们的团队!
联系电话:
挤奶工开荒保洁保洁吸污车养殖员
张家口塞众劳务派遣服务有限公司 招聘岗位:
一、接产员1人:成手,接产过的,5500元
二、清粪司机2人,5000元
三、推料司机1人,4500元
四、上料司机2人,5000元
五、清理水槽 2人,4500元
六、挤奶工3人,5000元
七、饲养员1人,4500元
八、保洁1人,3500元,年后上岗(打扫餐厅卫生)
1.要求:有牧场工作经验者优先录用,入职人员须服从管理,执行力强,吃苦耐劳,年龄要求55岁以内;
2.福利待遇:节日福利+工龄工资+劳保物品+全场无线网覆盖;
4.提供免费宿舍四人间和两人夫妻间,洗浴卫生间,开水间配套完善;提供免费餐食
联系☎
地址:康保县土城子镇胡家坊(检查站面对)(3.12)
A2子母车
招子母车A2驾驶员,合理控制油耗!要求会操作手机平台,服从安排,爱护车辆! 新手黑户勿扰,张家口车队,路线策克口岸到惠农,288口岸到张家口,合作电话:
河北张家口周一面试领克总装,涂装,焊装车间单价21.2长期稳定,不要短期联系电话:
焊装车间
周一面试
领克总装,涂装,焊装车间
单价21.2
长期稳定,不要短期
联系电话:
河北承德招信号工,人证合一,,,月工资,五千五,到六千元,加班,每小时,二十元,开支方式公
5500-6000元/月
指挥工月结
招信号工,人证合一,,,月工资,五千五,到六千元,加班,每小时,二十元,开支方式公司直接打卡,
深圳福田区招塔吊指挥2人,50岁以内,工资7000,包住不包吃,,有想法联系电话:
7000元/月
指挥工1-2人月结
深圳福田招塔吊指挥2人,50岁以内,工资7000,包住不包吃,,有想法联系电话:
指挥工1-2人
宁德蕉城区,因工作扩展需要,需招有证塔吊指挥1名,,,工资5000+20,,非诚勿扰,有需要相关工作的请联系随时可以上班
内业资料员
1000-3000元/月
资料员经验不限大专及以上实习生岗建筑工程专业毕业生
岗位职责:
1、负责公司各类内部资料的分类、归档与日常管理,确保信息完整且更新及时;
2、配合开展项目相关文档的起草、修改及核对工作,确保文件内容专业规范;
3、参与企业内部数据的汇总与分析,为管理决策提供有效信息支持;
4、维护办公信息化系统,保障电子资料的有序存储与高效调用;
5、协助推进部门间的资料流转与协作沟通,优化工作协同效率。
任职要求:
1、具备较强的统筹能力和沟通能力,能高效应对多项工作任务;
2、精通常用办公软件,尤其擅长文档编辑与数据处理工具操作;
3、工作责任心强,具有良好的保密观念,态度严谨细致;
4、熟悉农业或相关产业背景,能适应种业领域特有的内勤工作要求;
5、具备建筑工程专业知识,可独立承担资料整理及相关事务处理。
团标国标代理人 宣化双休五险
3000-6000元/月
投标员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责团体标准及国家标准相关事务的代办与跟进
2. 落实并维护标准化研究信息技术的规范与要求
3. 协同有关职能部门,保障标准落地执行的顺畅推进
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动工作开展
2. 具有团队协作意识,积极参与项目整体进程
3. 拥有持续学习与优化工作的意愿,不断提升执行效能
风电光伏项目安全资料主管
8000-9000元/月
资料员月结5-10年大专及以上施工资料员资料员证
熟悉光伏项目安全资料的管理流程,熟练操作电脑,具备安全资料编制能力,持有安全员证书,
能与总包单位进行有效沟通。薪酬面议
电力项目资料员
3000-4000元/月
资料员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责汇总与归档施工现场电力工程相关的各类资料。
2.协同项目组成员,确保资料信息的实时更新与规范存档。
3.对技术文档进行科学分类,保障资料体系清晰、便于查询。
4.及时处理资料管理中的各类问题,确保文件完整准确。
任职要求:
1.具备较强的条理性及对细节的高度敏感性。
2.熟悉常用专业软件操作,如CAD等绘图与设计工具。
3.拥有良好的沟通协调能力,能够与团队顺畅协作。
4.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作表现。
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