永州市宁远县招水电、门窗安装/塞缝

湖南永州招聘：一名水电工服从管理，取得低压电工特种行业操作证。工资面议（具体面议，含社保及绩效奖金）

江永招水电安装师傅学徒

江永招水电安装师傅学徒

招聘：水电工 薪资：面议 1、持有有效的电工上岗操作证(必备)；2、持有高压、低压电工证书,具备高压、低压电工操作和维修能力；3、有物业水电工或相关工作经验者优先；4、熟悉水电设备的维护和维修流程；5、具备较强的故障排查和应急处理能力；6、工作地点位于零陵区。

永州市冷水滩区招水电工，有几条管子有损坏换一换

电工 有电工证的优先 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:1名 工作地址:新田地下商业街2号口下来的招商办公室

电工 有电工证的优先 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:1名 工作地址:新田地下商业街2号口下来的招商办公室

水电师傅，，自备摩托车，做过鲁班的优先，东安县需要2位，负责整个区域，主要安装吸油烟机，花洒，浴室柜，热水器，前置过滤器，等，，，，多劳多得。多劳多得，，，，

永州市冷水滩区招水电、家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装水电师傅，，自备摩托车，做过鲁班的优先，冷水滩区需要2位，负责整个区域，主要安装吸油烟机，花洒，浴室柜，热水器，前置过滤器，等，，，，多劳多得。多劳多得

施工员 具有良好的职业道德，适应内业工作，执行能力、沟通能力强。有过多年路基施工经验者优先。岗位空缺紧急，一经应聘上，3天到岗。二级公路改建，包含路基工程、桥梁工程等；施工员日常工作内容 薪资福利:8000 - 10000元/月（根据具体工作能力及工作态度确定） 招工人数:3名 湖南湘固建设工程有限公司成立于2015年5月6日，注册资本5000万。公司位于湖南省长沙市雨花区华雅国际财富21楼2103室，目前有技术和管理人员70余人，办公面积约400m2。公司核心专业：地基与基础工程、路基土石方工程、隧道工程、桥梁工程。公司运营模式：中高层激励股份分配、项目跟投、设备持股、班组合股，打造优质平台经济。 路基: 工作地址:湖南省永州市江华县湘江乡

永州市新田县招一个小工，做室内安装放线打螺丝等。工作在一个装修好的房子里。

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需要2个干挂安装师傅

分拣员 （1）全职，年龄50周岁以下（1976年2月至2008年2月期间出生），男女不限，有相关工作经验者优先（可放宽年龄条件至55岁以下）。吃苦耐劳，手脚麻利，讲究个人卫生。（2）具备良好的配合意识和时间观念。（3）持有健康证。（1）负责供应商配送食材的接送、过磅、分装、入库等工作。（2）负责配送中心清洁、整理工作。（3）服从工作安排，保障配送中心高效运转。 薪资福利:薪资面议（交社保） 招工人数:10名 1.报名时间：本公告发布之日起报名，招满为止。2.咨询时间：工作日上午8:00 - 12:00，14:30 - 17:30。3.现场报名面试地点：应聘者携带身份证及相关证件到印象城3号楼13层，湖南永明实业集团有限公司办公室（十三楼）报名。4.应聘者需保证所提交资料的真实性，面试时请携带相关证件原件备查。 ， 工作地址:江永县

谁不忙改点电路

合肥市包河区招水电改造，卫生间洗衣机上下水管道重接，

北京市丰台西铁营万达广场来个水电工换两根水管，有一截灯带不亮

灯具安装工做事需有责任心，具有服务意识招工人数:2名

电工 年龄55岁以下，有工作经验、电工证 薪资福利:薪资面议；根据经营状况和员工贡献发放奖金（每月按销售额提成）；除基本工资外，还可享有工龄工资（每半年50元，三年封顶）、学历工资（50 - 100元）、全勤奖（100元）、和优秀员工津贴等；每月享有四天带薪休假，法定节假日串班休息；签订正式用工合同后，缴纳保险；每天有班车接送（公司—双阳区内）；休息可享免费泡温泉；免费提供食宿，有员工浴池可免费淋浴 招工人数:1人 工作地址:双阳区龙双公路3.8公里处，杨家村二社

抱砖装车 薪资福利:150元/万 招工人数:几对人

永州市祁阳市招弱电放线排管工人两名的。要求年纪在四十岁以下的。实实在在做事的人的。活可以做十天半个月的。做完洗手的。工作轻松钱好拉的。包中餐一顿。有在家玩没事干的可以来了。联系方式

永州市零陵区招水电水电维修师傅若干名

装开关装线一天

大家好：道县帝豪今年招一位全套焊工师傅，压板师傅有多年经验，有需要师傅请联系，齐总

招聘：装配工 薪资：3000元以上/月 工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

永州江永电信招聘:通信工程建设施工队主要从事通信光缆线路抢修立杆熔纤等要求熟悉通信步骤吃苦耐劳，团队要求配齐5人。月薪4000-8000元，联系电话: （刘生）

永州市东安县招水电

招机加工技术员,薪资3500元以上/月,联系兰经理

招聘：机修焊工 薪资：面议 职位详情： （1）多名，学历不限，有焊工证，3年以上化工厂机修、焊工经验。 （2）服从领导工作安排与管理，吃苦耐劳，薪资面议。