岗位职责： 1.负责项目瓦工、木工、钢筋工，等分项工程的清包施工管理，确保工序衔接与进度落实 2. 组织班组人员按图施工，严控工程质量与安全规范执行 3. 协调材料进场、工器具调配及现场文明施工管理 4. 配合总包单位完成验收、整改及资料整理工作 5. 做好班组人员考勤、工效统计及日常沟通协调 任职要求： 1. 具备建筑施工相关经验，熟悉清包作业流程 2.有钢木瓦等分项工程施工管理能力，能独立带班作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 4.持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先 5.无学历限制，经验丰富者优先

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 芜湖 海底捞全勤综合工资 5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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岗位职责： 1.营业前完成包厢清洁、设备检查（音响/话筒/点歌系统）及酒水、纸巾等物料补充 2.热情接待顾客，引导入座并清晰介绍消费流程，高效完成点单、开酒、倒酒、上果盘小吃等服务 3.营业中及时响应客人续水、加餐、清理桌面等需求，保障服务流畅与体验舒适 4.客人离场后迅速整理包厢，回收餐具酒杯，清洁地面桌面，确保环境整洁待客 5.配合团队完成交接班、物资盘点及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，有餐饮或KTV服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理需求与突发情况 5.遵守职业规范，服从管理，注重个人卫生与仪容仪表，底线3000400满勤，补贴500

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