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【岗位职责】 1.负责日常行政事务的安排与协调，确保办公环境整洁有序。 2.协助组织内部会议及活动，准备相关资料并跟进后续事宜。 3.负责文件的收发、整理和归档，确保信息准确无误。 4.协助接待来访客户，处理日常来访登记及咨询工作。 5.参与企业文化建设，协助制定和执行相关计划。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Word、Excel等。 3.有较强的文字功底，能够撰写各类公文和报告。 4.具有一定的组织协调能力，能独立完成任务。 5.本科及以上学历，行政管理或相关专业优先。 【福利待遇】 1.竞争力的月薪，具体面议。 2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放。 3.提供完善的社保和公积金。 4.定期组织团建活动，增进员工间的交流。 5.提供专业的技能培训和职业发展机会。

工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工信息档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的日常行政支持事务。 4、每周工作六天，每天8小时 5、欢迎应届毕业生投递 6、薪资期望超过4000者请勿申请 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能熟练使用办公软件，高效完成文档处理任务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先

，年龄：30岁左右，身体健康，熟悉各类办公软件，有驾驶证优先。

岗位职责： 1.负责员工餐厅的服务监管，及时回应并处理就餐人员的各类问题与需求。 2.承担后勤相关文书事务，包括人员考勤、餐厅台账登记、日常记录及仓库物资管理等工作。 3.配合餐厅经理推进各项食品安全管理制度的执行与落实。 任职要求： 1.具备餐饮、酒店或会所类接待服务相关工作经验者优先。 2.具有良好的团队协作意识和集体荣誉感。 3.沟通表达顺畅，掌握基本用餐礼仪规范。 试用期4500，转正5000 上班时间：6:30-13:3015:30-18:30

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1. 数据处理与分析：熟练运用Excel进行复杂数据处理，包括但不限于使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数公式，完成数据录入、整理、汇总及可视化报表制作，确保数据处理的高效与精准。 2. 数据异常监控与跟进：对日常运营数据具备高度敏感性，定期核查数据完整性与合理性，及时发现数据异常（如数值偏差、逻辑错误等）；建立异常跟进机制，主动追溯问题根源，推动相关部门解决并记录处理结果。 3. 后台信息维护与管理：负责公司后台系统（如客户信息系统、订单管理系统等）的日常信息录入、更新与维护，保障后台数据与实际业务情况一致，为业务部门提供准确的数据支持。 4. 文档整理与归档：整理各类后台业务相关文档（如数据报表、异常处理记录、系统操作手册等），按规范进行分类归档，确保文档的可查性与安全性；定期梳理归档资料，优化文档管理流程。 5. 跨部门协作与支持：配合业务、财务等部门的数据分析需求，提供后台数据查询、报表导出等支持；及时同步数据异常情况与处理进展，协助跨部门解决数据相关问题，保障业务顺利推进。

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工作职责: 1、负责ERP合同的审核，确保录入内容符合规范且数据无误。 2、负责待签署合同的管理，做好合同原件的归档与保管。 3、落实开票相关资料准备并提交财务部门，跟进发票寄送情况，防止遗漏或丢失。 4、执行货款催收工作（包括电话沟通、起草结算书及付款申请）；处理逾期款项（发送催收通知、律师函，必要时配合启动法律程序）。 5、核对回款记录与合同条款的对应关系，保证账目准确一致。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财务管理、统计学、商务类等相关方向； 2、具备两年以上文职类岗位经验，熟悉销售或销售助理相关业务流程者优先； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度每分钟不少于50字； 4、有电力系统行业从业背景者优先考虑。

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