要求 有责任心 有经验 会沟通 熟练的

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

我们正在招聘洗车工，专门负责汽车的清洗和保养工作。 工作内容： 1.对车辆进行清洗，包括车身、车轮和车底； 2.使用专业工具和清洁剂，确保车辆清洗干净； 3.对车辆进行蜡水处理和抛光，提高车漆的光泽度； 4.检查车辆是否有损坏或异常，及时报告并协助处理； 5.保持工作区域的整洁和安全。

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

洗车工男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；工作认真负责，服从门店日常工作安排；有相关洗车工作经验者优先录用。负责到店车辆外观清洗、除尘、擦拭清洁等常规洗车作业；做好洗车工具整理、设备维护、工位卫生清洁；配合门店完成相关汽车美容辅助工作，保质保量完成每日工作任务。薪资福利:薪资面议招工人数:1名招聘有效期：长期有效，招满即止工作地址:湄潭县

洗车工男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；工作认真负责，服从门店日常工作安排；有相关洗车工作经验者优先录用。负责到店车辆外观清洗、除尘、擦拭清洁等常规洗车作业；做好洗车工具整理、设备维护、工位卫生清洁；配合门店完成相关汽车美容辅助工作，保质保量完成每日工作任务。薪资福利:薪资面议招工人数:1名招聘有效期至：9月23日工作地址:湄潭县

洗车工，不会的可以培训

马上找一个烧烤师带班耍的好

招聘做地平漆的人员。

明天需要3个熟手工资220－天。会擦玻璃的。。地址南岭公园海尔大道

遵义地区招聘A2司机10名，工作范围为遵义周边，驾驶电车。有意寻找车辆运输工作的人员可联系报名。

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工作内容洗车，有车来就洗，没车来休息 工资，临时干三天，每天一百日结包中午饭

招聘：洗车工薪资：1000-3000招聘岗位：洗车工；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；薪资范围：1500-3000元/月；年龄范围：18-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：洗车工多名 要求：能吃苦、有责任心，有无经验均可。 待遇：工资准时发放，包吃，有提成+全勤奖+工龄奖，长期干收入稳定。

【工作内容】 1. 主要做车辆擦洗。车辆完成自动清洗后，擦干车身残水，对少量残留污渍做简单补擦（无需负责整车清洗）； 2. 礼貌回答客户的基本问题，遇到问题及时反馈给现场负责人； 3. 做简单记录并反馈。 【任职要求】 1. 18-30岁，身体健康； 2. 仪容整洁，待人礼貌，良好沟通能力； 3. 做事细心、手脚利落，爱护客户车辆； 4. 按时出勤，配合现场工作安排。 【其他】 外包岗，签临时劳务协议，三个月一签 工作时间：9:00—21:00，双休 薪资：33元/小时，不包吃住，每月购买意外险，每月15号发放上月薪资

有工作经验优先，包中、晚餐 小车底盘熟练 可以承包、转让、合作都行

招喷漆中工学徒，没时间回，电话联系。

贵州遵义仁怀来个杀鱼工。

食堂人员年龄50岁以下，有相关工作经验者优先薪资福利:五险一金（薪资面议）招工人数:1名添须备注姓名+应聘岗位+电话号码工作地址:贵州省遵义市新蒲新区新蒲街道平安大道医专二期项目(遵义益养苑颐康养中心）

招杀鱼工，不忙的时候煮饭

贵州盛世新彩科技有限公司招临时工 工作：酒盒包装辅助、流水线打杂 薪资：12元/小时，加班15块一小时，18点后算加班。 要求：男女不限，18‑50岁，身体健康，能服从车间安排，吃苦耐劳 上班：长白班为主，要加班。 地址：遵义V谷三期工业园区16栋 联系：V信同号 短期、优异者可留长期工，有意来电咨询

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苏州路招副墩一名，底薪5000+200全勤+绩效工资，福利多多，有意向者速联系，名额有限，半桶水勿扰！！！联系电话：

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.分类存放食材与物料，定期检查保质期并及时报损 5.配合团队完成临时性杂务及后勤支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，具备基本食品安全意识 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，经验不限 4.学历不限，服从管理，责任心强 5.遵守操作规范，注重个人卫生与团队协作

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