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重庆市开州区招水电工实习生，要求有应急管理局的电工证，工作简单，要会考笔试

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招焊工、班组长、工队队长 一、焊工 薪资福利待遇：底薪+提成（保底5000元/月） 能精准焊接作业。 技术要求：熟练掌握氩弧焊（铝合金）、二氧化碳保护焊（钢材） 经验要求：有光伏/钢结构焊接经验优先 二、施工班组长 薪资福利待遇：底薪+提成（保底8000元/月） 1.施工管理与协调：负责光伏项目现场施工管理与协调、质量与安全控制，执行现场安全管理制度（如高空作业证核查）。协调解决施工中突发问题。 2.团队与资源管理 -班组调配：管理3-5人施工团队 -供应链协同：对接采购部门 经验资历：有光伏施工经验优先，能独立带队完成光伏安装项目。 三、工程队长 薪资：底薪+利润考核（保底10000元/月） 核心职责 1.技术监管与考勤管理： -负责工人的技术监管 -负责工人的考勤管理 2.统计与结算： -负责人工施工天数及工程完成量的统计及结算工作，确保数据的准确性和及时性。 -每月5号前提供上月完工结算数据，为项目成本控制提供依据。 3.物料转场与资源管理： -负责施工物料转场工作的合理使用和调配。 -对物料、设备等进行检测复试 4.验收与并网协助： -负责完工验收工作 -协助进行并网工作 有光伏施工管理经验优化

重庆市潼南区招光伏安装、电焊 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按规范完成光伏系统直流侧及交流侧电气连接，确保接线准确、绝缘可靠 3.独立或协作完成电焊作业，包括钢结构支架焊接、接地系统焊接等，符合安全与工艺标准 4. 配合施工图纸进行现场放线、定位及安装质量自检，及时反馈并整改问题 5.严格遵守高空作业、用电安全及动火作业规范，落实个人防护与现场安全管理 任职要求： 1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验，熟悉光伏系统构成及安装流程 2.持有有效焊工证（IC卡）及高处作业操作证者优先 3.能适应户外及高空作业环境，身体健康，责任心强，服从项目安排 4.具备基础电工知识，了解GB/T 50797、NB/T 32004等相关技术规范 5.初中及以上学历，具备基本识图能力和沟通协作能力

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福耀铝件（重庆）有限公司 岗位名称：培训专员 1名 【岗位职责】： 1、结合集团战略、公司发展及部门的需求，制定年度培训计划和年度培训预算； 2、负责培训的组织实施及效果评估，负责培训成本控制； 3、负责新进员工、在职员工及转岗员工的培训、考核及转正、定岗手续的办理，提升员工岗位技能； 4、负责特种作业人员定期盘点、安排取证、持证复审等工作，确保特种作业岗位的作业人员持证上岗； 5、负责员工培训档案的管理，保证档案的完整性； 6、负责内外部培训资源的管理和评估分析，负责内部培训师队伍的建立和管理，培训课程的开发、管理，确保培训资源持续更新适用； 7、负责搭建和管理公司知识体系，提高公司知识管理水平。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，3年以上制造业培训模块工作经验； 2、性格外向，良好沟通表达能力； 3、会使用电脑及办公软件。 福 利：双休、五险一金、餐补、二人间住宿、年终奖、带薪年假、节假日福利 联系方式：刘老师 （） 工作地点：万盛经开区新华路2号（原清溪桥老福耀）

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招聘：Ai琳服饰招聘店长5000-10000 薪资：5000-10000元/月 1、招聘店长：负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动执行，监督团队工作表现，确保服务品质与客户满意度。 2、具备服装或零售行业管理经验，能够有效带领团队完成业绩目标，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、根据实际销售情况获取相应提成及奖金，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 1、招聘导购：负责顾客接待与产品推荐，提供专业购物咨询，提升客户体验与购买意愿。 2、熟悉商品知识，积极完成销售任务，主动维护门店陈列与环境卫生。 3、性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和学习能力，有销售经验者优先。 薪资5000—10000底薪+提成+奖励上不封顶

招聘：工程部经理/副经理 薪资：7000-9000元 岗位职责： 1、负责开展维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作； 2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平； 3、负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改； 4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通； 5、与工程部、客户服务部等部门保持良好沟通与联系。 任职要求： 中专及以上学历，7年以上从业经验，有电工证。 职位福利：带薪年假、五险一金、大小休

京都酒店招聘服务专员工作时间：11点—14点17点—21：30薪资：4000+300满勤+200餐损补贴年龄：23-35岁岗位优势：不起早，不熬夜，不刷洗，不接宴会，无接待可提前下班。餐饮接待员年龄25岁—40岁。薪资：4500-5500水电工要求具备水电维修能力。薪资：3500—5000联系电话：

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招聘：拓路者服饰薪资：6000-8000元/月1.招聘配置根据部门需求制定招聘计划，发布岗位、筛选简历、组织面试、办理入职/转正/调岗/离职手续。2.制度与流程制定、修订、宣导人事制度（考勤、加班、奖惩、宿舍、就餐等），监督执行并处理违规。3.员工关系管理劳动合同、人事档案、社保公积金；处理劳动纠纷、员工沟通与申诉；做好员工关怀。4.考勤与薪酬负责日常考勤、加班审核、请假审批；协助薪资核算、绩效数据收集与统计。5.培训与文化组织新员工入职培训、安全培训、制度培训；策划员工活动、节日福利、团队建设。二、行政管理1.日常行政统筹办公/厂区后勤、环境卫生、安全检查、水电与设施维护。2.物资与资产负责办公用品、劳保用品、食堂/宿舍物资采购、入库、领用、盘点，控制成本。3.会议与接待组织公司会议、活动安排、会场布置、签到、纪要跟进；负责来访接待。4.安全与纪律监督厂区纪律、消防安全、宿舍管理，排查隐患并跟进整改。三、团队与统筹1.带领人事行政团队，分配工作、监督进度、提升效率。2.协调各部门，解决人事与行政问题，保障正常运营。3.完成上级交办的其他人事行政工作。

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