一、招聘岗位餐厅服务员（全职）二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、薪资福利1.月薪3200-40002.月休4天。3.提供包吃包住

负责送茶水果盘餐食。

负责包房清洁卫生果盘上班时间下午1-7点月休6天包吃包住年龄限制18-30

招聘:重庆江津招聘炉子2名工资6000！领班1名工资4000一4500！大姐1名工资3500！服务员3名工资3500！墩子大姐1名工资3500！洗碗工1名工资3500！联系电话:

岗位职责:1:自觉遵守工作安排2:仪容仪表大方，穿着得体3:主动招呼进店客人并回答客人咨询

打扫包房卫生传递酒水

有志从事餐饮服务行业

负责客人接待、收银、及日常店面日常工作

本人直聘招聘服务员年龄18-30岁之间，不限经验，不限学历面试！面试！面试！可试班，合适直接上岗工资日结280-700

工作内容简单，穿菜，上菜，收拾店面卫生，客人吃完了收拾桌子等等，不包吃住，补贴五百要求，杨家坪附近的，上夜班，晚上五点到凌晨四点不包吃住，工作内容轻松，不忙的时候都要空几个小时出来，要求勤快的人，年纪不限上夜班，兼职周结工资面议

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来个带班驾驶员，明天要能上班的，西彭，870勾机，带几天，

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天猫周结高叉临时工计时岗位25元/小时，每周五结上周工资工作要求：19--45岁，男女不限，要求有证，会开侧方位高叉班次:白班8点—20点 夜班20点—8点包工作餐，提供住宿（10元/一天）面试地址：渝北举人坝轻轨站附近工作周期12月20号--1月27号，工期必须做完，也可以长期做联系电话：

立讯精密招聘薪资待遇:小时工:小时工30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000正式工:底薪2650/2950+绩效500/800+全勤300+岗位补贴2000+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000；技工，工程师助理，储备干部8000-10000。元，买五险二金，年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选，每月10号发工资，节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-47岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试，入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。

【鱼你在一起★星沙万象汇】招聘岗位：服务员 2名（薪资3600~4500元/月）★任职要求：年龄18-35周岁，吃苦耐劳，形象气质佳，有餐饮工作优先。善于表达沟通，有亲和力。其它福利：全勤奖，业绩奖，包吃包住。工作内容： 1.前厅服务，收银，打包，处理线上客诉。2.煮鱼岗，备餐，煮鱼工作时间：09:30——21:30（中间休2小时）联系电话工作地点：星沙万象汇【2024.12.16发，直招】

天津市西青区杨柳青镇现招展板一名，工资7500 招聘长期服务员工资4000 打荷4000—4500 以上人员过年连市要求有责任心 电话

白城市聚利方达火锅城 即将启航 招聘服务员6名 底薪4000+满勤500+酒水提成+带薪休息保洁员1名 底薪2800+满勤200+带薪休息诚邀热爱餐饮行业的伙伴们加入我们的团队联系电话：

串串火锅店招聘服务员两名:3800-4500《优先》前厅领班一名4500-5500收银员一名:3800-4500有工作经验优先《》包吃包住一个月四个半天休息地址天山区人民电影院对面麻辣四季火锅店联系电话

招聘现需要经理1名，底薪9000-12000，提成绩效单独计算。销售经理2名，提成单独计算。主管2名，底薪7000-9000，提成绩效单独计算文员2名，底薪6500-7500，提成单独计算传菜生4名，底薪5000-6500，提成单独计算保安2名，底薪5000-6500，提成单独计算服务员若干名，底薪5500-6500，提成单独计算要求：中高端餐饮品牌，形象好气质佳。有没上班的小伙伴可以联系

汽博中餐店招聘领班：1名工资：4000-4500全勤：200开瓶费：200起月休：4天服务员：4名工资：3500-3800全勤：200开瓶费：200起月休：4天有意联系电话

收银员3500-4000月休息4天全勤提成

负责店面卫生，协助领班完成当天工作

招聘服务员招聘年龄16-45岁男女不限包吃住

成年就行

酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。

正常人类，能沟通，老板员工大家都是年轻人！希望一起共同努力进步

有工作经验，有耐心、细心的优先考虑

能吃苦耐劳的，服从安排！负责店里收银工作，酒水盘点！原标题：《餐饮收银》

1.做事积极认真负责能吃苦耐劳2.乐于沟通交流