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1.接待顾客：主动引导顾客入座，递菜单、倒茶水，耐心解答菜品相关问题。 2.点单传菜：准确记录顾客点单信息，及时传递给后厨，菜品上桌时核对并礼貌上菜。 3.餐中服务：留意顾客需求，及时添水、换骨碟，处理简单的餐中问题（比如加餐具、催菜等）。 4.餐后整理：顾客离席后，快速收拾餐桌、清洁 桌面，整理餐具并送到指定位置。 5.配合工作：协助其他岗位（如收银、后厨）完成简单辅助工作，保持工作区域整洁。

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

[岗位职责] 1，优秀的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2，保持干净舒适的用餐和工作环境； 3，善于沟通，注重团队合作，具备工作责任心，学习能力强； 4，服从店长安排，遵循老碗会运营操作流程。 [任职要求] 1，热情开朗大方主动的特质； 2，热爱顾客服务工作并乐意帮助他人；3，年龄16-30周岁，中专或以上学历。 [薪酬福利] 薪资：4500元/月绩效 福利：包吃包住，月休4天，国家法定节假日3倍工资，定期团建活动 (宿舍配置：Wif，空调，洗衣机，热水器，饮水机，独立储物柜吹风机等)