广州番禺招文员

，18-45岁，懂电脑，每天八小时班，工资5300-5500一个月，月休息4天，联系电话

工作内容：1.每天2-4小时2.主要是室内工作，还有景点，公园、咖啡厅、旅游点、室外等3.主要展示运动休闲类，小清新等风格服饰，婚纱礼服、旗袍、包包、配饰品等商品【可苗条，可偏胖，中大码有无经验均可】：年龄18-60岁，身高150cm以上，具备较强责任心（能接受化妆）工作时间:每天2-3个小时左右，可和管理协商安排。工资结算:当天下班即刻结算的，周一至周日均可以。工作区域：面试通过以后各区均就近分配，就近安排，无需跑来跑去有兴趣可以直接投递简历或在线联系我

一、岗位描述；1、负责协助公司处理农产品合约订单，按照公司系统指标提示进行操作。2、无需对外销售，公司安排同事手把手教会。3、公司环境：每人配固定电脑，固定工位，室内空调环境办公室职员，无需外出。二、任职要求：1、男女不限，中专及以上学历。2、懂电脑基本操作，完成当天工作量后可提前下班。3、需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力。4、不满现状，敢于挑战。5、具有很强的工作责任心和团队合作精神。三、薪资待遇：1、不定期有下午茶、水果和零食，不定期团建。2、有责底薪5000+（交通补贴＋餐饮补贴=700+满勤300）+提成，具体可公司面议。3、工作时间：周一到周六，上午9:30-11:30，下午13:30-16:00（每周日单休，法定节假日正常休息，每天工作4小时）

因公司扩大，现招文员多名，年龄在23岁到53岁之间的，要有一定的沟通能力和亲和能力，工资8千至3万，包吃包住。

180元/天，广州市黄埔区政府单位项目档案文件整理员，实习生，需要体力活工作简单，欢迎应届生、实习生、社会人士报名，可开实习证明【工作要求】能吃苦耐劳，手脚灵活，有无经验均可，学历不限【工作内容】档案文件搬运，上下架等【工作时间】08:30-18:00，中午休息2小时，7.5小时，双休（忙的时候周六也要上班），节假日正常放假【工资待遇】档案文件搬运、上下架，180元/天，不包吃住，工资月结工期1个月，也可以长做工作地址：广州市黄埔区南云五路5号（加庄地铁）报名:发【姓名+年龄+手机号+几号能入职+南云五路档案搬运员】过来报名：【本工作真实可靠，不收任何费用，欢迎应聘】如未及时接听**复，请加微信，手机号就是微信号

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深圳文秀建材有限公司（广州番禺上班）岗位职责:1.负责企业日常行政工作，包括函件起草，表格编制、文件、资料的收发打印、各项目台账记录整理等工作。2.负责项目请款事宜，包括项目人员身份信息收集、签订劳务合同、考勤记录整理盖章发出等工作。3.负责对供应商合同和对账、报销单据上传钉钉走流程。4.负责对出入项发票进行登记，月底将进项资料提供给财务，协助财务抄税。5.负责公司公章使用，开具发票；支票、月结费用支付等。任职要求：1、工程行业经验优先考虑，2、3-5年工作经验，性格稳重、细致、有责任心。上班地点：番禺区上滘商务中心，大小周工作。薪资4-6K

家政招生老师、家政工作规划师:有提成，招生顾问岗位职责:1.要求要有亲和力和上进心2.具备较高的沟通能力和耐心3.可以很好的跟阿姨沟通交流4.学历不限专业不限，只要你想赚钱5.善于沟通，会聊天，性格大方，有责任心工作内容:1.负责招募阿姨2.负责登记来访阿姨3.为有技能较差的阿姨做规划4.做好阿姨维护售后福利待遇：购买社保法定节假日正常放假高提成团队奖励工作时间：8:00-18:000（午休:12:00-14:00)薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：3000—10000元以上不封顶社保类型：五险，提成方式，销售额提成；

招聘 本厂做真皮高档女包，全年货源充足，月休4天，出粮准时，每月全勤奖100元，房补100元，现招以下岗位跟单文员：1名（有3年以上跟真皮工作经验）包装管理：1名（有做真皮高档包经验）油边计件2名（油散件，会打磨抛光，单价合油）啤机熟手：1名台面熟手：多名厂址：长红第二工业区42号电话

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职位描述一、工作内容（一）行政管理1.负责公司日常办公秩序的维护与管理，包括办公区域的环境卫生监督、办公设施设备的报修维护等，确保办公环境舒适、整洁，各类设施正常运行。2.不定期完善公司行政管理制度，如考勤制度、办公用品采购与使用制度、会议制度等，监督制度的执行情况，根据实际运营状况适时优化调整，保证制度的有效性与适应性。3.承担公司各类会议（包含但不限于部门例会、季度会议、年终总结会议）的组织与协调工作，涵盖会前的场地布置、资料准备、人员通知，决议跟进与反馈收集，保障会议顺利开展与决策有效落实。4.统筹公司文件与档案管理，对各类文件进行分类、编号、归档、保管与借阅登记，确保文件档案的完整性、准确性与安全性，便于随时查阅调用。5.组织策划公司各类活动，如团建活动、节日庆祝活动等，并在活动后进行满意度调查；提升员工凝聚力与归属感，塑造积极向上的企业文化氛围。（二）人事管理1.依据公司发展战略与业务需求，制定并实施人力资源规划，包括人员招聘、培训、晋升、调配等计划，为公司发展提供充足的人才保障。2.搭建并优化公司招聘体系，拓展招聘渠道，筛选简历，组织面试，评估候选人，为各部门选拔合适的人才，确保招聘效率与质量。3.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，建立并维护员工人事档案，确保人事信息的准确与完整。4.建立并推行公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，收集反馈，进行绩效面谈，依据考核结果提出奖惩、晋升、调岗等建议，激励员工提升工作绩效。5.开展员工培训与发展工作，根据员工需求与岗位要求，制定培训计划，组织内部培训，跟踪培训效果，助力员工职业成长与公司人才储备。6.处理员工关系相关事务，如员工申诉、劳动纠纷调解等，维护良好的劳动关系，营造和谐的工作氛围。7.跨部门协作，要与各部门保持密切沟通，了解人员需求，协调解决人员问题，促进公司内部的和谐与协作。任职要求1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够运用Excel进行数据统计与分析，制作各类行政人事报表。2.具备出色的组织协调能力，能够高效组织会议、活动，协调各部门工作，处理复杂的人际关系。3.具备优秀的问题解决能力，能够快速应对行政人事工作中的突发问题，提出合理有效的解决方案。4.拥有良好的时间管理与任务规划能力，能够合理安排工作优先级，确保各项任务按时完成。5.掌握一定的人力资源管理技巧，如招聘面试技巧、绩效考核方法等。6.具有较强的学习能力与适应能力，能够紧跟行业发展趋势，不断学习新知识、新技能，适应公司发展变化带来的工作调整。7.性格开朗、积极向上，具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同推进公司行政人事工作的顺利开展。上班时间：8:30-11:4513:15-17:30周末双休，无加班文化，国家节假日全放。

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招行政文员1人，18至35岁。形象好心态佳，普通话标准。电脑操作熟练，主要负责展厅管理、餐厅接待、快递汇总、餐费统计等。 工资待遇面谈，每天7.5小时(责任制加班)。包吃包住，每月发放生活用品。地址：龙归街道南岭龙岗路11号(竹仔园金铂广场后400米)，合适者可以直接过来面试，也可以联系：吴先生。平台，祝大家都能找到自己喜欢的工作。

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