1、学校公寓管理员30名，男女不限，年龄22-55岁，要求高中以上学历，有学校公寓管理相关经验，退休教师或退伍军。2、物业经理2名，男女不限，年龄35-55岁，要求大专以上学历，有相关物业实际管理经验，熟悉保洁、维修、保安、公寓、家政等方面工作，退伍军。 3、保洁员20名，男女不限，年龄25-60岁，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，会使用相关保洁设备优先。4、维修工3名，，年龄30-55岁，要求有电工证或电梯证或焊工证等，熟悉相关工作，有经验者优先。5、水暖工2名，，年龄30-55岁，要求熟悉日常水暖、机械、管道、电焊等修理技术，有经验者优先。6、园艺工2名，，年龄30-55岁，要求熟悉园林绿化工作，吃苦耐劳，有相关园艺师证或工作经验优先。 以上人员，工资待遇面议，单休，节假日福利，工作地点就近安排。联系人：杨老师

工资4000+包吃包住，可短期周结，过年可回家，不回家双倍工资[跳跳]岗位分布:地库，巡逻，轻松无压力，简单易上手，有无工作经验都可，有经验者优先录用。无不良嗜好，无犯罪，无纹身，形象端正，身高170以上，年龄18-45。周边商圈地段，上班公司配发白衬衫，领带，西服裤，冬天有棉服。

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保安职位的详细介绍：一、主要职责保安人员的主要职责包括但不限于：防火防盗：负责检查各商户的消防及治安情况，及时劝阻、纠正、制止违规违法行为，确保防火防盗措施到位。秩序维护：维护商场、小区、公司、等场所的秩序，包括车辆停放、人员进出等。突发事件处理：第一时间处理各种突发事件，并及时报告上级。巡逻与守护：对特定区域、地段和目标进行巡查、警戒，确保安全无虞。二、技能要求基本法律知识：保安人员应具备基本的法律知识，了解与保安工作相关的政策规定。沟通与协调能力：需要良好的沟通能力和协调能力，以便与客户、同事以及上级进行有效的沟通。观察与判断能力：能够敏锐地观察周围环境，及时发现并处理潜在的安全隐患。身体素质：保安工作需要一定的身体素质，包括良好的体力和耐力。三、任职要求年龄与学历：通常要求年满18周岁，具有初中以上学历。品行端正：保安人员应作风正派，以身作则，处事公正。无犯罪记录：保安人员需无违法犯罪记录，以保证其职业的纯洁性和安全性。培训与认证：保安人员需要经过专业的培训，并通过考核获得保安员证。四、职业发展与晋升机会内部晋升：保安人员可以通过努力工作和积累经验，晋升为队长、主管乃至经理等更高层次的职位。专业技能提升：考取更高级别的保安员证，学习安全防范、应急处理等专业技能，增加个人竞争力。转行与跨界：保安人员可以凭借其积累的工作经验，如秩序维护、客户服务等技能，转行到其他行业，如电商、物业管理等。五、薪资与待遇保安的薪资通常根据地区范围、工作经验、职位等级等因素而有所不同。工资待遇基本工资2500+500全勤+500绩效奖励。此外，退伍军人通常会被优先招聘，并享有岗位津贴等福利待遇。六、工作时间与工作环境保安人员的工作时间可能因场所和职责的不同而有所差异。一般来说，保安人员需要轮班工作，包括白天和夜晚的巡逻和守护任务。工作环境则可能因场所的不同而有所变化，如商场、小区、公司等。无论在哪种环境下工作，保安人员都需要保持高度的警惕性和责任心。综上所述，保安职位是一个充满挑战与机遇的职业。保安人员需要具备专业的技能和素质，才能胜任这一工作。同时，保安人员也需要不断提升自己的专业技能和职业素养，以适应不断变化的社会需求和工作环境。

山西潇河国际会展中心招贤纳士1、招聘岗位：秩序员2、任职要求：为人正直，诚实守信；服从管理,无不良嗜好,18周岁至45周岁,长期干和附近居住的优先。工作时间:白班7:30-19:30 夜班19:30-7:303、福利待遇：月休4天,管住,饭补300元4、工作内容：人员登记、接待、巡逻、5、工作地点：山西太原小店区北格镇先行路6、 薪    酬：（白班3800夜班3500）节假日福利，具体面谈。7、联系人: 咨询时间：8：00——20：00

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招两名保安，商场内执勤，工资2500一2800，管吃不管住

工资4000-5500左右，（首月4000~4500左右），根据岗位定工资，每月15号发工资，干满7~15天可预支，4~8人间(免水电), 白夜班可以自选，包吃住，免费发被褥和工装，岗位不合适可以调换

可比珠宝安保招聘：1、具备良好的沟通能力、较强执行力。2、负责商业内部安保工作，保护场内顾客以及物业安全。3、负责商业进出口的安全管理工作，严格执行安检制度，防范各类违规行为。4、负责商业内部的巡逻和监控工作，随时发现并及时处理安全隐患。5、及时协助商业内各个部门处理突发事件和紧急情况，确保商场内秩序稳定。待遇：薪资4000-6000（个人形象气质较好可面议）。五险，公司可提供住宿。35岁以下，学历不限。

男女不限男55岁以下女45岁以下保安秩序员薪资2500-3500

城市停车管理收费员年龄：18-60岁；能吃苦耐劳；无犯罪记录、无传染性疾病；有良好的应变能力和沟通能力。城市停车管理收费员薪资福利:工资范围：2900元/月-4500元/月，缴纳保险；试用期两个月，试用期工资为标准工资的80%招工人数:7名体检：面试合格后由太原青创统一安排体检；工作地址：太原市六城区就近安排。工作地址:太原市杏花岭区北大街81号太原青创招聘大厅

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