
小工开荒保洁长期3-5人月结
要求:适应垃圾电厂环境,打扫现场卫生
待遇:薪资4000—5000,月休四天,八小时工作制
地点:廊坊市大城县旺村镇中节能垃圾发电厂
开荒1-2人
装修后开荒保洁、全屋擦玻璃、家庭深度保洁、日常打扫、厨卫深度清洁
服务:霸州本地,随叫随到,干活仔细,工具自带,价格公道,不拖欠
美缝甲醛治理
廊坊市广阳区招甲醛治理/检测,招聘业务员、合伙人,家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先,高提成,现结算。
兼职跑腿,工资日结人走账清一天350+
300-400元/天
货物配送保险20人以上日结兼职假期工全职
招聘配送跑腿小哥
兼职可以日结时间自由
公司提供电动车
我们工作内容是骑电动车配送,送一些小件物品,鲜花文件礼品药品生活用品工作时间自由工资日结,工作要求,18-55周岁没有不良记录,
单价6-35左右一天200-400多
近距离配送3-5公里内
我们站点普遍都是年轻人、管理松懈、比较自在,想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天400多的很正常
也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以,下班后干三四个小时一二百的收入问题不大
年后了静下心赚点钱吧兄弟们
有想法的直接在平台上联系我!
周结220-240普工
220-240元/天
普工包吃20人以上周结
(工作时间):早8点-晚8点,两班倒。
(年龄要求):20-45周岁,男女均可。
普工,组装,包装,会用手电钻,打螺丝。
普工:贴保温贴纸,穿线。
以上活都不需要技术和体力。
要求:无犯罪记录,无纹身。
懂设备管理、水利(河道)、大型土方开挖等相关工作经验者优先等相关工作经验者优先
8000-10000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线GPS测绘仪
懂设备管理、水利(河道)、大型土方开挖等相关工作经验者优先等相关工作经验者优先
三河燕郊招激光切管,8000-12000/月,包吃住有保险不加班
8000-12000元/月
切割工包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
一、岗位职责
1.负责激光切管机的日常操作、调试与维护。
2.根据加工图纸和工艺要求,独立完成管材的上料、装夹、切割、下料全流程操作。
3.针对不同管材和不同材质,设置和优化切割参数
4.负责各类汽车改装管材件的切割加工
5.根据改装件的特殊需求,手动编写或调整切割程序,确保切割精度和表面质量。
6.负责激光切管机的日常清洁、保养和简单故障排查,确保设备正常运行。
7.与钳工、焊工、设计师协作,根据后续焊接或装配需求,优化切割工艺。
二、任职要求
年龄要求55周岁以下
要求有相关经验
工作时间:8:00--20:00不加班
中午休息一个半小时
包吃包住、有保险、补贴
开荒20人以上月结
深圳宝安机场清洁/开荒
工资6000左右,包住,有空调宿舍
上班饭堂提供工作餐,身体健康
要求无疾病,无高血压
开荒
4号
开荒清洁80平,玻璃擦齐
地址:两江新区公园悦港北路万科璞园
去的联系:
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下料工
钢管下料工
工人,20 - 45岁
薪资福利:5500 - 8000元
招工人数:8名
工作地址:霸州牛岗村
廊坊霸州市东段乡,石家堡村北头:招:杂工若干名要求:25-50岁。工资面议。联系人:小夏先
4000-5000元/月
小工3-5人月结
东段乡,石家堡村北头:
招:杂工若干名要求:25-50岁。工资面议。
联系人:小夏先生:
工地学徒工长期
学徒工
有工作经验者优先,老请假者勿扰
薪资福利:6000 - 15000元,具体面议
招工人数:数名
常年有活
工作地址:大洋模具城附近
廊坊固安县招聘充电站保洁人员,每天打扫1-2次,看清楚打电话联系,工资月结,每月500元,每天工作十几分钟
1000-2000元/月
开荒保洁长期1-2人月结
招聘充电站保洁人员,每天打扫1-2次,看清楚打电话联系,工资月结,每月500元,每天工作十几分钟
工地学徒工二保焊
河北廊坊招工王龙村,二保焊工,学徒,工作简单好学,
长期工优先
工资月结不压工资
联系电话:
朋友谢谢
打孔光伏工程
光伏支架打孔计件,每米,需五名熟练工人,工作时间为早七晚七,工作地点在廊坊大城,实行五天结算工资制度,多劳多得。
薪资范围:面议
办公室文员,销售经理,市场经理。
9000-12000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖3-5人3-5年高中区域销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
栏目概述
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