环卫、绿化、水电辅助公益性岗位人员 1. 拥护中国的领导，具有良好的政治素质和道德品行，责任心强，吃苦耐劳，服从领导安排，听从指挥，遵守国家各项法律法规，无违法犯罪记录；2. 符合勐腊县公益性岗位使用的政策、条件（云南省内户口，有失业证且连续失业一年以上人员或连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；零就业家庭中的登记失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；被征地农民）；3. 初中及以上学历，专业不限，同等条件下身体状况良好，有从事相关工作经历的优先；4. 法定劳动年龄内，男女不限，年龄为18周岁以上（男性60周岁以下，女性55周岁以下），身体健康，有劳动能力、品行端正，有就业意愿，无法实现市场化自主就业的就业困难人员，具有正常行使职责的身体条件及符合职位要求的工作能力；5. 报名者须真实提供有关证件（原件），弄虚作假者，查实后取消聘用资格；6. 下列人员不得报名：（1）有违法犯罪记录或因违法违纪正在接受审查的；（2）受党纪政纪处分，且处分期未满的；（3）因犯错误正在接受审查的；（4）失信被执行人的；（5）法律法规规定的其他不得聘用的情形。因工作需要招聘城镇公益性岗位工作人员 薪资福利:按照勐腊县公益性岗位工资标准执行，3000元/月（含个人缴纳的社会保险部分）。公益性岗位补贴、社会保险补贴，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准） 招工人数:32名 报名时间：自本公告发布之日起，至招聘满为止（工作日报名：上午8:00 - 12:00；下午14:30 - 18:00）；报名方式：现场报名；报名时需提供的材料：1.户口本、身份证原件及复印件各1份；2.毕业证、学位证原件及复印件各1份；3.其他资格证原件及复印件各1份；4.应聘登记表（附照片）1份；5.《就业创业登记证》或《就业失业登记证》原件及复印件1份。（若未办理《就业创业证》和就业困难人员认定证明，可到勐腊县人力资源和社会保障局一楼公共就业和人才服务中心大厅办理）；资格审查由用人单位进行资格审查；聘用，通过面试考察，择优聘用，聘用后办理相关手续；入职前需提供一份正规医院出具的体检报告；公益性岗位资格审查贯穿招聘及录用后的全过程，凡在报名、审核、审批、录用等过程中

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职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

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