韶关市大参林药店有限公司 岗位：值夜 1名 任职要求：性格开朗，善于沟通表达，有一定的销售经验，药学相关专业优先。 工作内容：负责夜班线上美团等外卖打包。 薪资：3500-4500元/月。 福利待遇：法定节假日、传统节日礼、五险一金。 联系电话：杨女士（） 上班地址：韶关市武江区工业西路大参林沙湖药店。

【岗位名称】快递分拣员【招聘要求】性别不限，男女均可报名；每日仅需工作半天，能接受业务高峰期偶尔加班；具备良好的执行力，服从现场管理人员调度安排；能吃苦耐劳，工作细致认真，手脚麻利。【薪资待遇】薪资面议；【联系方式】有意者联系：【】，可直接获取仓库定位；招满即止，期待你的加入！

岗位名称：拼多多退货/退货收件员（多名）; 收货司机（一名）; 快递分拣场装卸工（两名）。 岗位要求：1. 负责接收处理拼多多和平台的退货；2. 对货物进行分拣、扫描、打包等操作；3. 有智能手机使用能力，能灵活使用相关APP。 薪资待遇：按件提成或按时计薪（具体薪资根据工作表现和业务量确定）。

招聘：仓库配货 薪资：5K~7K/月 要求：有服装仓库配货经验优先，熟悉电脑和erp系统软件，负责入库、配货、退货等日常工作，工作认真，有责任心。 待遇面议，有意者可致电或应聘！

仓库工人 初中及以上文化，有2年以上仓库工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。会开叉车，且持有叉车证。主要负责完成品的出入库，和打包发货等工作 薪资福利:月薪：5000 - 6000元/月 招工人数:1名 / 工作地址:韶关市武江区沐溪大道205号盛强标准厂房C栋

招聘：仓库工人薪资：5000-6000元/月岗位职责：有2年以上仓库工作经验。主要负责完成品的出入库，和打包发货等工作。身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，初中及以上文化。岗位要求：初中及以上文化。有2年以上仓库工作经验。主要负责完成品的出入库，和打包发货等工作。身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。会开叉车，且持有叉车证。

招聘：顺丰项目营业点 薪资：22.0元/小时 职位详情： 负责，分拣，装车，卸货，场地卫生打扫

工作轻松无单的时候可坐着休息。 主要工作负责货物进出摆放，按单出货。吃苦耐劳

岗位名称：行李分拣员； 岗位要求：1. 高中及以上学历；年龄不得高于50周岁；2. 有较强的责任心和服务意识；3. 负责对进出港航班托运行李的分拣和监管，设备检查维护，行李分拣区域监管，行李清点与交接，以及特殊行李的交接工作。 薪资待遇：工资4500 - 5000/月；购买社保、提供住宿和福利食堂；享受高温补贴，节日福利和年终奖；采用上二休二或上一休一的工作模式。招工人数：若干名。流程：发简历进行审核->审核通过后->安排面试->面试通过补尾款->（政审、体检）入职上班。

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广东鹏瑞环保资源股份有限公司招叉车司机1名，需持有叉车上岗证，驾驶技术熟练，岗位工作经验2年以上，工作地点：韶关市翁源县官渡镇，待遇面议。欢迎推荐[玫瑰][玫瑰]联系电话（）

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

工作积极热情，能吃苦耐劳，对工作有态度有责任心。

生熟手都可以，免费培训上岗。包吃住，有晋升空间。

招快递打包工人 要求：45周岁以下 不耽误接送孩子 干活利索 有责任心 时间：上午：8：30--12：00 下午1：00--5：00 地址：大祁工业园C区 ☎☎☎

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【招聘】瑞芳鞋厂招聘:①电商发货员1名地址:吉隆明珠路北三巷11号（骏达宾馆对面左手边第二条巷）电话:

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【江渔儿招人啦！】服务员:全职热情开朗，喜欢与人交流，执行力强！月薪+包工作餐+社保年龄18岁-40岁后厨/炒锅/打荷/学徒有上进心，提升空间大，月薪+包工作餐+社保工作环境干净卫生，团队氛围很棒，期待你的到来！联系方式：电话/：地址：学府里二期3橦2号商铺(丹霞新城售楼部旁边)

吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有团队意识。包吃两餐。

厨工 要求初中及以上，持有健康证，2年及以上相关工作经验，具备一定的食品健康专业知识，熟悉厨房工作及烹饪流程，具有炒大锅菜实操经验优先考虑 薪资福利:工资3320 - 3920元/月 招工人数:1名 / 工作地址:韶关市自治县官溪电站路口

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师傅 需要会小饼。只做上午，工作轻松 工作地址:韶关

1、跟单 2、调车 3、做对账单 4、录系统 5、做利润报表 6、做汇总报告表 7、老板交代的其他事情

各位师傅，招点心师傅，要求会做包点，。工资面议，上班时间，上午9点——2点，下午5点——9点15分。月休四天，。。

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

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