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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 芜湖 海底捞全勤综合工资 5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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抄表员1.年龄50周岁及以下，身体健康，能长期户外作业、下乡入户，无重大基础疾病；2.高中及以上学历，能够初步使用计算机及智能手机，能够操作线上抄表APP，简单登记台账；3.吃苦耐劳，服从所内排班管理，有良好服务意识，无不良征信及违法记录；4.优先条件：孙村镇本地常住、熟悉村组路线、有供水抄表或基层服务经验，具备基础管道维修能力优先。5.具有中华人民共和国国籍。6.遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。7.身心健康，无违法违纪行为、无社会劣迹，能适应岗位要求。1.负责责任片区定期抄表，按时、准确录入抄表系统，保证抄表数据真实无误；2.做好欠户通知、水费催缴，耐心做好用水政策解释、群众沟通工作；3.巡查水表，发现水表损坏、私接偷水、管道漏水、表具异常等情况及时拍照登记上报；4.配合开展用水普查、用户档案更新、停水通知发放、临时应急等所内安排工作。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名委托芜湖市昌典人力资源服务有限责任公司招聘；采用劳务派遣方式用工；报名时间：2026年10月23日至2026年10月29日下午5时；报名材料发送至工作地址:芜湖首创水务有限责任公司孙村供水所

岗位职责： 1. 根据用工需求完成日结/周结类短期工作任务，含基础操作、辅助支持或现场服务等 2. 严格遵守用工单位安全规范与作业流程，确保工作质量与时效性 3. 按时到岗、服从现场管理安排，配合完成临时性、阶段性工作任务 4. 保持良好职业素养，注重团队协作与沟通反馈 5. 配合完成入职登记、考勤打卡及结算相关手续 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 能适应灵活用工节奏，接受短期、弹性工作安排 3. 具备基本理解力与执行力，能按要求完成指定任务 4. 学历不限，有相关临时工作经验者优先 5. 遵纪守法，责任心强，具备基础安全意识

饭店服务员，，年龄45岁以下，能做长期，吃苦耐劳，月休2天，工资3500-3800，电话微信同步

前厅和包厢服务和卫生工作 茶杯和酒杯的清洗，餐具的收集 服从管理和具体工作安排

岗位职责： 1.营业前完成包厢清洁、设备检查（音响/话筒/点歌系统）及酒水、纸巾等物料补充 2.热情接待顾客，引导入座并清晰介绍消费流程，高效完成点单、开酒、倒酒、上果盘小吃等服务 3.营业中及时响应客人续水、加餐、清理桌面等需求，保障服务流畅与体验舒适 4.客人离场后迅速整理包厢，回收餐具酒杯，清洁地面桌面，确保环境整洁待客 5.配合团队完成交接班、物资盘点及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，有餐饮或KTV服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理需求与突发情况 5.遵守职业规范，服从管理，注重个人卫生与仪容仪表，底线3000400满勤，补贴500

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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1:主要负责档口点餐，打包等工作，不会可以培训（非诚勿扰） 2:要求五官端正，动作利索，初中文化 3:工资待遇：4200-4500元一个月，包吃不包住 4:上班时间：9:00-14:30 16:30-21:00 5:年龄30-50岁，有切配经验者优先！