
小工水电工
马鞍山市雨山区招水电工,大工,小工皆可,要长期工,目前是前期预埋,(年龄50岁以下)工资面议。有意者电话联系
桥梁钢模小工长期3-5人
马鞍山市含山县招聘装钢模师傅4名,320/天。小工四4名。220/天,有桥梁工作经验,18到56岁,能吃苦耐劳,非诚勿扰,谢谢!
马鞍山含山县招工地小工/杂工55左右管吃住交社保
4000-5000元/月
小工长期社保包住包吃6-10人月结
马鞍山市含山县招工地小工/杂工55左右管吃住交社保
马鞍山含山县林头镇,招工地小工/杂工、电焊、铆工/钣金工,工资面谈
300-400元/天
钣金工铆工电焊小工1-2人
马鞍山市含山县林头镇,招工地小工/杂工、电焊、铆工/钣金工,工资面谈
马鞍山和县招聘:农艺师薪资:3500-4000元/月引进新品种或新技术,优化种植流程,解决
3500-4000元/月
农艺师月结
招聘:农艺师
薪资:3500-4000元/月
引进新品种或新技术,优化种植流程,解决技术难题,进行土壤检测和改良。
安徽马鞍山和县安全员要有相关安全员证书,要有至少一年以上从业经验。薪资福利:5000-80
5000-8000元/月
安全员
安全员
要有相关安全员证书,要有至少一年以上从业经验。
薪资福利:5000-8000元
招工人数:1名
工作地址:安徽省马鞍山市和县郑蒲港综合保税区
钣金工程师1-2人月结
钣金工艺工程师
需要能够会拆图画图,会cad,能够2d转3d,有过钣金工艺经验的,上六休一,节假日正常放假。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:安徽省马鞍山市和县郑蒲港新区半导体产业园区11栋
马鞍山和县明天年陡要一台75的小挖机立一根电根有没有在附近的我联系一下。
挖机司机1-4天1-2人
明天年陡要一台75的小挖机立一根电根有没有在附近的和我联系一下。
工厂技工包吃五险一金包住月结
岗位名称:全工序倒班工程师;助理工程师;技术员
岗位要求:1.具有同行业1年以上工作经验;2.执行力强;3.具有一定抗压和主流设备技术能力。
薪资待遇:五险一金;包吃包住;工资面议。
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司订货平台(小程序/系统)的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。
2.协助解决平台用户(业务员/客户)在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。
3.定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息,熟练运用Excel函数(如VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等)完成数据清洗、统计与分析工作。
4.接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈,进行初步响应与跟进,维护客户良好体验,提升服务满意度。
5.及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。
2.具备1-3年相关岗位工作经验(如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等)。
3.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件,**必须精通Excel常用函数(如VLOOKUP,SUMIF,IF等),能独立完成数据整理、计算与分析任务。
4.具备良好的沟通表达能力,能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。
工作时间:
上班时间:周一至周六,上午8:00-下午18:00
福利待遇:
1.工作日提供午餐或发放午餐补贴。
2.享受国家规定的法定节假日休假安排。
3.节日期间发放礼品或相应福利。
文员
5000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新,保证工作高效有序进行
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调工作
4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作,保障部门运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,无经验可提供带教培训
4.具备较强的时间管理能力,能适应多任务并行的工作节奏
5.性格踏实稳重,服从工作安排,具备良好的职业素养和保密意识
龙泉文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作时间:八小时工作制
工作内容:处理后台申诉单
不含销售性质!
薪资福利:
1、综合工资:底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励
2、带薪培训
3、节假日福利
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
文书处理:
-负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档,保障文档规范统一。
-协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料,并提交主管审阅。
跨部门协作:
-与用人部门保持对接,汇总招聘需求并整理为统计报表,跟踪后续流程进展。
-配合完成面试组织工作,包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。
数据管理与分析:
-汇总招聘关键数据(如简历数量、到场面试率等),编制日度/周度报表供团队决策参考。
-定期维护招聘系统中的信息记录,及时更新和剔除过期数据,确保系统信息真实有效。
其他支持:
-执行上级安排的人事相关临时性工作任务。
任职要求:
-大专及以上学历【接受应届毕业生】
专业技能:
-熟练操作Excel(掌握数据透视表、常用函数)、PPT图表展示及HR信息系统(含招聘模块功能)。
-具备基本公文撰写能力,语言表达准确、条理清晰。
核心能力:
-拥有良好的跨部门沟通与协调能力,能积极促进流程推进。
-注重细节,善于同时处理多项事务,具备较强抗压能力(能适应招聘高峰期的工作节奏)。
经验与素养:
-有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先,了解招聘全流程者更优。
-服务意识良好,响应迅速,具有较强的职业操守和信息保密观念。
栏目概述
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