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装修现场，需要临时招木工数名，要求最少三年木工经验，自带工具，吃苦耐劳，细致认真，责任心强，能严格按照要求按时保质保量完成工作。主要工作是上隔音棉、封阻燃板、封石膏板。前一两天主要是以前作业的改进。工作时间7:00到19:00。工资300元/天，日结。有意向应聘的请电话联系：。

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岗位名称：材料统计员（混凝土台账发料统计；原材料收料统计；加工材料发料统计；主材收料统计）。 岗位要求：1.熟悉办公软件操作。2.打字速度快。3.服从工作安排，细心负责。 薪资待遇：面议或月薪6k。

该职位招聘快递分拣人员，要求吃苦耐劳、具备良好的沟通能力，优先考虑有经验者优先，退伍军人亦可。工作职责包括收派快递、维护客户和仓库内装卸、数据管理。薪资福利待遇优厚，全职兼职均可，月休四天。工作地点位于福建福州金城智谷。

一、薪资构成 薪资范围:50000-80000 薪资结构:基本工资+绩效工资(约40-60万)+年终分红+社保综合年薪:50-120万 二、岗位职责 1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四-五届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划； 3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展； 4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业； 5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率； 7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度； 8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作； 9、公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定。 福利待遇: 三、任职要求 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2、6年以上建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业经验； 3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。 加分项 有以下行业经验：建材·装修装饰·家具/家电/家居子公司/大区管理经验

福建福州招聘货车司机，要求持有A2驾照，熟悉长途驾驶及车辆操作，单驾适应跑长途，具备相关手机软件操作能力，有冷藏挂车驾驶经验者优先，工作认真负责，无不良嗜好，薪资面议。

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