
强电工电力工程6-10人电工证
岗位职责:
1.负责10KV及以下农配网项目的现场施工、安装与调试工作
2.执行电力线路敷设、变压器安装、配电箱接线等强电系统作业
3.配合工程进度开展设备巡检、故障排查及应急抢修任务
4.严格遵守电力安全操作规程,落实现场安全防护与文明施工要求
5.协助完成竣工资料整理及验收配合工作
任职要求:
1. 具备强电相关工作经验,熟悉农配网施工流程与技术标准
2.能吃苦耐劳,适应农村及野外作业环境,具备较强执行力
3.持有有效电工证,技工类职业资格者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5.责任心强,具备基础沟通协调能力与团队协作意识
强电工长期包住包吃3-5人月结包工
马鞍山市和县招强电
现招:外线电工5名,工作经验两年以上。包吃包住包社保,年龄26岁至45岁。
日常工作:10Kv线路设备巡视,抢修,检修工作。
马鞍山和县招水电、弱电/安防、强电、开槽/切割、桥架/支架安装,网络布线
200-400元/天
弱电工抗震支架安装强电工开槽桥架水电工1-2人日结
马鞍山市和县招水电、弱电/安防、强电、开槽/切割、桥架/支架安装,网络布线
强电工长期包住包吃3-5人月结包工
马鞍山市和县招强电
现招:外线电工5名,工作经验两年以上。包吃包住包社保,年龄26岁至45岁。
日常工作:10Kv线路设备巡视,抢修,检修工作。
电力工程强电工月结
招聘电工,工作地点位于雨山区梅山路和雨山区红旗中路。能接受24小时班制,做一休一,月薪4500元。岗位职责包括:负责高低压电力设施的日常巡检、维护及隐患排查,确保安全运行;负责电力设备的定期保养、调试,做好巡检记录、检修台账,确保各项记录完整、规范;应对突发电力故障,及时进行抢修处理,保障日常用电(如生活用电、医疗辅助用电等)不受影响;配合做好用电安全宣传、检查工作,服从各项工作安排,完成领导交办的其他相关任务。要求持有高压电工证。
安徽马鞍山10.5日需要婚庆兼职人员,薪资为20元每小时,200元保底,当天发放。有意者可
婚庆兼职
10.5日需要婚庆兼职人员,薪资为20元每小时,200元保底,当天发放。有意者可报名。
自卸车司机
5千-1万/月
渣车司机B2社保包住月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾煤炭矿产自卸车不需要装卸货物
马鞍山南山矿招聘B照驾驶员,驾驶5.6米工程电动自卸车拉矿石;薪资30元/趟(保底5000元/月),每班12小时、约12趟;公司提供宿舍(),吃饭自理;全员缴纳社保();要求年龄20—55周岁,须提供驾驶证、从业资格证、三甲医院体检报告、无犯罪记录证明;需提前一周参加岗前培训考试,合格后持作业证上岗;离岗须提前20个日申请,否则。联系电话: 盛先生。
后翻车A2挂车货运司机包住月结
招聘A2司机,驾驶半挂后翻自卸车型。薪资保底8000元,月薪范围8000至12000元。工作地点在安徽省马鞍山市。提供住宿。
云南昭通镇雄一煤矿招聘电工几名,马上发八月工资,月工资11000元,技术扎实,能独立工作,江湖流子勿扰。
1.1万/月
电工长期3-5人月结
镇雄一煤矿招聘电工几名,马上发八月工资,月工资11000元,技术扎实,能独立工作,江湖流子勿扰。
安徽马鞍山花山区地区招2名师傅,10kv配网工作,有高压证,,能直接上手,有意者联
强电工1-2人
安徽地区招2名师傅,10kv配网工作,有高压证,,能直接上手,有意者联
工厂焊工月结
招聘:电子波峰焊薪资:5000元以上/月具备设备日常点检与简单故障排查能力,严格遵守安全操作规程,及时清理维护设备,保障生产高效稳定进行。
电力工程强电工月结
招聘电工,工作地点位于雨山区梅山路和雨山区红旗中路。岗位要求能够接受24小时班制,做一休一,月薪4500元。工作内容包括:负责高低压电力设施的日常巡检、维护及隐患排查,确保安全运行;负责电力设备的定期保养、调试,做好巡检记录和检修台账,确保各项记录完整规范;应对突发电力故障,及时进行抢修处理,保障日常用电(如生活用电、医疗辅助用电等)不受影响;配合做好用电安全宣传和检查工作,服从各项工作安排,完成领导交办的其他相关任务。要求持有高压电工证。
焊接包吃日结
节后28号正常面试,大量招聘马鞍山ZY(众翌)新能源汽车配件最新招聘政策留人企业55岁以内~元/天!~元/天!提前报备!生产汽车家具边框汽车锂电池底盘企业(订单充足加班多)部分岗位长白班!入职后在职率高达90%年薪元以上17-55周。(不要暑假工)岗位需求:打磨岗位(用打磨机磨毛边,有岗位津贴)新能源Cnc部门(两班倒非流水线操作机台上下料件平均二十分钟一次)焊接岗位,机器人焊接,人工辅助上下料。员工发18元/小时绩效,综合每天190~210元。很多车间都可以满勤30天,月薪6500元左右。工期:最低4个月,!已发不倒!吃饭免费工作餐,住宿150元,走路10分钟左右,自己公司的宿舍,自己驻厂分配,灵活,前期去全下铺宿舍,!水电费均摊!辞职提前15天申请,!优势一:岗位不是流水线,独立岗位,管理自由。车间不热优势二:入职后在职率高达85%~90%政策2.5元/h。
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