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星期六 【江北鱼嘴-民生物流】 ----【企业优势】---- ⭕大型国企/高薪企业 ⭕厂内食堂/提供住宿 ⭕面试当天安排宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 数据工18/小时≈200/天 库管工18/小时≈200/天 叉车工20/小时≈220/天 ----【企业要求】---- ⭕岗位：库管工、数据工、叉车工 ⭕要求：18-45岁，两班倒，8点对8点。 ⭕ 综合薪资：5000-7000 ⭕ 吃住：厂内食堂先吃后补，，水电费平摊（6人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月18号发上个月工资。 ----【入职】---- ⭕， ⭕ ----【面试时间】---- 下午13:30点面试 面试地址：导航中农食堂 ⭕：打卡18天800。

叉车工 工作地址:重庆欧陆领行电子科技有限公司 8:00-20:00两班倒 综合工资，5000-6000 流水线操作 22-45岁，需有证

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3.2渝北龙兴搬运工 价格待定 岗位：搬运工，激光切割（无需经验） 薪资待遇：3600-3900底薪，二保焊（需要经验有证）4000底薪，均是5天8小时工作制，综合工资7500-9000元，平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，夜班补贴10元一晚 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿，福利待遇：免费交通车，每周大额预支 面试接人：关 面试时间：上午9点30分 面试地址：渝北龙兴堡丰路（重庆博俊汽车零部件有限公司） 备注：面试自带一支笔，面试持身份证原件，禁止穿短裤，拖鞋面试

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1.冲压熟手 男女皆可（熟手55岁以下） 2.质量巡检（20-45岁） 薪资待遇： ① 冲压工资：前面7天20元/h，7天以后计件（也可以计时） ②巡检试用期3个月，第一个月4300，第二个月4500，第三个月5-6000 企业优势： 企业各种补贴丰厚 住宿4人间 水电平摊 包吃工作餐 周周可预支

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

1、加工中心操作工:能熟练使用常规量具，能独立操作法那克、三菱系统加工中心。使用上夜班（2班倒） 1、模具钳工:能熟练使用常规量具，能使用打磨工具，能钻孔攻丝模具装配

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