发货员，1名 工作地址:唐山新材料有限公司 12小时两班倒 4500元/月 负责产品发货事宜熟练使用Excel办公软件，会制作库存报表，会使用叉车优先（需有操作证）

找个干杂活的，地址：港口老远大物流

丰南看到的 快递公司 职位：客服月休2天 薪资2700元-3000元 职位：快递员、分拣员、扫描员 职位：卸车工 薪资：4000元/月 职位：上门取件业务员 薪资：5000起 电话：

极兔快递正式工，上五险 面试需要试岗一天（6.30-18.30点） 岗位名称：中心操作员（分拣/扫描） 工作职责：全小件分拣及扫描，快件卸车扫描、快件自动化建包及集包，都是轻松活！ 要求：18-50周岁，，12小时两班倒（6.30-18.30），一个月一倒班，月休四天！ 待遇：，普遍6000左右，有上升空间，上五险（，不扣个人部分，而且多开350元），免费住宿，吃饭自理有食堂，每天工作11小时，夜班补贴等各种补贴，节假日各种福利！ 地址：唐山三女河机场南边苏宁云仓 ☎

河北唐山招聘两名物流工人，享有薪资福利按月开支的待遇。

【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】 ✅ 投递员: 每天2次派送，月薪5000-8000元。 ✅ 取件员: 安排2-3个就近小区上门取件（仁泰里），月薪 5000-8000元。 ✅ 装卸工: 工作时间上午5:30-9:30，下午13:00-15:30，月薪4000元。（工作地点在158小区）） ✅ 直线司机: 开4.2米厢货车，拉送5-7个驿站快递，月薪6500元。 ✅ 分拣工: 流水线分拣，早5:30-9:00，下午13:00-15:30，轮岗值班。 电话

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装卸车、分拣杂活 18-6点 装卸车170，分拣杂活160

京唐港多多买菜招分拣1名，要求熟练操作智能手机，三点上班，干完就下班（六七点下班），多劳多得，有意者联系同

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首钢院内修沟1人 要求：会焊活（有证），身体健康，能吃苦耐劳 试用期6000， 24小时待命，有活就干 联系电话：

河北唐山丰南,招聘A2司机两名，安徽专线，工资按趟结算2700一趟（赶上两装两卸3000一趟），压车时货主给一人一半

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聘：库管，，高中及大专学历，主要会电脑基本操作，五险，全勤奖，免费食堂；有工作经验的优先，长白班，月休2天，实习2个月，工资3400-3600+全勤奖300，电话，，地址：丰南临港经济开发区荣盛街北-宝丰管业斜对面-岳中包装

唐山市河北小区，老俩口老头卧床，老太太自理，招24小时住家保姆，每月休两天，有法定假日，工资4800，电话

小快递包装贴单 28 - 40岁，计时。小快递包装贴单 薪资福利:有包餐，年后上班 工作地址:浮洋镇陇美村领界者陶瓷

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20号全最轻松的快递夜班180/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工为主，工少量 夜班 18::10～06:10 工资180 ——————————。

大型物流公司招聘一线仓库操作工岗位（80人） 一、工作内容：货物分拣；装卸等仓储日常操作。 二、人员任职要求： 1、，25-48周岁，初中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强，接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。 三、薪资结构： 1、底薪+补贴+提成，分拣月均6000-6500元；装卸月均7000-8000元，每月360元餐补。 2、工资发放：每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。 四、工作时间： 1、白班：7:00-19:00；夜班：19:00-7:00（两班制） 五、食宿说明： 1、就餐：园区内有汉餐、清真餐（自费），日均35-40元。 2、住宿：免费提供，六到八人间随机分配，环境整洁干净卫生。 六、完整福利（），餐补、福利体检、带薪年假，防寒防暑补贴、夜班补贴、节日福利、年终奖等统统都有！ 七、报名方式： 1、投递：添加以下，发送个人简历。 2、联系电话（同号）：

工人 年龄25∽40岁，性格开朗，责任心强，家住附近者优先 薪资福利:4500元∽5500元十十其他 招工人数:两名 工作时间面议

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岗位职责，要求：主要从事钢卷包装作业，辅助机械完成，现场生产线为流水作业，年龄18周-40周，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 薪酬待遇：险后4800-5800，五险，工作满一年每月增加100元工龄工资，包住，饭补，暑期有高温补贴，季度发放劳保用品 工作地点：曹妃甸工业区十一加

岗位名称：车队管理员 薪酬待遇：底薪3K~6K 岗位职责： 1、通过设备维护、安全宣传、实地走访、事故应对及客户个性化需求响应等方式，提升客户合作稳定性与满意度； 2、对分公司现有客户开展车队管理支持，引导建立规范的安全驾驶意识与操作标准； 3、及时传达公司面向客户发布的各项政策与服务要求，确保信息准确落地； 4、参与事故情况调查，分析事件成因，结合技术手段优化管理策略，减少运营风险； 5、深入了解客户的管理机制、制度执行及设备使用现状，协助识别并改善潜在管理隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持有驾照，具备熟练驾驶能力，可按时前往客户现场开展工作（必备条件）； 3、认同公司【风险减量】服务所体现的社会意义与商业前景； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，作风正派，能有效传递公司核心理念； 5、具有商用车安全运维、设备安装调试、售后服务或相关后市场服务经验者优先； 6、责任心强，职业操守良好，工作积极主动； 7、能接受阶段性出差任务，赴区域内不同城市进行安全运维巡查与宣导工作。

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关归档资料； 2.严格执行物资入库程序，仓管人员需核对物品数量、规格、品类与单据是否相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与区域布局，提升仓容利用率及货架空间效能，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略规划与预算安排，对接物流服务商开展合作协商； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关制度文件； 7.根据各仓库存货水平，组织实施补货订货工作。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账实相符； 2.严禁发放过期原材料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全措施； 4.定期巡查库存物资，防范变质风险（每周拍照上传、实施抽样检查）； 5.严禁在库区内吸烟、使用明火及私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存规模，降低资金占用，提升仓储运行效率。 人员配置提升： 1.要求仓管人员爱岗敬业、恪尽职守，业务熟练，具备强烈责任心，善于接受建议与反馈，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护企业形象与声誉； 2.组织开展岗位培训，给予员工工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队协作凝聚力； 4.公正开展员工评估，优先选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门间的业务衔接与协作配合。

集装箱码头有19根电缆收到筐里干完下班要两个人，三点前能到的联系

招聘: 要求:25——50周岁，男女不限。上岗后上午8:30到10:30，2小时，30天内出勤22天，就算一个月，给1500元~10000元不等专兼职均可 联系方式:(同步)

钟点工 45岁以下，男女不限。晚班 薪资福利:点钟可议，工资、详情面议 招工人数:2名 工作地址:唐山河联园

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