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会展经济与管理专任教师
博士研究生;管理学、经济学、设计学、农林经济管理等相关专业
薪资福利:学校采取灵活多样的人才引进方式,提供全方位保障及优厚福利待遇,包括但不限于:目标制1类(自科类38-90万元,人文类36-85万元);目标制2类(达到目标制1类相应条件后,按照最低档发放相关待遇);目标制3类(实行年薪制,待遇面议);身份制(按照学历、职称发放工资和绩效酬金)。1.享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励;学校建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力。2.对于引进的博士,在引进时若无副高及以上职称,到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。3.按照国家政策,引进的高层次人才优先纳入国家事业编制,配偶若具有硕士学位,学校按照人岗适配的原则,结合岗位空缺等情况,酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才,按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。4.根据自治区政府文件要求,符合相应条件者,学校积极配合申请广西自治区高层次人才认定和各类人才项目,若入选可享受各类优厚的人才待遇。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才,可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才,还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。
招工人数:6
年龄不超过50周岁,具有较高水平的研究成果和学术造诣(目标制1类);年龄不超过38周岁,学校给予1年过渡期,达到目标制1类的要求(目标制2类);能够全面履行岗位职责(目标制3类);年龄不超过50周岁,能够按要求履行教师岗位职责和义务(身份制)。如有特殊情况,待遇与聘期可采用“一事一议”政策。
工作地址:广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院旅齐楼(208)旅游管理学院学院办公室
课程顾问11-20人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC中学生有销售经验
工作内容:
打电话给学生家长,负责邀约家长到校参观,工作简单。
任职要求:
1.具备良好的语言表达与沟通能力,能够清晰、耐心地进行交流,工作积极主动,具备团队协作精神,有一定的抗压能力。
2.无需工作经验,内有培训二天。工作时间:
每周休一天,早9:00至12:00,下午2:00~6:00。薪酬:
底薪2300+高额提成,月综合收入5000~8000
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