研创科技（惠州）有限公司诚聘： 1.保安：（1名），薪资：4000-5000； 2.PQC（1名），有品质工作经验优先，薪资：5000-7000； 底薪2300元+全勤130元+QC岗位津贴600-800元+加班费+夜班补助30/天。 3.普工（5名），二班倒，薪资：4700-7000； 新员工入职享受新人奖800元/人； （新员工入职满3个月奖励500元，满6个月后在奖励300元） 福利：包食宿、 坐标：惠城区三栋镇数码园泰祥路A-02号 联系人：贺小姐 /

金辉优步学府，招聘3-5人 月休四天， 工资4000-4500 年龄25-50 包住不包吃 两班倒，12个小时制。 小区日常管控维护巡逻。 服从安排，听从指挥。 有工作经验优先。

招聘：保安 薪资：4.5K-4.6K 主要负责公司人员人身安全和公司财产安全及维护公司制度执行。 车辆出入管理。 人员出入管理。 物品放行管理。 安全防范管理。 消防设备设施保养，点检。 做好四防工作：防火、防盗、防治安事件、防自然灾害 要求;18--48岁，，要求身高160CM人勤快，两班倒制，年龄40岁以下，对工作认真负责，认可公司文化，服从管理。

惠州惠城区招保安

【招聘】 【店名】:大亚湾壹品国际 【聘请】: 保安 【年龄】:.58-62 【要求】:能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 【薪资】:3300起 【福利】：公司有保险，月休4天 【地址】:大亚湾区壹品园际物业管理处 【联系人】:甘主任 【电 话】：

岗位：后勤部 保安1名 要求：35-50岁，有经验优先，听管理人员安排。 待遇：3000-3500（月薪） 包吃包住，可买社保。 地址：博罗县园洲镇九潭桦阳一路13号亿德纺织科技有限公司/伟港印染（惠州）有限公司 联系人：叶小姐

招聘：保安 薪资：3000元/月（月结） 岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军考虑。 地址：大岭街道惠东大道2497号齐聚源酒楼

招聘岗位：保安员（1名） 月综合工资：4800-5200元/月 岗位要求：身高1.73米及以上，22-38岁，身体健康，无犯罪记录，作风正派，组织性、纪律性、原则性强，服从管理。 福利：五险、过节费、包住等。 联系人: 陈小姐 联系电话： 办公地点: 惠州市惠阳区秋长街道维布村维墩小组中凯黄金珠宝产业园 ‹欢迎自荐或推荐，非诚勿扰›

【业安招聘】 一、中控员 二、保安班长 岗位职责： 1、负责责任区域的安全保卫工作，维护正常秩序； 2、做好日常巡逻工作，及时发现并处理安全隐患； 3、负责来访人员登记、车辆出入管理等工作； 4、协助处理突发事件，确保人员及财产安全； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、，身体健康，无不良记录，无纹身、无犯罪记录，18-55岁以下，身高170以上，形象良好； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 薪资待遇： 1、两班倒，12小时工作制，月休4天，包吃包住； 2、综合薪资：4500-6000元/月 联系人： 龚主任电话： 上班地址：广东省惠州市惠城区潼侨镇联发大道普力电声科技有限公司111号

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招聘保安 要求：63岁以下，身体健康，有责任心，有参保证明，服从管理。 薪资：第一个月1900，第二个月2600，常夜班，4：30—7：00下班，每周休息一天。 招聘保洁员 ，62岁以下，第一个月1900元，第二个月2100元，年底工作出色有奖金每个月100到400元，免费的午餐盒饭，工作时间：7：00-15：30。 周休：1天，要求身体健康，有责任心，服从安排。 地点：四合田园 好朋友。 应聘电话：

大季家周边有干保安的，3400到4500。请联系

招聘小区保安 1、身体健康，55岁以下。 2、要求无犯罪违法记录，无纹身，最好有小区保安工作经验。 地址：三栋镇锦荟年华花园 薪资待遇：面议，包住，有节假日福利。 联系电话：丁女士

惠州大亚湾诏押运员，工资6000，电话

要求：28—45岁，1.68米以上，无不良记录、无纹身（有纹身穿长袖可以遮得到）。 薪资：4300元，包吃住月休四天，4个人一个房间。 联系：（微信同步）

招保安一天12小时 月休2天 4600不包吃住 年龄50以内 钟小姐

招聘：东坡馆服务经理 薪资：4000.0-4500.0 职位详情： 岗位职责 1、确保泳池区域正常安全的运营。 2、确保宾客游泳的绝对安全，勤在泳池边巡视，注意游泳者的动向，防止发生意外。 3、紧急事件处理，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 4、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 5、对不会游泳者提供技术指导。 6、健身中心器材的管理。 7、完成上级交办的其它相关工作。 岗位要求 1、有救生员证。 2、熟知游泳池服务知识和救生急救技能。 3、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 4、熟知卫生消毒知识，有泳池水质管理经验。

惠州 市奥头，招聘保安，试用期4600。个月转正4800，休息4天，。18岁至45岁，包住不包吃，王队

保安 年龄40 - 55岁，身体健康，无犯罪记录，责任心强，退伍军。白班8:00 - 20:00，夜班：20:00 - 8:00，一个月转班一次 薪资福利:薪资面谈 招工人数:一名 有意者可直接过来面试 工作地址:小金口柏岗老虎岭南三路8号贝力运动服装

伯恩直招 《招聘通告》综合工资一个月6000-7000一个月 招聘人数：招聘安检员，男女不限 用人部门：保安部 岗位：安检员 招聘要求：18-35周岁，初中以上学历， 能吃苦耐劳 工作职责：负责安全制度、安检流程，意外事件及紧急 事故之预防与安排;车间安检/巡岗工作，较强的服务 意识及执行力。 工作亮点：日常工作简单、轻松自由 [薪资待遇] 正式工:2360-3100(5天八小时制)按国家劳动法算+平时加班1.5倍，周末加班双倍节假日三倍+绩效奖金+全勤奖，购买社保，每月综合工资【6000-7000元]/月综合月收入可达:6000-7000元/月; 加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍:20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍:27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍:40.69-60.51元/小时; 工龄补助:入职满一个月后享有100-600元/月(计加班费用后可达180-1000元/月)工种补贴：270-500不等，同步计算加班 [福利待遇): 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住; 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元(); 住宿为4-6人/间，独立卫生间(空调、电扇)，24小时热水器，免费无线wifi覆盖; 便服车

安检员月工资5500-7500元。现在入职，享有入职奖励4080元，节假日加班有3倍工资一个小时，电梯房宿舍，免费的福利大巴。工作简单轻松氛围好 【工作内容】 1、检查员工上下班有没带金属品 2、检查员工进出厂区的行李和包包 3、维护公司的安全秩序 一、【招聘要求】： 男女不限，符合国家用工年龄18岁以上 二、【福利待遇】： 底薪2360-3510元/月，加班费按基础底薪+工种津贴+工龄补助基数计算。大部分岗位每月享有超产奖100-1000元不等，综合工资5500-7500元！企业为员工办理社保，每月22号发薪！ 入职后享有200元生活补贴 饭卡预充：每月预充500 三、【任职要求】： 1、必须携带本人有磁性的身份证。 2、学历无要求。 3、如有携带钢针钢板，钢牙套，需提前报备，避免安排到需要过安检门的工作。 四、【薪资待遇】： 1、底薪2360-3510元，五天八小时制加班按劳动法，平时加班1.5倍，为20.35-28.54元/小时，周末2倍为27.13-38.05元/小时，法定节假日3倍计算为40.69-57.07元/小时。法定节假日加班3倍； 2、员工每月享有100-550元/不等的岗位津贴（同步计算加班费），入职次月享有工龄补助100-600元/月（计加班费后可达350-1000元/月） 3、入职即享有社保（五险），月工资5500-7500元； 4、超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 公司花园式厂区，康乐中心、健身房，瑜伽房，棋艺室，KTV房，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场、员工生活辅导中心，均免费对员工开放 五、【食宿问题】： 1、公司拥有全新的宿舍和食堂，为员工提供安全舒适的住宿和就餐环境； 2、公司每天有大巴接送员工往返于公司附近的商业区，方便员工娱乐和购物； 3、公司每月举办各类文体娱乐活动，丰富员工的工余生活； 4、定期播放较新上映的电影和举办舞会。 5、职位发展：公司为员工提供诸多晋升通道，如文员，QC员，组长助理，组长，班长。欢迎您的加入[庆祝][庆祝][庆祝

任职要求： 1、年龄20-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证； 2、身高172cm以上，退伍军人，持有“退伍证”； 3、无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，不限经验，有保安经历优先。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6000-7000； 2、伙食补贴420元/月，套餐、自助餐、面食自主选择； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚生育、住院、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。