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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

一：货物仓库搬运一月 5天8小时底薪4500 第一个月加班30一小时 第二个月加班35一小时 工资结构为4500底薪+加班费= 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，超出8小时就算加班 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运在北京市！！！ 货物搬运在北京市！！！ 货物搬运在北京市！！！

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待遇面议！！！！董事长直接面试！！！ 所以方案中薪酬仅供参考。 职位职责： 1. 市场开发与销售策略市场调研：利用海外留学期间积累的认知与资源，深入分析欧美及中东目标市场的行业政策、竞品动态及客户需求，输出本地化市场进入策略。 渠道搭建：负责海外经销商、代理商的开发与管理。利用英语及小语种优势（阿语/土耳其语/波斯语），通过展会、LinkedIn、行业协会等渠道主动挖掘并触达潜在合作伙伴。 销售执行：制定并完成年度、季度海外销售指标，主导从线索挖掘、技术交流、报价谈判到合同签署的全流程。 2. 外贸全流程管理 风险控制：负责外贸订单的评估、国际结算（信用证、T/T等）风险管控、贸易条款（Incoterms）的制定与审核。 单证与物流：监督或处理出口报关、单证制作（提单、箱单、发票、原产地证等）、国际海运/空运物流协调，确保货物顺利交付。 合规管理：确保公司外贸易活动符合目标国家（特别是欧盟CE、美国UL及中东地区清关要求）的法规及出口管制政策。 3. 商务谈判与客户关系 多语种商务谈判：作为公司涉外窗口，流利使用英语进行高难度商务谈判，同时利用阿拉伯语、土耳其语或波斯语优势与中东/中亚客户进行深度本地化沟通，打破语言壁垒。 大客户攻坚：直接负责欧美及中东关键大客户的开发与关系维护，处理复杂的客户投诉与售后需求，提升客户满意度与复购率。 海外接待：负责海外客户的来访接待、工厂参观考察（需介绍公司全栈自研技术实力）及海外出差拜访。 4. 品牌推广与协同 海外推广：协同市场部，利用社媒（LinkedIn、Facebook、TikTok等）进行内容营销，提升品牌在海外B端客户的曝光度；代表公司参加德国汉诺威工业展、中东自动化展等行业顶级展会。 内部协同：作为市场与研发的桥梁，将海外客户对产品（如关节模组、机器人本体）的技术反馈准确传递回清华、哈工大背景的研发团队，推动产品迭代。 体系建设：需协助公司搭建外贸流程体系、客户管理（CRM）系统及售前售后标准化流程（SOP）。

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