
维修设备光伏安装
银川隆基光伏周一线上面试机加设备维修与单晶设备维修 工资5000-8000管吃管住
之前在隆基干过设备都可以报名单给人事审核 其他有设备维修经验的周一面试 回汉都要联系方式
中卫中宁县寻找两名安装光伏板的伙伴,要本地人,要有团队合作精神,能吃苦耐劳。
光伏安装1-2人
寻找两名安装光伏板的伙伴,要中宁本地人,要有团队合作精神,能吃苦耐劳。
维修设备机电工光伏安装
【银川西夏区光伏企业】(之前离职的都可以面试正常回来)身边有符合的可以拉!线上面试(通过钉钉会议的方式面试)!1、(单晶设备维修)2、(机加设备维修)要求:光伏企业干过的熟练工为主,新手在同行业干过设备维修,专业:机电一体化的优先!面试通过分批安排入职!工资:5000-9000元左右,管吃管住,住宿4人间,(清真餐厅)!年龄:18-36岁!岗位要求:熟练工优先或者有相关岗位工作经验的优先!报名面试(同步)
工地学徒工力工光伏安装小工钳工3-5人月结陆地光伏
内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:职位.:光伏安装(钳工)、工地小工,杂工,学徒工(搬运工) 薪资待遇:整组1050元l52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋,(半成品有单独价格)4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账。干满半年,住宿每人5元,电费按房间电表显示按人头均摊。伙食费35,第二个月,每月公司垫付
工期:长时间
低压电安装设备光伏安装电气工逆变器机电工电工
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作
2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业
3.配合项目经理完成现场安全管控、质量自检及施工进度汇报
4.协同电气工程师完成系统试运行、性能测试及并网验收支持
5.参与安装过程中的技术交底、工器具管理及现场文明施工管理
任职要求:
1.学历不限,具备光伏、机电、电气自动化等相关专业背景者优先
2.光伏安装经验不限,有登高作业证、低压电工证者优先
3. 身体健康,能适应户外高空及阶段性出差作业环境
4.具备基础电气知识和动手能力,熟悉常用安装工具及安全防护规范
5.责任心强,具备团队协作意识和良好的沟通执行能力
光伏安装维修设备电工
银川西夏区光伏
单晶设备维修,机加设备维修
36以下,有高低压,高处证或设备维修经验
5-8K,住宿4人间,有清真餐
联系方式:()
光伏安装1-2人
需要找一个专业做山地光伏的小E的班主
要求:会集成变电箱供电房,有电工证,高空证
地点:山东宁夏
班主劳务结算:从场平到箱变
纯劳务
按多少钱一瓦
必须要做过班主的,先不电话验证:
光伏安装3-6个月
宁夏中环光伏 线网操作
20-38 岁新手可做!不用经验!有人带!
学习期1–3个月:薪资 3000–5000元
熟练5000–9000元/月
餐补标准:450元/月
酒店式2人间,仅需500元/月
每月18号发放工资
工作地点:西夏区光明路
需体检,倒班按车间统一安排
想找稳定工作、想学技术的
预报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥,领面试通知和工作定位
石嘴山平罗县招聘A2危货司机2名,新车拉电石工资趟结月结都行要求∶证件齐全上车联系电话∶
A2
招聘A2危货司机2名,新车拉电石工资趟结月结都行要求∶证件齐全平罗上车联系电话∶
钳工电工光伏安装
井号三人成团工价2[烟花][烟花][烟花]井号三人成团工价2[烟花][烟花][烟花]井号三人成团工价2[烟花][烟花][烟花]昆山电工大工45/h,电工中工40/h。管吃住,工期4个月+,电话面试![烟花]昆山项目[烟花]到面井号电工/调试大工,工价45/H电工中工,工价37/H钳工大工,工价40/H包吃住!工期3个月!3C设备![烟花]南通通州项目[烟花]钳工大工39/H,钳工中工33/H包吃住!井号![烟花]宁波项目[烟花]电话面试[烟花]需电工大工10人,工价45/H包住餐补30/天,工期4个月后期需要配合出差![烟花]常州项目[烟花]电话面试[烟花]电工大工,井号工价49/H(光伏)电工中工,井号工价38/H(光伏)钳工大工,工价41/H钳工中工,工价32/H井号周周预支、工期长期,包住餐补王小姐:()
小工光伏安装1-2人
广州市增城区招光伏安装,明天要两个人装板和调节U型钢。要一个大工和一个小工,大工380,小工260一天,不包吃住。确定能来打电话,二把刀勿扰
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
栏目概述
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