【线索编号】1338【需求类型】住家保姆【薪资待遇】3000【工作地址】芷江县城【备注】雇主需要请一个住家阿姨，负责一位能自理女老人的生活起居，要求讲卫生，做饭菜好吃，性格开朗、性情温和，耐得烦。工资3000元/月，月休2天，马上上单【联系电话】，芷江富帮家政服务有限责任公司，李老师，

小群家政公司:招聘保洁员、保姆、月嫂、免费培训立马上岗【工.资.日.结】要求：男女不限工资:3500-6000年龄：28-50咨询电话刘经理公司地址：溆浦城北金辉全球

招一个兼职接小孩放学的，只管周一至周五下午接到送至家中就可以了，从思源学校接到龙腾御城就可以了，工资面议

【急聘】住家阿姨【地点】安江县城（内容）带一位80多岁的老人，半自理，要有经验，有爱心。勤快的阿姨优先，要求58岁以下阿姨。最好是安江的阿姨。【工资】3500休4天。联系电话，奥美琳家政梁老师

小群家政公司:招聘保洁员、保姆、月嫂、免费培训立马上岗【工.资.日.结】要求：男女不限工资:3500-6000年龄：28-50咨询电话刘经理公司地址：溆浦城北金辉全球

【需求类型】做家务【薪资待遇】3000/4天假【备注】做饭做家务，两个大人饭菜，做饭好吃住家，年龄55岁左右【上户日期】越快越好【地址】大汉龙城【联系电话】富帮傻大姐唯唯老师（同步）

小群家政公司:招聘保洁员、保姆、月嫂、免费培训立马上岗【工.资.日.结】要求：男女不限工资:3500-6000年龄：28-50咨询电话刘经理公司地址：溆浦城北金辉全球

白天带娃早晚出去一次兜风，每天中午睡一次午觉

一，急招住家保姆一名，年龄35一54岁，要求家常小菜炒得较好的，爱干净讲卫生，责任心强，有工作经验，不照顾老人和小孩，工资月薪3500一4000块钱一月，包吃包住，月休二天。要求必须住家里，二，急招做员工餐厨工一名，年龄30岁一53岁，身体健康，责任心强，会炒大锅菜有工作经验，要求必须要住厂里，工资待遇3500一个月，月休二天，包吃包住。联系电话，

【需求类型】做家务【薪资待遇】6000/4天假【备注】做饭做家务，做一家四口人饭菜，要做饭好吃，年龄50岁左右【上户日期】越快越好【地址】溆浦【联系电话】富帮傻大姐唯唯老师（同步）

怀化市新晃侗族自治县招钢结构安装/打板

怀化市河西新店招聘师傅和阿姨，每月休息两天，工作地点在湖南怀化。

湖南怀化招聘工人，要求手脚灵活、吃苦耐劳。薪资面议。

怀化市招砼工/打灰/浇筑

怀化市新晃侗族自治县招户用光伏安装，做过天合富家优先

【订单来了，白班保姆】[工作地址]：市区赵湾一路[工作内容]：帮宝妈照顾1个月17天男宝，做家务[工作时间]：8：00～17：00[薪资待遇]：5500~7000单休[其他要求]：干净和气，好相处，喜欢宝宝（搜索手机号码，添）

钟点工做做饭，打扫打扫卫生薪资福利:工资面议4点到6点，或者四点半到六点半工作地址:德州开发区

 ①招住家阿姨工资：3300→3500元2天假地址：江南市政府附近工作内容：一对一陪伴84岁能自理的婆婆，做饭搞卫生.各间睡觉兰姨

岗位名称：家政服务保姆；岗位要求：1.住家侍候85岁老太太；2.具备良好的沟通能力和耐心，能够适应家庭环境工作；3.具有相关工作经验者优先考虑；薪资待遇：月薪3000-3500元，具体金额根据经验和能力而定；福利待遇包括月薪月结。工作地点在河北张家口。

全职保姆急聘，要求烹饪技能出众，负责老人照料、烹饪午餐和晚餐、洗衣工作，以及协助幼儿园中班孩子的喂饭工作。工作地点位于福建三明东门古街附近，工资面议，每月享有两天休假。

长寿工业园招保洁一名，男女不限，满55岁，满60岁，要求身体健康，会骑车，每周有休息日，联系电话：

明天要几个大扫除，有空的姐妹？

城南环卫目前招聘三轮水车司机一名（有三轮水车驾照）月薪3000员，快保员一名月薪2300员（要会骑车）保洁员三名月薪2100需要的可播打电话雷

保洁一名，年龄55岁左右，身体健康，勤劳。月休四天

怀化一海鲜店需要刺身師傅一名，工资8000千联系电话，梁总。

欢喜酸菜鱼明天谁有空，代班一天300，电话

湖南怀化招聘一名卫生员，年龄要求30岁以下，学历及工作经验不限，薪资范围在每月3000至5000元之间。

来一个拖地抹睿的。

现在学校卫生还需要2个人，熟手接单

保洁班长岗位职责 一、管理统筹 负责保洁班组日常全面管理，合理划分片区、安排人员排班、调班、顶岗，落实每日岗位到人。 制定每日、每周保洁工作计划，安排楼道、大堂、电梯、地下车库、园区道路、垃圾桶点、商业街等清洁任务。 管控保洁工具、清洁剂、垃圾袋等物资申领、发放、保管，杜绝浪费，定期盘点。 检查保洁设备（洗地机、吸尘器、高压水枪）日常保养，发现故障及时上报。 二、现场检查与品质管控 每日巡回检查各岗位保洁质量，发现污渍、垃圾堆积、卫生死角当场督促整改，做好检查记录。 重点管控垃圾桶清运、异味消杀、蚊虫、电梯轿厢、消防通道、地下车库、排水沟等重点区域。 配合物业月度、季度品质检查，对问题点限时整改、闭环回复。 处理雨后、装修垃圾、节日活动后的突击保洁、专项大扫除。 三、人员管理与培训 负责班组员工考勤、纪律监督，记录迟到、早退、旷工，按时上报。 开展岗前及日常培训：清洁标准、药剂安全使用、操作规范、仪容仪表、文明用语、安全作业（高空擦玻璃、用电、用药）。 及时了解员工思想状态，调解班组内部矛盾，做好人员稳定性管理，人员缺岗及时上报。 四、客户沟通与投诉处理 日常巡查主动对接业主、商户，听取卫生意见。 接到卫生类投诉、报修第一时间到场处置，不能处理及时上报物业经理，跟进闭环。 配合秩序、工程、客服各部门协同工作。 五、安全与应急工作 落实安全作业：湿滑地面放置警示牌，禁止违规使用化学品，做好防滑、防触电。 突发事件应急：暴雨积水、垃圾满溢、污渍污染、呕吐物、血迹消杀、突发卫生事件，第一时间组织人员处置。 落实消防要求，保洁通道、消防点位不得堆放清洁杂物。 六、台账报表 填写每日巡查记录表、消杀记录、物资领用、考勤报表、周月工作总结，按时上交物业经理。 对长期难整改卫生问题形成问题清单上报，提出优化建议。