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岗位职责： 1.负责墙面腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等基础处理工作，确保施工质量符合标准 2.按照工艺要求完成油漆施工，包括底漆、面漆的均匀涂覆，做到无流挂、无漏刷 3.根据项目进度合理安排作业时间，配合团队高效完成装修任务 4.做好施工现场的清理与防护，保持作业区域整洁安全 5.对所用材料进行合理使用，避免浪费，及时反馈材料损耗情况 任职要求： 1.有油漆工相关工作经验，熟悉腻子、大白、墙漆等施工流程和工艺标准 2.能独立完成墙面处理及涂料施工，具备良好的手工操作能力和细节把控意识 3.吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作精神，服从现场管理安排 4.具备基本的安全施工意识，会使用个人防护装备，遵守工地安全规定 5.学历不限，有相关职业培训或上岗证者优先考虑

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双胞胎全新场区招聘啦，地点在安徽宣城： 1.哺乳、怀孕、后备、保育、育肥饲养员，20-52岁，初中及以上学历，需要有一年经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资7000-10000+； 2.接产技工，25-45岁，初中及以上学历，需要有一年经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资7000-10000； 3.配种技工，25-45岁 中专/高中及以上学历，畜牧兽医相关专业优先 1年以上同岗位工作经验，综合薪资：7500-10000+元 4.行政专员，学历:大专及以上 年龄:20-40岁，能适应猪场封闭环境 1年以上行政/人事农牧行业相关工作经验，有驾照会开车，综合薪资：6500-8000元 5.司机 25-45岁 初中及以上 有B2驾照 一年以上货运司机或猪场同岗位经验 薪资6000-7000 6.主厨：初中及以上学历、年龄：25-48岁，健康证，能适应猪场封闭环境、主厨1年厨师工作经验，厨师证；帮厨有经验优先 福利待遇：月休5天（不休兑换为加班费）、高额封场补贴、、员工食堂、免费住宿、三节福利等 工作地点：宣城，能接受猪场封闭环境 联系电话：荣先生：，（）

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招聘：仓管 工作内容： 1. 统筹涂布原料（胶水、基材等）及成品仓储，制定管理制度与流程，规划货位，保障仓储高效有序。 2. ：监督物料收发存全流程，核对入库检验、登记与发放，确保账物卡一致，规避短缺或积压。 3. 定期盘点库存，优化库存结构，专项管控化工原料存储与保质期，降低损耗及呆滞风险。 4. 管理仓库团队，分配工作，维护现场整洁与作业安全。 5. 对接生产、采购等部门协调物料事宜，规范填报仓储报表，及时反馈库存及流转数据。 6. 管控化工原料存储搬运，排查安全隐患，落实应急措施。 岗位要求： 1、 工作经验：1-3年以上仓库管理经验，化工/涂布行业优先，熟悉行业物料仓储特性。 2. 学历要求：高中及以上，物流/仓储相关专业优先，具备基础仓储知识。 3. 年龄范围：25-45岁，身体健康，能适应仓库节奏，抗压能力强。

招聘：涂布机长 工作内容： 1.统筹涂布生产线日常运营，确保按质按量按时完成生产，把控进度与效率。 2. 熟练操作逗号刮刀、微凹等涂布机型，负责开机点检、参数调试，监控设备运行，及时处理小故障，保障设备稳定。 3. 质量管控：主导涂布过程质量把控，排查胶面各类缺陷，分析异常原因并落实整改。 4. 安全与现场管理：执行化工生产安全规程，管控化工原料，排查安全隐患，落实5S管理，保持作业区域整洁。 5. 数据与汇报：规范填写各类生产表单，记录生产、设备及质量数据，协助生产复盘优化。 岗位要求： 1. 工作经验：1-3年以上涂布行业生产管理经验，有涂布机长实操经历。 2. 学历要求：高中学历及以上，化工材料、机械制造相关专业优先，具备涂布工艺与设备基础常识。 3. 年龄范围：25-48岁，身体健康无过敏史，能适应站立作业及两班倒，抗压能力强。

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公司名称：泾县宏鑫新材料科技有限公司 一、接板工招2人，倒班，交社保，工资5000元/月 二、下料工3人，班倒，交社保，工资6500元/月 三、采购1人，8小时工作制，每周休息1天，交社保，工资4000元/月（试用期3500元/月） 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系方式：包建兴 地址：云岭镇兰山开发区

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宣城市创新竹木制品有限公司 招聘 夫妻工人3对。 从事油漆喷涂需要两人（从事油漆喷涂打磨）保底工资12000元，计件工资可达20000元以上。 圆木机操作工人2人（主要从事圆木切割加工）保低工资12000元，计件工资可达20000元以上。 车间组装工人2人（主要从事椅子装配工作）保底工资10000元，计件工资可达15000元以上。 包住宿，也可以明年年初来报道 联系方式： 地址:安徽省宣城市天湖街道工业区

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岗位名称：缝纫主管、熟练缝纫工； 岗位要求：1.精通沙发工艺；2.会做样套；3.新开生产线，生产全压缩沙发，半压缩沙发，固定沙发。 薪资待遇：1.缝纫主管工资面议；2.熟练缝纫工薪资：第1个月上浮30%，第2个月上浮20%，第三个月上浮10%，年底结清；3.全员缴纳五险，享受国家法定节假日。

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