急招服务员、酒店前台
服务员酒店前台
酒店前台服务员高中以上学历,38周岁以下,具有良好的沟通协调能力,熟悉酒店前台各项操作流程与标准(优先)。高中以上学历,38周岁以下,具有良好的沟通协调能力,熟悉酒店前台各项操作流程与标准(优先)薪资福利:2500~3500元/月
广西百色右江区村口儿集合铁锅炖饭店招两名服务员,工资就两千四五百块钱儿。前厅的服务员
2400-2500元/月
服务员1-2人月结
广西百色村口儿集合铁锅炖饭店招两名服务员,工资就两千四五百块钱儿。前厅的服务员,2名
急招厨师、服务员、洗碗工、配菜打荷员
服务员厨师洗碗工
(右江零工)招厨师数名4500-6000服务员数名2500-3000洗碗阿姨数名2500厨房刀工数名3000-4500工资+全勤+月休3天(招厨房学员)待遇面议,有意联系秋记火锅
急招服务员、酒店前台
服务员酒店前台
酒店前台服务员高中以上学历,38周岁以下,具有良好的沟通协调能力,熟悉酒店前台各项操作流程与标准(优先)。高中以上学历,38周岁以下,具有良好的沟通协调能力,熟悉酒店前台各项操作流程与标准(优先)薪资福利:2500~3500元/月
招服务员、配菜打荷员
服务员
服务员有餐饮工作经验者优先,团队精神,沉稳,爱岗敬业,勤恳,能吃苦耐劳,为人和善,服从管理。刀工薪资福利:工资3000~4000,月休三天其它面议招工人数:多名联系电话:
百色隆林各族自治县隆林招餐饮服务员1.上菜,招待顾客入座等2
2000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
隆林招餐饮服务员1.上菜,招待顾客入座等2.要求:外表形象气质佳,衣着整洁,积极主动能吃苦耐劳,有良好的沟通能力
急招服务员、客服人员
客服服务员
菁姐美食招聘:1.客服:1名(全职)性20-45岁,初中以上学历,精通功能,服从管理,吃苦耐劳,应变能力强,服务态度好,待遇:2500元/月2.服务员:数名(全职)性20-45岁。服从管理、吃苦耐劳、应变能力强、服务态度好,有经验者优先。待遇:2500元/月工作时间:6:30-2:00联系电话:、
招服务员、酒店前台
服务员酒店前台
酒店前台服务员高中以上学历,38周岁以下,具有良好的沟通协调能力,熟悉酒店前台各项操作流程与标准(优先)。高中以上学历,38周岁以下,具有良好的沟通协调能力,熟悉酒店前台各项操作流程与标准(优先)薪资福利:2500~3500元/月
百色右江区服务员有从事此方面工作经验,服从管理,五官端正
2000-4000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
服务员有从事此方面工作经验,服从管理,五官端正,责任心强,薪资待遇面谈。(上班时间:8:00点到凌晨4:00)薪资福利:底薪+加班费+全勤奖,月休三天。招工人数:一名工作地址:鼎盛天街(习惯精酿)
百色西林县本公司急招5名师傅,能清山,挖路~修路~挖果台~夹木样样精通
8000-12000元/月
挖机司机抓木机正手长期3-5人日结
本公司急招5名师傅,能清山,挖路~修路~挖果台~夹木样样精通,挖机界的高手。正手优先工资8千~1万元,沟通能力强。半桶水、新手不要,。西林县工作范围之内。
急招凉菜冷盘师傅、服务员、洗碗工、配菜打荷员、厨工杂工
切配寒假工服务员凉菜洗碗工
全国连锁餐厅焖锅部落入驻青岛胶州,招聘各岗位员工!一.寒假工110/天,要求能做到正月15,接受过年在岗!二、长期服务员、后厨若干名!①服务员要求:服从领导安排,吃苦耐劳,服务热情!做好餐前准备工作、餐中服务及餐后收尾工作!②.后厨(主要是简单切配、凉菜、刷碗、清洁工作)!要求:服从领导安排,身体健康,手脚勤快!③.底薪+提成+全勤奖+优秀员工奖+包食宿+公休④晋升渠道:员工→前厅经理→储备店长→店长→督导→分公司经理(公司合伙人)。地址:青岛胶州龙湖天街焖锅部落
招迎宾接待员、前台
前厅接待
前台接待不限。任职要求:形象气质佳,性格开朗,有较强亲和力;含有较强销售能力,主动热情;含有转强服务意识和良好团体协作精神;有大中型形影楼楼同行工作经验者优先。薪资福利:2000-3000元招工人数:3人工作地址:广西-百色-靖西县
百色右江区50岁以下 能吃苦干活利索工资3000到3500食堂窗口前台
3000-4000元/月
餐饮收银包吃餐补包住1-2人月结全职
50岁以下 能吃苦干活利索工资3000到3500食堂窗口前台
百色急招酒店经理
酒店经理1-2人
前厅经理大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务标准及设施的功能。进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。负责OTA平台日常运营和维护,实时监测数据流量,提高酒店的曝光率和点击率。根据实际情况,采用不同措施,使客房达到**出租率,获取最佳的客房收入。督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。保持良好的宾客关系,能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。招工人数:1工作地址:铝城大道918号强强大厦一层大堂、11-17层
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