金鹏控股大楼招聘形象岗：1人 1、上班时间： 7：00—19：00，上六天休一； 2、年龄：45周岁以下，身高172以上（81年以后，年龄不符，请勿联系）； 3、工作地点：金鹏控股大楼； 4、联系人：李先生 5、综合工资5000元左右（交社保） 6、要求材料：无犯罪证明记录、入职体检。

一、保安队长 基本要求 2. 高中及以上学历，持有保安证、消防证优先，具备2年以上安保管理工作经验，有物业、商场、园区安保管理经验者优先。 3. 熟悉安保管理制度、消防应急流程、监控设备操作，掌握人员管理、应急处置、巡逻防控等专业技能。 岗位职责 1. 全面负责安保团队日常管理，制定巡逻、值守、考勤制度，监督队员履职情况。 2. 统筹园区/场所安全防控，排查消防、治安、设备等安全隐患，及时上报并整改。 3. 处理各类突发安全事件（纠纷、火情、盗窃等），做好应急指挥与善后记录。 4. 组织队员开展安保、消防、应急培训，提升团队专业能力。 5. 对接物业、公安、消防等部门，做好安全工作沟通与配合。 二、监控保安员 基本要求 1. 男女不限，年龄20-55周岁，身体健康，无纹身、无违法犯罪记录，视力良好。 2. 初中及以上学历，持有保安证，有监控室值守经验、熟悉监控设备操作者优先。 3. 能适应两班倒工作制度，服从岗位安排。 岗位职责 1. 负责监控室24小时值守，实时查看监控画面，确保设备正常运行。 2. 发现异常情况（人员可疑、火情、设备故障等），第一时间上报并通知相关人员处置。 3. 做好监控录像存储、调取、登记工作，严格遵守监控信息保密制度。 4. 负责监控室卫生清洁、设备日常检查，做好值班记录与交接班工作。 5. 配合保安队长完成安全防控、应急处置等相关工作。 三、普通保安员，55岁以下 服从管理，有住宿，不包吃 四、待遇：3000元到4000，月休2天，保安队长薪资面议

岗位职责：负责商场入口值守，主动未顾客拉门，迎宾，进出引导，秩序维护。

马鞍山金鹰项目招 招夜班保安员数名 55岁以下 170以上 有住宿175一天 招聘白班保安员数名 50岁以下 170以上 有住宿 只招185一天 以上职位节假日双薪 上六休一 联系人：马 联系电话：

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【保安员数名】 1.负责院内车辆有序引导，车辆摆放整齐， 2.身体健康，有责任心；

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工资125元，包吃包住，工作时间早八晚八，工资10天一结算，工作内容，门岗站一休一和巡逻岗，要求正常身高170以上，无染发即可，能干可以报名留下电话和名字

1.退伍军人优先； 2.负责医院内部的安全巡查，确保医院环境安全有序； 3.协助处理突发事件，维护医院正常秩序； 4.配合医院相关部门完成安全防范工作。

免费三餐，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检,不收费 1、身高165cm以上，年龄18-50周岁，学历和工作经历不限，. 2.底薪5000-6000+全勤500元，月综合工资在5000-6500，驾驶证补贴300，工资每月15号准时发放，绝不拖欠，上岗10天可预支工资，。 3.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉，保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

安徽马鞍山卢经理招聘保安队长，月薪3500元以上，有相关工作经验者优先。

马市保安员招聘启动，寻求年龄六十岁以下且持有保安证的应聘者，实行二十四小时轮班制，工资为每月两千四百五十元。如有更多细节或工作需求详情，建议咨询卜队在安徽马鞍山的联系渠道了解相关信息。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，

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