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岗位职责： 1.负责食材的切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及灶台周边清洁整理，保障出餐流程顺畅 3.严格按菜单和标准食谱备料，及时补充常用配料与酱汁，杜绝错配漏配 4.做好食材出入库登记与冷藏保鲜管理，定期检查效期，降低损耗 5. 配合厨房团队完成日常备餐、收档及设备基础维护工作 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强，无不良从业记录 3. 具备基本刀工和厨房操作常识者优先，有相关经验者可适当放宽学历要求 4. 学历不限，身体健康，持有有效健康证 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业归属餐饮业，职位分类为配菜/打荷

招聘岗位： 服务员-后厨-夜班 一、【职位要求】 1、18-45周岁，学历不限; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、需要餐饮类型健康证，身份证原件，农业银行工资卡，愿意在餐饮行业长久发展; 二、【薪资标准】 学习期间薪资5000-7000，开业后拿计件+绩效+加班+工龄 薪资结构：底薪5500+计件+绩效奖金+工龄工资 综合薪资：5500-7000（老店目前员工薪资8k左右） 门店分初中高级别：级别越高综合薪资越高，合理考核，稳定晋升 晋升组长：6500+1500绩效 晋升领班、经理：8000-15000 晋升店长：3w-5w 每月准时发薪15号发薪，不拖欠工资 三、【上班时间】 上班时间：周内早上9：30-1:30，3:30-9:30（中间休息一到两小时）根据等位结束收尾后下班 晚班：晚上9；30-白天4；00左右 不倒班自行选择班次！ 月休4天（自己排休）满一年5天年假合理安排休息 五、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，厨师长进行荤素合理搭配； 2、提供住宿：宿舍配备空调、洗衣机、Wi-Fi； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生并发放生日红包； 4、法定节日福利：国家法定假日可安排调休或享受城市底薪三薪待遇； 5、员工以及直系亲属到店用餐享6.8折；员工和朋友到店用餐享8.8折； 6、工龄工资满一年加50，上不封顶； 六、【发展途径】 前厅：员工-组长-储备经理-经理-储备店长-店长-区域经理 后厨：员工-组长-储备经理-经理-储备店长-店长-区域经理

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