【岗位职责】 1. 对商品销售与库存数据进行分析，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2. 运用ERP系统完成商品采购、物流及库存信息的日常管理； 3. 负责采购议价工作，并与供应商维持稳定高效的协作关系； 4. 组织各渠道的备货与发运流程，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常情况； 5. 统计物流、售后及滞销商品等相关成本，持续优化运营策略以降低支出； 6. 及时响应退供、退货等售后问题，落实监督机制，有效控制企业损失； 7. 协调兼职人员开展备货、包装及发货等现场作业； 8. 完成上级交办的其他综合事务性工作。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2. 英语或数学基础扎实，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调与应变能力； 4. 工作认真细致，责任心强，执行力高； 5. 熟练使用电脑办公软件，能高效操作EXCEL及打字，掌握ERP系统操作者优先； 6. 具备较强的组织与统筹协调能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月之后，可根据履职情况，申请提前转正。

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维护与保养计划，统筹安排车辆进厂检修与保养； 2.应对突发情况，如车辆未能准时抵达装货地点、临时调度车辆等应急事务； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路运行，开展驾驶员安全行车培训； 4.办理车辆相关手续（年检、保险、报废等），并建立完善的车辆管理台账； 5.处理车辆交通事故，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总统计运输过程中的各项费用（停车费、维修费、保险支出等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及日常维护技能； 3.具备良好的自我驱动力与责任意识。

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责与供应商洽谈价格，维护良好的合作关系，保障供货稳定； 4.统筹各渠道的备货与发运工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常； 5.核算物流、售后及滞销等综合成本，持续优化流程以降低运营支出； 6.及时响应退供、退货等售后问题，落实监督机制，降低公司运营风险； 7.协调兼职人员完成备货、包装及发货等现场作业； 8.完成上级交办的其他临时性与综合性工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能高效操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与统筹协作能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维保计划，统筹安排车辆进厂维护与保养； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，开展驾驶员安全驾驶培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善台账记录； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总车队各类运输支出（停车费、维修费、保险费等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及维护保养能力； 3.具备较强的主动性与责任意识。

参与组织内部活动及会议的后勤支持 具备良好的组织协调能力 积极主动，具有良好的团队合作精神和服务意识

【岗位职责】 1. 分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2. 运用ERP系统管理采购、物流及库存相关数据信息； 3. 负责采购议价工作，并与供应商维持良好的合作关系； 4. 统筹各渠道的备货发货流程，实时跟进货物动态，及时处理售后异常问题； 5. 核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化执行策略以降低运营成本； 6. 协调推进公司内部综合性事务的落实。 【职位要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2. 具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2等级者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力、沟通能力及管理意识； 4. 工作认真细致，责任心强，执行力突出； 5. 熟练操作电脑办公软件，能高效使用EXCEL及打字，掌握ERP系统操作者优先； 6. 具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:40-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 月薪7000元+贡献奖 试用期1-3个月，工作满一个月后，视实际表现可申请提前转正

后勤主管直招： 室内打扫 无需经验 可接受新手 工作简单 就近安排 离家近 8小时不加班 节假日正常休

保安招聘

天九湾城南加油站附近单位收保安员数名 要求45周岁以下，身高173及以上，有保安证优先。 8小时制，早中晚轮班。 月休4天，初中及以上学历 工资4000+绩效奖励（奖励100-700）

台江区江滨中大道海峡银行总部招聘保安，年龄50岁以下，工资4500，裸身高170厘米以上，12小时，月休4天，提供住宿；需提供无犯罪证明，体检表，有保安证，有意者请联系：赵先生

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 抖音运营足球无人直播要有电脑可居家工资做完马上结算 【职位要求】 无经验要求，学生也可兼职一可远程办公，无需到岗-每周工作天数不限，时间自由安排 【工作时间】 长期兼职，无固定上班时间-每周可自主安排工作天数，时段不限 【薪资待遇】 日结工资,50~100元/小时

岗位职责： 1. 负责家庭装修项目中给排水、强弱电系统的现场安装与施工，确保横平竖直、大弧弯工艺规范 2. 按图纸及客户需求完成点位定位、开槽布管、穿线配箱、设备安装等工作 3. 配合泥工、木工等工种协同作业，保障施工进度与整体质量 4. 对已完成工序进行自检与调试，及时处理漏水、短路等常见问题 5. 保持作业区域整洁，落实安全防护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1. 水电安装相关工作经验，熟悉家装水电施工标准与验收流程 2. 具备独立放样、识图及基础电路计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应福州长乐本地项目工期安排 4没有包吃住

福州闽侯厂房招木工小班组2组

福州市闽侯县招种植工/杂工，有养鸡鸭经验

北京招后勤，负责园区日常保洁维护、物资整理、收发物料、简单杂活。不限经验，踏实能干就行，工作轻松稳定，待遇面议，有意直接联系。

我们是做果蔬后勤的 工作时间一天八8时。 薪资400一天，当天可以结算工资，下了班就可以不压。 可提供吃住，当天就能安排。

商务及后勤保障

岗位名称：办公室主任 • 汇报对象：副总经理 • 管理团队：直属4-5人（含行政、人事岗），统筹食堂、司机班后勤工作 • 工作地点：陕西 • 薪资待遇：税前年薪20万，配套法定福利、节日福利及驻矿专项补贴 岗位职责 1. 人事管理：统筹矿山全员招聘、考勤、绩效、劳动关系合规，落地人事台账与风险管控。 2. 行政统筹：负责公司公文起草审核、会务组织、政企对接、办公物资与场地管理，落实上级交办事务，制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量。 3. 后勤保障：管控食堂运营、公务车调度，统筹厂区后勤配套，保障员工基础生活与办公出行需求。 4. 团队管理：带教直属团队，明确分工、复盘督办，搭建高效协同的行政人事队伍。 5. 数字化办公：熟练运营钉钉、企业等工具，搭建矿区数字化办公体系，推动线上审批与台账规范化。 6. 处置办公突发事务，配合厂区安全巡查与综合核验，保障内勤工作平稳运行。 任职要求 1. 学历年龄：本科及以上学历，40周岁以内，陕西当地人，。 2. 行业经验：有5年以上工作经验，具备大型矿山企业行政管理经验优先考虑。 3. 办公能力：精通Office办公软件，熟练操作钉钉、企业等AI办公工具，可快速上手。 4. 综合素养：具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。 5. 具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力。 大秦矿山猎头孙经理:

顺义地铁站附近单位食堂招聘库管兼服务员 工资5500 一百多人用餐 宿舍在院里 有经验者优先 联系电话李总

职位描述： 1、新人各类培训对接 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。 5.提醒老客户续期缴费，发票递送，生存金和利息领取，通知老客户来公司领取各种节日礼品，如生日礼物，蛋糕，米，油，体检卡等，对接公司各类回馈活动 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；30周岁-45周岁 工作时间：早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，周末双休 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真

行政主管/经理：面议 岗位职责： 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排； 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行，持续优化和完善制度体系； 3、全面管理人事行政相关工作，涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块； 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务； 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控； 6、落实公司印章管理制度，监督检查用印流程的规范执行； 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作； 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力，恪守职业道德，诚信可靠。 上班时间：8：30-17:30，双休 福利：五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐

前台接待，开单，，机台洗衣洗鞋，年龄要求35-50，文化高中以上

岗位职责： 1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与落实，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地实施，确保行政管理体系规范有序运转。 3、项目管理：跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制，协调相关资源保障项目按计划执行。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2. 有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标工作流程，能为投标工作提供有效行政协助。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力，可高效应对各类行政事务。 4. 熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，具备3年以上行政管理岗位工作经验，熟知现代企业行政运作模式与管理方法。 岗位福利： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2. 健全的五险一金体系，定期组织员工体检，关注员工身心健康。 3. 享受法定节假日休假安排，享有带薪年休假，并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。 行业经验：

一起来做同事吧 我们的工作内容简单轻松好上手（单休） 职位描述： 1、负责接待到访客户，引导面试人员完成相关流程。 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室使用时间。 3、管理办公用品的申领、登记及日常维护。 4、通过线上渠道与候选人沟通，协助邀约面试 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、做事认真踏实，具有较强的责任意识。 3、具备基础的销售沟通能力

工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容：1. 负责人员出入记录及物品信息登记 2. 办理进出人员登记、物资收发及快递处理等事务 3. 接待分公司负责人，引导来访人员并提供协助 4. 参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4k5+工龄奖

【岗位职责】 主要负责接待求职者面试及客户来访，提供基础引导服务，如倒水、带领参观公司等工作 【任职要求】 经验不限，接受无经验人员 上班时间为晚班13:00-22:00，无需早起 工作轻松，包食，不搞虚的，不施压

1. 文件与物资管理 负责公司各类文件、资料的分类整理、归档保存及日常保管，确保信息完整且便于追溯。 统筹办公用品的采购计划、登记发放及库存管理，定期开展盘点工作，持续优化采购流程与成本控制。 2. 办公环境维护 监督办公区域的清洁卫生、设备设施的日常维护，推动办公环境的改善与优化。 3. 人力资源支持 协助开展人员招聘相关事务，办理员工入职、离职手续。 配合完成人事相关的基础性、事务性工作。 4. 会议与活动统筹 全面协调会议安排，包括场地预定、材料准备、会议记录整理与分发等工作。 策划并执行员工集体活动，如团队建设、节日庆祝等，增强团队协作氛围。 5. 行政费用管理 审核行政类报销单据，确保符合财务规范，推动行政支出合理化与效率提升。 6. 宿舍与餐饮协调 管理员工宿舍资源，合理分配入住与退宿事宜，处理日常水电费用报销等事项。 对接公司食堂运营，监督食材采购流程、环境卫生及餐品质量。 7. 临时任务执行 及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务，保障公司各项运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政岗位工作经验，熟悉行政管理各项流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力，沟通协调能力强； 4、具有较强的组织与策划能力，能独立主导公司会议及活动的实施； 5、工作认真细致，责任心强，注重细节，能够严谨高效地处理各类行政事务； 6、积极主动，能配合完成领导安排的各项临时工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，保障办公环境的有序与高效运转； 2、协助开展各类会议及内部活动的筹备工作，如场地协调、材料准备等； 3、统筹办公物资的采购、发放与库存管理，合理控制支出，提升使用效率； 4、跟进员工考勤、休假等基础人事行政事务，做好档案资料的更新与维护； 5、承担客户来访的接待任务，体现公司的专业形象与服务水平。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握视频剪辑技能，具备基础文档处理与资料归档能力； 3、工作认真负责，服务意识强，能够主动发现并解决工作中出现的问题； 4、具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可适配。

岗位职责: 1. 担任嘉澜文化接待前台，为来访客户提供专业、热情的接待服务 2. 负责前台日常行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象的专业性 3. 协助开展公司内外部之间的联络与协调工作 4. 主要负责线上直播招聘的组织推进及信息登记录入工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与访客及内部同事进行高效交流 2. 能在规定时限内完成上级交办的工作任务 3. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队并积极参与协作