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店长岗位职责： 1. 全面负责乐园的日常运营管理，包括员工排班、客户服务、卫生清洁、设备维护等； 2. 策划并执行有趣的主题活动，让乐园充满惊喜，提升乐园知名度和客户满意度； 3. 确保乐园的安全运营，定期安排检查设备设施，排查安全隐患； 4. 管理乐园的财务收支，控制成本，完成业绩指标； 5. 组织员工培训，提升员工服务质量和专业技能； 6. 处理客户投诉和突发事件，维护乐园良好形象。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历，有1-2年儿童乐园或幼儿教育或者服务行业管理经验者优先； 2. 热爱儿童事业，有耐心、爱心和责任心，能与孩子和家长良好沟通； 3. 具备较强的管理能力、沟通协调能力和团队领导能力； 4. 熟悉办公软件操作，有一定的财务基础知识； 5. 能承受一定的工作压力，具备较强的问题解决能力。 薪酬激励 1.薪资结构：底薪5000+绩效提成（个人/团队业绩）+奖金（月度/年度目标达成奖、年终奖等），月薪范围多在6K-15K 2. 全勤奖：每月按时出勤可获得额外奖励（200元）。 福利待遇： 1.节日福利：春节、中秋、端午等传统节日发放礼品或礼金，生日当月有生日福利（蛋糕券、购物卡等）。 2.团建活动：定期组织团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练），增强团队凝聚力。 3.月休4天，每天上班时间按具体排班 工作地点： 石家庄市桥西区禧欢里三楼 联系电话： 联系人： 曾生 简历投递邮箱： @qq.com 我们期待你的加入，与我们一起为孩子们创造欢乐的童年！

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【主题乐园招聘】 诚邀充满爱心、责任心强的你加入我们的团队，担任店员一职。 店员任职要求： 儿童乐园普通店员任职要求 一、基本条件 1. 年龄与学历：18-35周岁，高中及以上学历，有亲和力者优先； 2. 健康状况：身体健康，无传染性疾病，持有健康证； 3. 身份要求：能提供合法身份证明。 二、核心能力 1. 责任心与耐心：热爱儿童事业，能细心观察孩子状态，及时处理突发情况（如哭闹、磕碰）； 2. 沟通能力：善于与家长、孩子沟通，清晰讲解游乐规则及安全注意事项； 3. 动手能力：能快速整理玩具、清洁场地，熟悉游乐设备的操作与简单维护。 三、工作内容 1. 安全管理：引导孩子正确使用游乐设施，制止危险行为，确保游玩安全； 2. 客户服务：解答家长咨询，协助办理票务，维护良好客户关系； 3. 环境维护：每日清洁场地、消毒玩具，保持乐园整洁卫生； 4. 应急处理：配合处理孩子受伤、物品遗失等问题，必要时联系家长或报警。 四、加分项 ● 有幼教、护理、游乐场工作经验者优先； ● 具备基础急救知识（如CPR）或持有相关证书； ● 会简单英语或儿童互动游戏者优先。 薪酬激励 1.薪资结构：底薪+绩效提成（团队业绩）+奖金（月度/年度目标达成奖金 月薪范围多在2.6K-4K 2. 全勤奖：每月按时出勤可获得额外奖励（200元）。 福利待遇： 1.节日福利：春节、中秋、端午等传统节日发放礼品或礼金，生日当月有生日福利（蛋糕券、购物卡等）。 2.团建活动：定期组织团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练），增强团队凝聚力。 3.月休4天，每天上班时间按具体排班 工作地点： 石家庄市桥西区禧欢里三楼 联系电话： 联系人： 曾生 简历投递邮箱： @qq.com 我们期待你的加入，与我们一起为孩子们创造欢乐的童年！

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄17-25岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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