兼职工作90元/天 工作时间:8点30-12点 14点-18点 午休两小时，免费午餐(食堂)

要求：，懂电脑，会基础办公软件，工作认真，踏实稳定。性格开朗活泼，沟通能力强。服从工作安排。

岗位职责: 1. 客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，办理理疗项目的预约、登记及排班安排。 2. 档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；做好各类行政文件的整理、归档与保管工作。 3. 内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；承担部门内部资料传递及信息传达任务。 4. 对中医养生、健康理疗有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员高效协作 2. 拥有积极的学习意愿，持续提升自身技能与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

.整理公司资料校对数据真实准确性； 2.复核资料是否真实齐全，有无需要其它待准备资料； 3.接受无经验、入职会有相应的新人入职培训和老带新培训哦

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

同时招聘消防设施操作员4名，需持证上岗 招聘办公室文员 招聘办公室文员 岗位职责： 1.为老年人提供生活上的照护服务，协助其完成日常起居活动。 2.协同医护人员落实诊疗方案，保障老人基本医疗需求及时到位。 3.负责护理区域的卫生维护，规范使用并妥善保管各类护理器具与设备。 4.积极参加定期组织的培训及工作会议，持续提升专业服务能力。 5.根据工作安排，配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与老人及其家属进行有效沟通。 2.热爱照护事业，具有强烈的责任感和优质的服务态度。 3.严格遵守单位各项管理制度，确保工作流程符合安全规范要求。 4.具备较强的计划协调能力和时间观念，能够在突发状况下快速应对。

工作内容：1.回复的客户消息 2.做诉讼前的调节工作 薪资待遇：无责底薪3500+结案提成 要求：最好是法律专业毕业 可以放宽到有文员工作经历的 早10晚7 五险 双休 法休

【岗位职责】： 通过电话等形式及时联系客户并进行提醒服务； 【工作时间】： 上午：8:30-12:00； 下午：14:00-18:00； 午间休息长达2小时，每日工作7.5小时，每月休息7天，法定节假日正常休假； 【薪资收入】： 薪资结构：阶梯式底薪+高额提成； 无责任底薪3000-5000元，平均月收入8-15K； 收入上不设上限，付出越多收获越多！ 【福利待遇】： 1、五险一金齐全，保障到位！ 2、定期举办茶话会、生日会，节日福利不断！ 3、定期组织团队建设活动！ 4、提供岗前带薪培训——一对一上岗指导——定期开展技能提升培训； 【晋升渠道】： 每季度（3个月）开放一次晋升通道，晋升机制公正透明，中高层管理岗位均从内部选拔培养！ 【工作地点】： 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层； 2、长安区农资大厦10层； 3、新华区荣鼎天下A座7层；

文档管理：负责文件，合同，报表等资料的起草，录入，整理，归档及保管，确保资料的完整与可追溯。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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统计员工考勤，做表格。

线上，线下资料管理

岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力，沟通协调能力强，,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右（具体面谈），入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00（早上9：00-12:00，下午13：30—20:00）月休4天。

工作内容： 日常行政统筹：负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护，保障办公流程顺畅高效；统筹办公区域整洁有序。 会议与活动支持：负责公司各类会议（内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等）的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。 接待与沟通：负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作，做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务；协调公司各部门之间的日常协作，传递行政相关通知与要求，及时反馈各部门行政需求。 文档与资质管理：负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理，确保文档规范有序、有据可查；协助配合医疗相关资质的辅助整理（无需专业医疗知识，专人指导），保障资质相关工作顺利推进。 人事辅助工作：协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜，负责公司基础人事工作；员工日常办公相关需求对接，协助营造良好的员工工作氛围。 费用与合规辅助：协助整理行政相关费用单据，对接财务部门完成报销辅助工作；配合公司做好行政相关合规管理，落实办公区域安全、保密等相关要求。 其他行政事务：完成领导交办的其他临时性行政工作，配合公司医疗AI相关业务的辅助协调（如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等），灵活适配公司业务发展需求。 岗位要求： 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先；有1-2年行政相关工作经验者优先，熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分，优秀应届生可酌情考虑。 能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），能高效对接各部门及外部相关单位，精准传达需求、解决基础协调问题；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力，能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。 职业素养：工作认真细致、责任心强、严谨务实，具备良好的执行力和抗压能力，能高效完成各项临时性任务，主动跟进工作落实情况；原则性强，注重细节，善于发现工作中的问题并及时提出优化建议；具备良好的时间管理能力，能合理分配工作优先级。 适配性要求：认同医疗AI行业发展理念，尊重医疗行业规范及保密要求，对高科技企业的办公节奏有一定适配度；具备良好的服务意识、礼仪素养，待人真诚、亲和力强，能耐心对接各类人员需求。 其他要求：无不良从业记录，能稳定任职，服从公司合理的工作安排；具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先；能熟练使用基础办公设备（打印机、复印机等），具备简单故障排查能力者加分。

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工作内容： ①负责核实客户开户信息，进行产品使用满意度回访。 ②年龄20-30周岁，中专及以上学历，普通话流利。 ③薪资待遇：4000-4500元。 ④每月休息8天，前两个月固定周末休，转正后按排班轮休。 白班：(8:00-16:00)、(9:00-17:00)； 晚班：(12:00-20:00)； 小夜班：(17:00-24:00)，每月安排1-2次，每次补贴40元； 大夜班：(20:00-08:00)，每两到三个月安排1次，每次补贴80元； 接受实习生报名