招聘：泵房工 薪资：4.0K-4.0K 职位详情： 1.岗位职责：负责学校泵房设备的日常运行、巡检与维护，确保供水系统稳定运行。严格按照操作规程操作水泵、控制柜等设备，做好运行记录。及时排查设备故障，配合维修人员完成检修工作，保障师生正常用水。 保持泵房内环境卫生整洁，做好设备及场地的安全防护工作。 2.任职要求：身体健康，无不良嗜好，能适应轮班值守。具备水泵运行、给排水设备维护相关工作经验。了解水电基础知识，能识别常见设备故障，具备基本的应急处理能力。持有低压电工证、水泵操作工证等相关资格证书者优先考虑。 3.身体健康，无犯罪记录证明。

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水电工学徒及熟练工有电工证或电工经验者优先；工作较为艰苦，要求能吃苦，遵守厂规厂律，后期表现优秀的可以提供晋升机会。主要工作负责二期车间水电建设薪资福利:水电工：3000-8000/月，餐补10元/天，提供宿舍食堂，实习期1-3个月，办公室招聘电话：；致电时间：上午9:30-13:30；下午15:30-19:00工作地址:新疆生产建设兵团阿拉尔市一号工业园区纺织路北328号昌润纺织

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路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 项目会计 薪资：10000（上项目） 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期22000 转正后视工作能力定薪24000-26000+ 9.技术负责人 (公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员 (公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000 （吃苦耐劳） 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

招聘男性护工，要求如下： 1. 年龄：55 岁以下 2. 工作内容：24 小时陪护 3. 资质：持有护工证，有相关陪护经验者优先 联系电话：

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物业招聘岗位： 【倒班保安员】5人，51周岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】5人，52岁以下。 5.【电工】3人；电工需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

惠州市惠城区招水电工普工25/小时，焊工：45/小时 任职要求： 1.18-45岁，学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单施工图或作业指令者优先 2. 欢迎踏实肯学、吃苦耐劳的新人加入，有相关实习或实践经历更佳 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或户外作业的疾病，能适应工地环境 4.遵守安全操作规程，服从现场管理，具备团队协作意识和责任心 5. 持有焊工证、电工证、登高证等特种作业资格证书者优先考虑

新港恒通大道熊猫招聘维修电工： 现需要两名维修电工，60岁以内，持证上岗，工作时间8小时，包吃包住，单休，工资待遇每月5000有意者请联系

叉车司机 25 - 45岁，高中以上学历，汉语能说会写，身体健康，（有叉车证） 薪资福利:试用期3500/月；转正计件。住宿免费，转正有全勤奖400元/月，餐补480元/月，统一缴纳社保五险。 招工人数:1人 / 工作地址:阿拉尔一号工业园区花桥路666号

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维修工 1. 持电工作业证，50周岁以下；2. 会一些焊工，主要维修工厂电气，懂电气焊机械维修等优先录用 薪资福利:7000 - 9000元/月 招工人数:1人 工作地址:阿拉尔纬四路1066号

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维修工 大专及以上学历，有证有经验 薪资福利:工资7000+绩效，身体健康，有相关岗位工作经验者、相关化工类学历，实习期1 - 3月，实习期工资80%，，提供住宿，有食堂 招工人数:2人 号：，致电时间10：00—13：00，下午16：00—19：00 工作地址:新疆阿拉尔市第二工业园区。导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面）

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。