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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.短期活，一天200-300，可做2-3天， 年龄要求:25-49岁

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学历不限，年龄23 51，男女不限

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招聘仓库管理员，薪资为4.5K-4.5K。岗位职责包括：负责物资的入库、出库管理工作，严格按照出入库流程办理手续，核对物资数量、规格、质量，确保出入库准确无误。建立并维护库存台账，详细记录物资入库、出库、结存信息，确保台账数据与实物、系统数据一致，账实相符。组织库存盘点工作，制定盘点计划，定期对库存物资进行盘点，编制盘点报告，分析盘点差异，查找原因并提出改进措施。负责仓库物资的分类、摆放与标识管理，按照物资属性、使用频率合理规划库位，规范物资堆码，标识清晰准确。监督库存物资的安全与防护工作，做好防火、防盗、防潮、防变质等防护措施，确保物资储存安全、质量完好。严格执行先进先出原则，合理安排物资出库顺序，防止物资因长期存放而过期、变质或失效，降低库存损失。负责仓库环境的维护与安全管理，保持仓库整洁、通道畅通，检查消防设施、照明设备、通风设备等，消除安全隐患。协调与采购、销售、物流部门的物资流转工作，及时反馈库存信息，确保采购计划、销售发货与库存情况有效衔接。参与库存分析与呆滞物资处理工作，定期分析库存结构，识别呆滞物资，提出处理建议，协助推动呆滞物资清理。完成上级交办的其他仓库管理工作，包括仓库设施维护、仓库报表编制、仓库系统数据维护等，确保仓库管理规范高效。

濮阳市某餐饮企业招聘晚班替班服务员，工作地点位于河南省濮阳市。晚班薪资200元，表现优异者可优先安排长期岗位。主要负责晚间时段餐厅前厅或后厨相关工作，保障晚市运营顺畅。工作时间以晚间班次为主，具体安排面议。欢迎有意向者来电咨询。

河南省濮阳市南乐县城某餐饮企业招聘配菜工2名、学徒工3名。工作地点位于河南省濮阳市南乐县城。主要工作内容包括协助厨师完成菜品前期处理，按照标准流程进行配菜、择菜、洗菜等操作。学徒工需勤奋好学、服从安排，有无经验均可，公司提供专业培训与带教。岗位不限学历、不限年龄，身体健康、吃苦耐劳者优先录用。薪资面议。

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招聘养老院院长一名，提供五险。薪资面议。岗位职责：全面负责养老院整体运营、行政管理、安全管理及护理管理工作。完善院内各项制度、台账、安全资料、自查自纠、培训及应急预案。负责员工日常管理、排班、培训、绩效考核及团队建设。负责各级政府部门检查对接、隐患整改及资料上报。把控护理质量、老人安全、消防安全、食品安全，杜绝安全事故。维护院内入住老人及家属关系，处理日常纠纷与突发事件。统筹院内日常所有大小事务，保障机构稳定、合规、安全运营。任职要求：1.学历及专业：护理、临床医学、中医学、老年服务与管理等相关专业优先。2.工作经验（硬性优先）：具有3年以上养老院、医养结合机构管理经验；有任职过院长、副院长、院长助理经验者优先录取；熟悉养老行业全套运营流程，不招新手及跨行零基础人员。3.能力要求：精通养老院安全管理、护理质控、民政检查、消防管理、食品安全、台账资料及日常运营全盘工作；熟悉乌兰察布本地民政、卫健、消防、市场监管各项检查标准，能够独立迎接各级部门督查、自查、整改及迎检工作；具备团队管理、员工培训、制度建设、纠纷处理及老人照护质量管理能力；责任心极强、稳重踏实、无不良从业记录，能长期稳定在岗。4.综合素养：热爱养老行业，有耐心、有爱心、抗压能力强，具备独立统筹全院工作的能力。

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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