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岗位职责： 1.负责物业区域内给排水、供配电、照明等水电设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行水电设备定期保养计划，及时更换老化部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合装修或改造项目完成水电线路敷设、设备安装及调试工作 4. 严格遵守电气安全操作规程，规范使用工器具，杜绝违章作业 5.做好维修记录与耗材登记，协助主管完成能耗分析与优化建议 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉物业水电运维流程 2.具备基础管道安装与电路检测能力，能独立处理常见故障 3.责任心强，具备良好的服务意识和应急响应能力 4. 身体健康，能适应夜间值班及突发性加班安排 5.有物业项目工作经验者优先，学历不限

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招聘： 因工作需要，另加保洁员2名。 工作地点：华夏大道与护航路云瓴国际 薪资福利: 1.月薪2600元，节假日福利、法定节假日双倍工资，男女不限，55岁左右，月休四天。吃苦耐劳有责任心. 电工1名45岁左右、持证上岗、（高压、低压） 薪资待遇：月薪4000-5000元，月休4天，节日福利、法定节假日双倍工资，值班另加补助 有意者请联系：李

招聘岗位:采煤工、掘进工(9000至12000元机电维修工(月薪8000至10000) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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招聘高水平教师1名。高水平教师应具有硕士及以上学历，具备教授、副教授职称或具有行业工作经历的副高级及以上职称，且职称专业与招聘专业一致，在相应领域业绩突出。副高级人员年龄需在43周岁以下（即1982年6月1日以后出生），正高级人员年龄需在50周岁以下（即1975年6月1日以后出生）。招聘专业为12管理学（工程管理），08工学（土木工程）等相关专业。有行业工作背景者优先。工作地址为郑州市惠济区英才街18号，郑州工程技术学院人事处（明德楼A座614房间），邮编450044。薪资福利为入编后执行国家规定的事业单位工资待遇。以上所有待遇均为税前，博士研究生和高水平教师最低服务年限8年（含试用期）。符合条件人才可同时申请郑州市相关人才政策待遇。

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涂装工(刮车工，喷漆工) 招聘要求： 1，年龄：18周岁-38周岁； 2，学历要求：原则上以中专/中技/高中为主，针对技能要求高的高精尖岗位可配置大专学历； 3，薪资： 喷漆工30-45元/小时，面试后视技能情况定薪，工时230-240，每月200餐补。 刮车工45-55元/小时，面试后视技能情况定薪，工时230-240，每月200餐补。 薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。 面试要求： 1，身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2，原则上无烟疤，纹身 3，学历证明(不限于原件，照片)4，身份证原件面试时间 早上9:30统一进厂下午1:30统一进厂

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宏远木业在河南郑州紧急招聘一名叉车工夜班人员。该岗位主要负责翻板机的操作工作。