国家电网变电站工程项目，招聘土建资料员，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责通信工程施工资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 熟练识读CAD施工图纸，具备图纸批注与基础修改能力，会P图者优先 3.按甲方系统要求及时录入资料，配合现场质检、验收及进度同步工作 4.建立并动态更新工程资料台账，保障资料时效性、合规性与可查性 5. 协助完成日常报表填报、进度资料汇总及信息化平台数据维护 任职要求： 1.学历不限，有通信类施工项目资料管理经验者优先 2.熟悉CAD软件操作，具备施工图纸识别与基础处理能力 3. 学习能力强、责任心强，具备良好沟通协调与文档管理能力 4. 能适应施工现场办公环境，服从项目部统一调度与安排 5.愿意在工程资料管理领域长期发展，接受公司系统化带教培养

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

承德市围场满族蒙古族自治县 劳资、网签质检资料

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人品端正，会做升压站资料及风场土建资料，项目要求坐班制。

何北招小工3~5人。供住不供吃。供瓦匠民房280一天三四天一开支有干的连系电话

石家庄市元氏县招工地小工/杂工

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急招！道路停车收费员若干名，招聘条件：男女不限，50至55周岁，60至63周岁。身体健康、品行端正、熟练使用智能手机、无不良记录。工作时间：08：00-20：00，休息1个小时上3休1。工作地址：顶山街道（望江路，兴隆路，润锦路）工资待遇：基本工资4000左右联系电话

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河北承德招随车吊司机一名，干风电，包吃住，工资月结，包月活要干长期的，有干的联系

承德市兴隆县招会做硅pu篮球场

1. 负责工程全过程资料的收集、整理、编制、报审、归档及保管工作，确保资料真实、完整、规范。 2. 做好施工报验、隐蔽验收、试验检测、变更签证等过程资料同步跟进，做到资料与施工进度同步。 3. 负责图纸、文件、函件的收发、登记、传阅及归档管理，建立各类资料台账。 4. 对接监理、建设单位及政府主管部门，及时报送各类报审资料，配合检查、验收及整改工作。 5. 负责竣工资料组卷、整理，配合项目竣工验收、专项验收及城建档案移交工作。 6. 做好资料原件、电子版资料分类存档，妥善保管，规范借阅，杜绝资料丢失、遗漏。 7. 完成领导交办的其他资料管理相关工作。 8.薪资待遇：面谈

内勤需处理资料整理、项目造价报价

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要求，有责任心，有担当，会写资料！

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、合规 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料，及时同步更新进度 3. 配合项目部完成竣工资料编制、组卷及档案移交工作，满足住建、城建档案馆等主管部门要求 4. 管理图纸、变更、签证等技术文件，建立台账并做好借阅登记与保密管理 5. 协助办理开工、报监、验收等手续，对接监理、建设单位及政府相关部门 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先，能独立完成房建/市政类项目全流程资料工作 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与文档管理意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

明天承德地区需要雇佣一名力工。

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小工，二人五十岁左右，去秦皇岛挑英石，管吃住，二百四一天，联系电话，

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

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