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贞丰&安龙物业公司招聘 【招聘职位】物管领班  1名 工程领班 2名  物管员  数名  弱电水电工1名 保洁员 3名 【招聘要求】 1.男女不限，年龄18-45岁以内；高中学历以上，电工需持有电工证 2.能吃苦耐劳，有进取心，退伍军录取； 【工资待遇】物管员3000-4000，其余岗位工资面议 【工作地址】贞丰&安龙 【联系电话】

有要做家政或者酒店客房保洁的人看过来，底薪3000元+车补+奖金+技能工资+包一餐，有提成，有技能工资，月休四天，能达到4000——6000元，有意向的联系。

明天来两个洗玻璃的。

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今天九点需要一个小时工，可以接单的熟手联系。

伍里巷餐饮 招聘 服务员10人 传菜2人 保洁2人 要求：男女不限，学历不限，20至58岁，吃苦耐劳，五官端正，爱干净 工资：2800～3500 具体根据岗位来定 福利：月休2天 工作地址：桔山街道新场安置区 联系人： 杨店长：

保洁洗碗 年龄45 - 55岁，要求身体健康，服从工作安排 薪资福利:2300 - 2500元/月；一经录用包吃包住，月休3天，法定节假日有带薪休假，公司福利好，工龄工资，绩效，提成丰富 招工人数:2名 工作地址:贞丰雅登国际宴会中心（原七星盛宴）

保洁员 18-45周岁，初中及以上，能吃苦耐劳优先，勤快踏实，认证负责，有相关经验优先。保障餐具与环境的洁净卫生。 薪资福利:底薪+绩效提成+奖金，提供美味工作餐，节假日福利，带薪休假，定期团队活动。 招工人数:2名 清晰的晋升通道，技能培训，与餐厅共同成长。 工作地址:兴义市万峰绿苑小区4-9号

岗位名称：家政服务员（照顾老人餐食和公区清洁） 岗位要求：1.具有基本的家务经验和技能，能够熟练照顾老人餐食。2.能够进行简单的公区清洁工作。3.工作时间灵活，能够适应不定时的工作时段，如：11:0014:00，每次工作3小时，每周仅需工作23次。 薪资待遇：每次工作可获得120元的报酬。

安龙戈塘鲁沟找压路机，干两天活。

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【招聘单位】：中等职校 【招聘岗位】：美容老师、发型师（可兼职） 【岗位要求】：美容美发类相关专业，有美容院，美发店上班经验最佳 【工作内容】：能上台授课，带领学生学一技之长，服从公司工作安排。 【上班时间】：早8.30至晚8点（灵活上课) 【工资待遇】：底薪2500+全勤奖+交通补贴+课时费 【公司地址】：万屯 【联系电话】：

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伊旗元圣酒店招聘以下岗位： 餐饮服务员2名，工资5000加提成，要求，年龄在50岁以下，要求身材均匀，有同岗位经验优先。 办公楼保洁1名，要求，60岁以下，工资3200元，要求身体健康，月休4天，法定节假日正常休息。 消防控制室人员1名，要求，50岁以下，工资5500元，有中级证书，身体健康无疾病。 以上所有岗位人员包食宿，月休四天，节假日福利，工龄工资。 地址：伊金霍洛旗金泽大厦A座 联系电话：

招聘保安2名工资3000上班时间8点-17点.有高温费.月休2天.节假日加班补贴.年终奖.身高170.有保安证.身体健康.保洁1名上班时间8:00-17:00工资3000.月休4天.勤快肯干.身体健康.有高温费.节假日加班补贴.年终奖地址.温州翠微山.联系人项经理

立升有个小时工4个小时到手150，不擦玻璃，有去了的联系我，8点到。

华园物业急聘：保洁1名 要求：女，60岁左右，白班，月休4天。 薪资：工资面议 工作地点：月亮湾小区 联系电话： 杨经理

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招聘启示：体育中心方和自助棋牌室棋牌室招聘保洁1名，年龄35一45之间，工资3000/月休两天，不休3200，上班时间下午5点至12点，上满一年有奖金2000麻烦各位老板朋友代为介绍一下，谢谢

1、全面主持部门工作，提高部门工作效率和服务质量，力争最大限度地提高房间出租率和客房收入； 2、贯彻执行总经理下达的营业及管理指示； 3、根据酒店计划，制定前厅部各项业务指标； 4、对主管部门下达工作任务并指导、落实、检查、协调； 5、主持每日主管工作例会，传达酒店例会工作要点，听取汇报，布置工作，解决难题； 6、确保员工做好前厅部各项统计工作，掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等； 7、负责将“昨日客房营业日报表”报送主管副总经理和总经理； 8、负责前厅部员工的招聘和培训工作； 9、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现（包括员工的住宿、仪表和制服的卫生）情况，保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保前厅部工作的正常运转； 11、对前厅部员工进行定期评估，并按照奖惩条例进行奖惩； 12、做好与酒店其他部门的沟通与协调工作： （1）与销售部的协调。每天客人进、离店的协调配合，在到达前七天内及时了解具体要求，并通过销售部做好的善后工作。 （2）与客房部及工程部的协作。确保大厅及公共区域的卫生状况良好，设施设备运转正常，电脑设备的正常运行。 13、处理发生在客人身上的任何紧急事件； 14、每日批阅由大堂副理提交的客人投诉记录及汇总表，亲自处理贵宾的投诉和客人提出的疑难问题； 15、密切保持与客人的联系，经常向客人征求意见，了解情况，及时反馈，并定期提出有关接待服务工作的改进意见，供总经理等参与决策； 16、如总经理或其他管理部门要求，应改造其他服务； 17、检查VIP接待工作，包括亲自查房、迎送； 18、负责OTA后台操作，包括但不限于：价格调整、舆情把控、活动推广等。 职位要求： 1、形象好气质佳，大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、工作认真，微笑服务，顾全大局，关注客人，善于沟通，勇于创新，讲求效率，有较强的事业心和主人翁精神； 3、有三年以上前厅管理经验，有较扎实的前厅相关岗位工作经历，有熟练的待客技巧及熟练掌握酒店电脑管理软件的操作与应用； 4、熟悉酒店管理的基本知识，了解主要客源国概况，掌握合同法，消费者权益保护法，治安管理条例，酒店管理法规及消防安全管理条例。有较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 7000.00-10000.00（底薪＋每月绩效）底薪根据工作经验及能力面谈。 包宿，法定节假日福利。

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保洁 35至50岁，男女均可 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:安龙县

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