
合肥肥东县因业务拓展,现急聘室外作业普工2名一、岗位职责负责现场装卸车,配合汽车吊吊装作业,主要装卸
8000-10000元/月
力工长期1-2人月结
因业务拓展,现急聘室外作业普工 2名
一、岗位职责
负责现场装卸车,配合汽车吊吊装作业,主要装卸钢支撑、钢板桩等物料。
二、任职要求
1. 年龄45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,适应室外作业
2. 有钢支撑、钢板桩装卸经验者优先
3. 服从管理,踏实肯干,责任心强
三、薪资待遇
6000-8000工资每月发放准时
包住不包吃
四、工作地点
合肥市肥东县店埠镇
五、联系方式
联系人:梁主管
联系电话:
有意者请直接电话联系,非诚勿扰。
小工1-2个月1-2人日结
合肥北城这边找一位四五十岁左右的大姐,能办掉门禁,腿脚麻利的,在跳架子上面钉保温钉,180一天工资日结,一个多月活,能干的联系
小工氩弧焊工管道安装1-2人
招聘 管工 带高空证 氩弧焊工 过二级片 百分之98 带证 最好有高空证 小工 要会磨口 会下料 年龄58以上 工资电话联系
长期的干一个月两个月的不要来 调皮捣蛋不要来 偷懒磨滑不要来
合肥长丰县招工地小工/杂工、工地学徒工、电焊、电梯安装
7000-10000元/月
工地学徒工电焊小工安装电梯3-5人
合肥市长丰县招工地小工/杂工、工地学徒工、电焊、电梯安装
小工5-14天20人以上日结
现在出发双墩晚班小工30人小工打杂30人时间:8h年龄22以上不要学生时间:(进场上班开始8个小时)工资:日结140内容:打杂-现在出发到双墩集合地铁站集合报名方式,姓名+电话,进群通知,末。
月保底9000/耳机厂装盒员/长白班/下班结/不体检/包吃住/上班可带手机站坐自由
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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安徽合肥招4个木工,2个油漆工,2个电工,2个焊工。都需要登高证,工作地址:
油漆工电工高空作业焊工
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临时工
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合肥肥西县招水工、工地学徒工、氩弧焊、水电
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工地学徒工水工氩弧焊工水电工长期6-10人月结技术好
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【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
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