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电工30-55岁，身体健康，需持电工证，具备多领域维修技能，有相关工作经验优先，能适应灵活工作安排，有责任心薪资福利:工资2400元；工作时间7：30-17：00，单休工作地址:抚顺市第二医院

电工45周岁以下，无纹身，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者年龄可放宽，持有低压电工证。钢管厂冷轧工（属于生产辅助工种）；工作时间7：30-18：30，月休3天薪资福利:实习期一个月3500元，转正后综合工资5000-8000元/月，缴纳五险，年底十三薪，节假日福利，提供员工餐，免费洗浴工作地址:拉古工业园B区（望花地区有通勤车）

招聘：品牌策划总监薪资：1万-1.5万岗位职责：<br/>1日常行政类工作<br/>1.1积极参与及准备管理公司与乐园组织的各类会议、培训等各类活动，按照要求准备参会资料与讨论议题；<br/>1.2按照要求完成各类营销战役、主题活动、日常工作的周期性或阶段性报告；<br/>2主题营销活动管理<br/>2.1以充分的市场调查、经营分析为基础，和乐园各部门紧密协作，领导策划乐园各种主题营销活动计划，并密切关注市场反响，及时调整策略；<br/>2.2管理落地乐园重要节日活动的景观布置，如圣诞、新春、国庆等重要节点；<br/>3VI规范与视觉设计管理<br/>3.1保持和发展集团VI手册，熟悉VI手册中的各种标准与规定，并确保VI手册在乐园得到完全的贯彻；<br/>3.2审核乐园所有VI用品的设计与制作，其中乐园个性VI用品的制作应由管理公司统一管理，并经管理公司及乐园总经理批准；<br/>3.3监督设计部门的工作，审核酒店所有经营性的宣传、公示及指引画面，确保所有乐园所有线上传播点位及线下宣传印刷品有效贯彻VI设计规范，在保证品质的基础上得到及时更新；<br/>3.4管理园内所有标识标牌，定期维护与翻新；<br/>4媒介、渠道等平台品牌内容管理<br/>4.1围绕乐园整体品牌推广与经营活动做好全年广告媒体选择与投放计划，提出完善乐园的广告创意与设计；<br/>4.2持续性维护并扩宽所有核心媒体平台的媒体/KOL资源；<br/>4.3确保媒介/KOL沟通对接顺畅，认真审阅乐园提供给媒体/KOL以及媒体/KOL将要发布的报道或内容，并递交管理公司及乐园总经理批准后对外发布；<br/>4.4确保乐园在对外传播媒体平台的形象与信息与酒店的定位相符合并及时更新；<br/>5危机公关处理<br/>5.1有效按照危机公关处理规范积极响应与执行；<br/>5.2所有危机公关期间的对外对内言论及措施需经管理公司及乐园总经理批准；<br/>岗位要求：<br/>1.五年及以上品牌传播、活动策划类工作经

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南通海安招水电、智能化班组，要求能接受省内长期或短期出差，能够按图施工、遵守纪律，年龄不超过55岁，可大包或轻包。

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江苏南通招聘启事: 南通市区某学校需要维修工5名，57周岁以内，会电工、五金、管道疏通、瓦工、油漆等维修技能！工资面议 联系电话

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招聘：水电安装工（五险+单休+工作餐） 薪资：6000-9000元/月 福利待遇： 五险+单休+工作餐 薪资;6000-9000元 / 月 岗位要求： 1. 具备水电安装相关技能，持有相关职业资格证书者优先。 2. 熟悉水电安装工程的工艺流程和质量标准。 3. 能够熟练使用水电安装工具和仪器。 4. 具备良好的责任心和团队协作精神。 5. 有较强的问题解决能力，能应对施工中的突发状况。 工作内容： 1. 负责水电安装工程的施工，包括线路铺设、管道安装等工作。 2. 严格按照施工图纸和规范要求进行操作，确保工程质量。 3. 及时解决施工过程中出现的水电问题，保障工程顺利进行。 4. 对施工材料进行合理使用和管理，避免浪费。 5. 协助做好工程验收工作，确保符合相关标准。

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