贵州陟翔保安有限公司消控员招聘 遵义市建设银行消防控制室招聘消控人员（1人） 地点：正安、赤水、湄潭 要求：持初级消防设施操作员和保安证，年龄18–52岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理。 待遇：工资面议，不包吃住。 联系人：杨先生 朱先生

负责小区巡逻

秩序维护员形象气质佳，持有保安证、退伍证优先考虑。负责园区日常秩序维护、安全巡查等相关安保工作薪资福利:2800-3000元/月招工人数:1人工作地址:钟鼓鸣苑3栋3楼物业服务中心

五十五岁以下，身高170以上（穿鞋），上十二小时，二班到，月休四天，工资3000，包吃住。

秩序维护员形象气质佳，持有保安证、退伍证优先考虑。负责园区日常秩序维护、安全巡查等相关安保工作薪资福利:2800-3000元/月招工人数:1人招聘有效期至：招满即止截止：10月13日工作地址:钟鼓鸣苑3栋3楼物业服务中心

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

仁怀市电信公司招一个持双证，保安证，中级消控证，年龄，五十岁以下，男女不限。电话，

安保人员1.年龄性别要求：男女不限，年龄55周岁以下，50周岁以下,身体健康、体能良好，无慢性疾病、无传染性疾病，能适应安保岗位24小时轮班、值守工作。2.品行要求：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录、无不良嗜好，无违反治安管理处罚法等相关行为记录。3.素质要求：有爱心、耐心、责任心，尊重关爱学生，具备良好的沟通能力和应急处置能力，服从学校各项管理安排。4.资质要求：持有有效身份证，具备基本的读写、沟通能力，有安保从业资格证、退伍军人证或校园安保工作经验者优先。5.其他要求：五官端正，无纹身，无不良从业经历，能严格遵守学校规章制度，坚守工作岗位，不擅自离岗、脱岗。1.校门值守管理：严格执行校园门禁制度，负责学校大门日常开闭管理，严禁无关人员进入校园；对来访人员进行实名登记、身份核实、事由询问，经校内相关人员确认后方可放行，严防外来危险因素进入校园。2.师生安全保障：上下学时段做好校园门口秩序维护，引导学生安全进出，密切关注学生动态，及时防范、制止校园周边危险行为，保障学生出入校园安全。3.校园安全巡查：定时对校园大门、围墙、周边区域、消防设施、监控设备等进行安全巡查，做好巡查记录，发现安全隐患、异常情况第一时间上报学校领导并妥善处置。4.物品管控：严禁易燃易爆、管制刀具、有毒有害等危险物品带入校园，对进出校园的物品进行严格检查、登记。5.监控与值守：负责校园监控设备的日常查看，做好值班值守记录，妥善保管安保器材、门禁钥匙，严格执行交接班制度，确保安保工作无缝衔接。6.应急处置：熟悉校园安全应急流程，遇到突发事件、学生突发状况等，能快速响应、及时上报，配合学校做好应急处置工作；积极配合学校开展各类安全防范工作，完成学校交办的其他安保相关任务。7.文明服务：待人礼貌、态度温和，面对学生及家长做到耐心友善，展现校园安保人员良好形象。薪资福利:1.薪资面议，按月发放，待遇稳定；2.。3.提供值班室住宿，工作环境稳定。招工人数:1名报名地点：贵州博惠劳务公司；报名材料：本人身份证原件及复印件、无犯罪记录证明。工作地址:务川自治县第四小学

公司因业务发展需要诚聘保安员1名 ，身体健康，体检合格，无犯罪记录，服从安排，责任心强，年龄55岁以下 薪资：待遇面议 工作地点：汇川高桥社区附近 有合适人选欢迎推荐，感谢！ 联系人朱女士 电话：

工资：3300-3500元。（不包吃住，12小时一班，两班倒） 要求：男生：18-50周岁，身高1米65以上。女生：18-50周岁。1米6以上。年龄18-46周岁，无犯罪记录，有保安证优先。

遵义市湄潭县招铝扣板吊顶

寻找打墙的师傅。

仁怀进坝外墙竹架施工需要一名师傅。

明天白班需要一名拉毛人员，负责操作15台设备。

遵义市红花岗区招工地小工/杂工

招聘招聘榆林西沙幼儿园保安员1名，要求；55岁以下，无犯罪记录证明，无不良嗜好，有保安证的优秀，薪资待遇：2600/月，免费购买工伤保险。联系电话：（）

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋公司招聘：（石景山杨庄写字楼公寓）保洁多名，（顺义）保安多名。待遇详谈，联系电话：刘经理

(1)具备强烈团队意识，服从工作安排，责任心强，吃苦耐劳。 (2)无纹身、无传染病史、无犯罪前科，初中及以上学历。 (3)有保安队伍管理经验、退伍军人、持有相关证件或相关工作经验者优先。

怀远门地铁站酒店招聘保安1名，2800元/月，55岁以下，交五险一金，节假日三薪，晚17:00到早8:00【工作地点】中街怀远门地铁站附近【咨询电话】

招聘：小区物业保安多名薪资：薪资：2500-3000元/月岗位职责1. 负责小区门岗值守，人员、车辆进出管理，道闸操作；2. 维护小区公共秩序，礼貌接待业主，及时上报突发情况；3. 完成物业安排的其他安保相关工作。任职要求1.年龄 60周岁左右，身体健康，无犯罪记录；2. 有较强的服务意识，善于和业主沟通，责任心强，服从管理，待人友善，有物业保安经验优先；3. 持有保安员证优先，无证入职后可安排报考；4. 能适应两班倒，夜班值守。上班时间：两班倒薪资：2500-3000元/月

负责小区外来人员登记，巡视巡查，安全排查，突发事件应急处置，费用催缴慰稳等。

秩序维护员形象气质佳，持有保安证、退伍证优先考虑。负责园区日常秩序维护、安全巡查等相关安保工作薪资福利:2800-3000元/月招工人数:1人招聘有效期至：招满即止截止：10月13日工作地址:国酒新城六期4栋物业服务中心

消防设施操作员岗位，工作地址位于遵义市湄潭县城彭家寨。薪资为2800-3000元/月。

招聘货车司机（副驾），从事厢式货车快运工作，工作地点位于贵州省遵义市红花岗区。 岗位为长期工作，要求持有货运从业资格证，具备能开会倒的驾驶能力，不需要负责装卸货物。 薪资为6000-7000元/月，提供食宿。

贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员：学生宿舍管理员、学生宿舍保洁、学校保安员、绿化工、洗碗工。以上岗位工资为2000-2500元/月，要求年龄在53岁至65岁之间，部分岗位要求60岁至65岁，身体健康。工作地点位于遵义医科大学医学与科技学院校内。有意者可报名。

招聘： 龙力祥瑞城小区招聘秩序员1名，要求： 年龄50岁左右，五官端正、身体健康、具备一定沟通能力。有保安证丶消防证优先考虑（酌情给予证件补贴）。 工资：面议 工作地点：龙力祥瑞城 联系电话：

宿管形象端正、品行良好，无任何犯罪记录，年龄50周岁以内。工作认真负责、服从管理、踏实稳重，具备良好的责任心与服务意识，有无相关经验均可，适合长期稳定在岗工作。主要负责校园日常安保巡逻、门禁值守、秩序维护、安全巡查等安保工作；负责学生宿舍日常管理、纪律巡查、安全排查、后勤值守等宿管相关工作，维护校园及宿舍安全稳定，保障校园正常秩序。薪资福利:薪资面议，包吃包住，岗位稳定、待遇优厚招工人数:若干名工作地址:湄潭县城各学校

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人或持有保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为宜 5.无经验可培训上岗，有物业、商场、园区等安保经验者更佳

绥阳人力资源有限公司因业务需要，特向社会招聘以下岗位：招聘岗位：持有消监证人员岗位要求：男女不限，年龄：18-50岁薪资待遇：3000-4000元/月工作地点：宽阔镇、青杠塘镇、郑场镇联系电话：

一、 核心岗位职责 1. 团队管理与排班 负责本班组的日常考勤、排班及顶岗安排。通过班前班后会部署当日重点任务，并对秩序员的仪容仪表、工作状态进行监督与纠察。 2. 现场安全管控 统筹门岗值守、装修巡查、车辆管理及治安巡逻工作。重点管控外来人员与车辆，处理违规装修或占用消防通道等行为，确保监控中心与巡逻岗的联动及时有效。 3. 消防与设施管理 作为初期火灾扑救的现场组织者，需定期检查灭火器、消火栓等消防设施的完好性，并组织班组成员进行消防演练。 4. 应急处突 负责处理当班期间的各类突发事件（如斗殴、火警误报、电梯困人、水管爆裂等），严格按照应急预案流程操作，及时上报并控制事态。 5. 客户服务与沟通 对业主的报事报修或投诉进行及时响应，协助处理邻里纠纷，在日常执勤中主动提供必要的便民服务，维护良好的客户关系。 二、 任职要求 1. 硬性条件 · 年龄与学历：通常要求42周岁以下，高中或中专及以上学历。 · 经验：至少1年团队管理经验，退伍军人优先考虑。 · 证书：持有保安员证、建构筑物消防员证（消防设施操作员证）优先。 2. 技能要求 · 具备基本的办公软件操作能力，能撰写值班记录和工作报告。 · 了解物业管理相关法律法规，如《消防法》《治安管理处罚法》等。 3. 综合素质 · 执行力强：能严格落实公司规章制度，不徇私情。 · 应急反应：面对突发冲突或险情时，心理素质稳定，能迅速做出正确判断。 · 沟通协调：既能有效管理下属，也能耐心向业主解释规定，具备较好的服务意识。