招保洁钟点工

招聘启事黄河十路渤海十二路烧烤店诚聘：• 烧烤师，薪资 7000 - 8000 元，月休 2 天，要求技术娴熟，经验丰富。• 服务员，底薪 4000 元，月休 2 天，形象良好，沟通能力佳。• 长期钟点服务员，时薪 15 元，手脚勤快。• 厨房帮工 1 名，协助厨房日常工作。联系电话：，欢迎致电咨询，期待您的加入！

招聘钟点是11：00～14：30 25元/小时 地址玉柴工业园 联系人：，小苏

招聘：钟点工薪资：10元/小时（月结）任职要求：22-45岁，五官端正，有责任心，服从管理，有超市收银工作经验者优先。

玉林北流招钟点工

招聘：钟点工吃苦耐劳，服从公司安排

万科星都会招一个熟手钟点做家庭保洁，25到手，3小时起步，有空的姐妹来电

招聘：钟点工 提供短期或按小时计算的家庭清洁服务

招聘：钟点工薪资：3001-5000元/月钟点工普工

柳江新兴京东招聘晚班（日结工15元/小时+10元补贴）（50人）【工作内容】：分拣，扫描，装卸，【工资待遇】：15元/小时+10元补贴 【上班时间】：大夜班：19：00-06：00（15元/小时+10元补贴）【工作要求】要求18—53岁，能够吃苦耐劳，服从现场管理，有身份证原件，无案底地址：柳江区新兴物流园，京东智能园想来的可私信我报名

玉林市容县招抹灰

广西博白育肥场需要一对夫妻工，要求：1、年龄不超55岁，2、最少3年以上工作经验，会一定的技术，3、细心听话，有一定的沟通能力，4、责任心要强。工资待遇面谈，联系电话：。

招20名驾校宣传员，一天270日结，名额有限先到先做，招满截止，快快报名！！！

玉林市福绵区招电焊工，280一天，工资日结包午餐。

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特急！需要九项体检订单类型】：钟点工 【工作时间】：3：30-7：30（周五加一个小时）【工作工资】：45元/小时【休息方式】：做五休二【工作地址】：徐汇区乐山四五村【工作内容】：主要是接宝宝放学，做3-4个人的晚饭，打扫卫生，整理收纳等【工作要求】：阿姨做饭清淡好吃（江浙口味），眼里有活，做事麻利，卫生习惯好，年龄在50以内，江浙阿姨优先，【上户日期】：合适后立马上单联系：陈老师

友情转发天河客运站附近早餐店招长期钟点工20元一小时，有意者联系同步

急急急单【客户需求】钟点工单休【服务时间】上午11-2点【薪资待遇】100元/3小时【服务内容】做2-3人饭，要求阿姨做饭好吃，干活麻利，性格随和，年龄54岁以内【上户时间】尽快【服务地址】高新区康虹路新东方花园☎王老师【同微】

现在东新街小区需要个钟点工，出租房主要扔垃圾，简单的收捨厨房卫生间50一小时，干活麻力的联系

晚饭钟点！！上岗时间：1月中旬地址：金牛区西南交大群星花园面积：200人口：3-5人工作内容：做3-5人的晚饭，一天打扫100平左右卫生（分区打扫）。要求：有厨艺，做饭好吃，做事仔细，性格好，易沟通。工作时间：周一到周五，饭点7点左右，打扫完卫生做完饭就可以离开，自己安排时间。工资：2600左右联系电话：苏老师

招临时工打早五联小学

招聘：临时出单员吃苦耐劳，服从公司安排

另招聘兼职若干名，20名兼职，工资日结，年龄18-40岁之间电话

【招聘】工作时间：07:00_13:30，下午17:30一20:30，熟手工人2名，工资面议，包吃要求:五官端正，身体健康。年龄:25一45岁工作地址:大圩镇味其中

明天八点半开工了，包装菠萝干，干到年底。需要50-60人，时间8点30分至下午17点。不包饭。一小时11元，日结。带上口罩。付飞

招聘：兼职绘图员吃苦耐劳，服从公司安排

招聘：临时晒药工吃苦耐劳，服从公司安排

招聘：临时搬运工吃苦耐劳，服从公司安排

广西玉林岭塘小区附近快递仓库急招2名分拣人员，日结，明天周一结款，11元/时，20-50岁上班时间：18：30-23：00左右地点：南兴广场附近有意向联系客服：（）

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】玉林海底捞全勤综合工资3200-5000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。