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一、应聘条件 1. 应届或往届毕业生，具备学历、学位证书； 2. 持有高中教师资格证，普通话水平达二级甲等及以上，语言表达能力突出； 3. 本科及以上学历，原则上毕业院校为一本层次，大学期间学业成绩优异，具备扎实的教学功底； 4. 中共党员，或曾获专业奖学金，或担任过优秀学生干部、学生社团骨干者，优先考虑； 5. 热爱教育工作，身心健康，诚实守信，品行良好，责任心强，关爱学生； 二、薪资及待遇 1. 优秀教师年薪8-12万元。 2. 依照国家规定签订劳动合同，办理五险一金； 3. 学校提供免费教师单身宿舍，并发放就餐补贴； 4. 教师直系子女就读本校可免除学费。 职位福利：五险一金、年度体检、节假日福利、加班补助、餐补、包住

1、根据生产计划落实进度管理，统筹各车间协作，合理调配人力与设备材料资源，保障生产有序进行。 2、严格执行公司材料领用流程，强化生产损耗管控，有效降低生产成本。 3、组织生产团队学习公司各项规章制度，推动制度在实际工作中的准确落地与执行。 4、科学规划生产工位布局与人员配置，杜绝因安排不当引发的负面影响及经济损失。 5、加强员工日常管理，依据实际表现实施公平、公正的考核与奖惩建议。 6、按周期开展生产设备维护保养，并建立完整的保养记录卡与台账档案。 7、高效推进新产品试产阶段的组织与协调工作，确保试产顺利实施。 8、定期召开生产例会及其他相关会议，合理分解任务，严格执行作业规范并以身作则。 9、依照现场管理标准，监督落实6S管理、操作规范、质量控制、环境卫生等方面工作，及时发现并处理异常问题，减少停机时间，保障产品品质。 10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估，识别过程浪费与异常环节，持续优化产线效率，减少损耗。 11、熟悉生产工艺流程及各类设备性能，指导员工正确、高效使用生产设备。 12、积极提升专业能力，抓住机会开展技能培训与交流，增强员工效率意识与节约观念，全面提升团队技术水平和生产效能，确保完成各项生产目标。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上电子产品生产管理经验。 3、具有出色的组织协调、沟通表达、计划制定与学习提升能力。 4、了解产品结构与性能特点。 5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与系统化培训支持； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

岗位职责： 1、营销支持：负责5G及物联网重点产品与业务在天津、河北区域的落地培训、营销支撑、交付安装维护等全流程工作，协助一线销售团队理解产品核心、优势与特性，推动营销机制建设； 2、产品宣贯：推进物联网产品能力的普及应用，结合行业需求独立制定场景化解决方案，并配合完成客户侧的技术交流与方案讲解； 3、运营支撑：通过多种渠道保障物联网产品及业务的日常运营，涵盖客户需求分析、业务受理、实施指引、售后支持及复杂问题处理； 4、其他任务：落实上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、计算机、通信、信息技术及相关理工类专业，本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、熟悉网络结构与通信基础理论，具备3年以上IP网络、IT系统、信息化建设或通信领域工作经验。 3、具有较强的逻辑分析、语言表达、组织协调与团队协作能力，擅长PPT方案编制与现场汇报。 4、掌握5G专网、物联网及云计算平台相关知识，有运营商体系工作背景或物联网产品实践经验者优先。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于稳定职位。

岗位职责: 1. 负责公司小型机、服务器、存储设备及网络设施的部署、调试、运维与故障处理； 2. 负责数据库系统的日常管理与性能调优，保障数据安全与完整； 3. 持续监控系统运行状态，定期开展性能分析与系统更新，提升系统稳定性与运作效率； 4. 协同团队制定并落实IT管理规范与技术流程，确保基础设施高效运转； 5. 为其他部门提供技术支撑与操作指导，协助解决各类技术难题，助力整体工作效率提升； 6. 参与前沿技术的调研与可行性评估，推动先进IT方案在公司的应用落地； 7. 承担员工办公电脑及服务器软硬件的安装与维护工作； 8. 负责企业内部局域网的架构设计与网络搭建； 9. 处理日常网络异常，执行周期性网络巡检与维护； 10. 制定并实施网络安全策略，推进安全体系的建设与优化。 任职要求: 1. 计算机科学、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2. 熟悉小型机、服务器、存储系统、网络架构及数据库运维等核心技术； 3. 具备扎实的网络原理基础，掌握主流网络设备的操作与配置方法； 4. 精通至少一种主流数据库系统（如Oracle、MySQL、SQL Server等）； 5. 具备较强的故障排查能力与创新意识，能独立应对复杂技术挑战； 6. 具备良好的表达能力和团队合作精神，善于跨部门协作与沟通； 7. 具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业或专业IT服务经验者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬、年终奖金及福利待遇（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 完善的职业成长通道和专业技术培训机会； 稳定的工作环境与积极向上的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加卓越的明天!

岗位内容： 1. 根据公司各职能部门的用人需求，精准执行招聘任务，熟练操作招聘相关系统。 2. 运用主流招聘平台及社交工具开展人才搜寻，持续维护候选人资源池与良好互动关系。 3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈进展并跟进招聘全流程节点。 4. 与团队成员协同配合，保障招聘流程高效推进，定期输出进度报告与关键信息更新。 任职要求： 1. 具备出色的人际沟通能力，善于识别和挖掘合适人才。 2. 擅长沟通协调，组织条理清晰，富有责任心，能有效管理自身工作时间。 3. 工作态度严谨积极，具备较强的主动性与自我推动力，认同团队协作价值。

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