1.进退场人员，器具，材料的资料办理。 2.日常人员的考勤登记。 3.项目上日常的流程等对接。 4.与施工队材料供应商统计及材料进场的数量。 5.熟练使用基础办公软件。 6.要求你五官端正，活泼开朗，有耐心，有随机应变的能力 7.不包吃住

岗位职责 1.负责与合作单位通过邮件进行资料往来，完成日常邮件的收发与对接 2.负责运营数据的整体统计与发布，开展业绩数据的分析工作，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查与工作质量评估，及时传达并更新质检标准，针对违规情况迅速反馈，并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委托案件数据，承担日常数据交互相关事务 5.协助推进业务板块的常规运营工作 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作，尤其具备数据透视表和vlookup等函数应用能力，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、下午茶等员工福利 工作时间：大小周上午9:00-18:00

文件处理数据整理，信息沟通会议支持日常事务

责任心强，细心负责是关键！从事货物出库与盘点、货物验收及入库工作，有相关经验者优先考虑。大小周休息，工作时间早九晚六点半，午休两小时，法定节假日正常休假。 办公职责： 1、负责日常到货的接收、清点、入库及出库销售，管理相关文档，做好库存记录的整理与归档； 2、通过金蝶系统完成数据录入，确保各项信息准确无误； 3、每月按时完成物资盘点，实时更新库存动态； 4、协调仓库相关的内外沟通事务，回应内部销售及其他部门的咨询需求； 5、积极参与流程优化，提出合理化建议，助力工作效率提升； 6、对接客户进行接单、跟单及出库安排，及时响应客户需求，灵活应对问题，思维敏捷，积极学习。无经验也提供带教。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，可进行基础数据处理； 3、配合财务部门完成成本与销售对账工作； 4、具备多任务处理能力，工作中保持条理清晰与高效执行。

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重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩~ 宝子们~不要犹豫，主动抓住机会，因为我也在寻找优秀的你！ 【岗位职责】 1.跟进事务性工作的执行与落实，协调多部门沟通，掌握项目推进节奏； 2.管理日常资料，汇总并跟踪部门工作进展及实时动态； 3.配合上级推动部门业务运行，定期反馈关键任务完成情况； 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，掌握常用基础函数； 2.全日制大专学历，通过英语四级，具备一定英文阅读能力者优先； 3.表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识与应变处理能力； 4.责任心强，服务意识佳，思维灵活，具备较强的保密观念和风险应对能力； 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班； 6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等； 8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动； 9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间； 10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

岗位职责 1.配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进，保障采购进度与交货周期的准确执行 2.跟进电子元器件等物料采购流程，及时将异常情况通报销售及相关职能部门 3.汇总、归档和统计各类采购单据与报表，编制部门所需的月度、季度及年度报告 4.更新并管理供应商信息档案，整合报价与产品资料，参与新供应商开发及资质审核工作 5.监督来料质量状况，协调处理售后质量问题，确保电子物料达到规定品质要求 6.归档管理采购合同及相关文件，负责付款资料的整理与初步审核 7.关注电子物料库存动态，协助落实库存管理措施，预防呆滞物料产生 8.完成上级交办的其他工作任务 任职要求 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，有电子元器件或物料采购背景者优先，熟悉SMT类电子物料者更佳 专业知识：了解常用电子物料类型（如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等） 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析与处理能力 薪资待遇 •月薪：5K-8K（依据个人经验与能力调整） •工作时间：8：30~18：00，中午休息1.5小时，单休 •其他福利：提供完善的福利体系（详情面议） 特别说明 本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点： •表面贴装元件（贴片电阻、电容、电感等） •集成电路芯片（微处理器、存储器、传感器等） •各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件

岗位职责： A:负责打印各电商平台所需的面单。 B:统计每日发货及退货数量，并整理成EXCEL表格。 C:记录员工出勤、请假情况，协助完成工资核算工作。 D:与生产部门核对标签的型号与数量，配合打包人员确保当日订单顺利完成。 E:协助同事处理日常文字类事务性工作。 F:完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： A:大专及以上学历。 B:性格乐观，积极主动，热爱销售相关工作，具备较强的学习意识和团队合作精神。 C:有责任心、耐心细致，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

工作职责： 1：通过主流互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘平台等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往指定站点，由站点管理人员进行面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握全部操作流程 5：熟练掌握招聘业务，持续跟踪求职者进展，有效减少人员流失 任职要求： 1：接受零经验应聘，大专及以上学历【条件优异者可适当放宽】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，勤奋踏实，具备良好的学习能力 3：具备团队协作意识，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届毕业生及实习生投递 5：性格外向，善于交流，能够及时反馈并处理问题 上班时间： 早上9：30~12：00，下午13：30~18：30，午间休息1个半小时，大小周 薪资结构： 底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期 公司福利： 定期组织下午茶活动，定期开展团队建设 公司管理： 年轻化项目负责人带队，团队成员平均年龄25岁，倡导平等开放，杜绝官僚作风 公司培训： 全程一对一指导，师傅面对面教学，陪伴式成长，无需过度担心适应问题

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证数据及时更新与传递 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务处理 3.具备良好沟通意识和服务态度，能适应快节奏办公环境 4.有相关实习或工作经验者优先，无经验者提供岗前指导

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我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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岗位职责： 1、负责开发新客户（公司提供资源），并开展沟通与维护，同时做好现有老客户的持续服务； 2、与老客户保持高效互动，准确把握客户需求，推动销售目标达成； 3、跟进客户月结款项，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性； 2、全日制大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经历，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论，具有良好的客户服务意识、谈判能力，善于沟通，逻辑分析能力强，具备市场开拓能力，对行业动态及客户心理有敏锐洞察； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月储备助理7K＋，转正后8K+ 半年~一年内，月薪8000-14000元，半年至一年后收入上不封顶（当前在岗销售人员：月收入1.5W-20W，优秀者可达3-10W，顶尖销冠月薪超10W） 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→初级总监/储备总监→总监→高监→总经理 3、提供系统化入职培训，初期由资深同事一对一指导，快速熟悉业务流程； 4、公司按岗位需求配置办公电脑及电话卡，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送支持； 6、每月中旬及月底不定期开展业绩冲刺激励活动，涵盖团队建设、下午茶、假期奖励等多种形式； 7、团队成员以90后为主，充满活力，氛围融洽，欢迎有创意、有冲劲的你加入

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岗位职责： 1.协助开展办公室及宿舍的日常物业管理工作； 2.负责公司加班期间点心的采购、发放及相关费用报销； 3.配合推动公司各类文化活动的组织与执行； 4.协助办理员工入职、离职过程中的行政事务； 5.负责快递收发、文件整理与分送，以及异常情况的协调处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理类专业优先考虑； 2.性格积极乐观，工作认真细致； 3.有行政类实习经验者优先； 4.具备良好的沟通表达能力，服务意识强

岗位职责: 1.担任耳湾健康咨询的前台服务人员，提供专业、贴心的客户接待服务 2.负责来访客户的接待工作，回应咨询并给予相应的健康指导建议 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象与服务氛围 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通交流 2.能够自主推进工作安排，具备较强的时间规划与执行能力 3.态度积极主动，能适应高效、紧凑的工作节奏

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