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招聘：招服务员 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责茶楼日常接待服务工作，为顾客提供热情、专业的点单与茶品推荐服务； <BR>2. 保持服务区域整洁有序，及时整理桌椅、补充茶具及饮品； <BR><BR>任职要求： <BR>1. 45以内，身体健康，具备良好的服务意识与沟通能力； <BR>2. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排，有较强的责任心和团队协作精神； <BR>3. 自带客源（有提成）<BR>工作时间：上一休一，具体排班由店务统筹安排。 具体面议。 <BR>

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招聘：零售督导 薪资：4000-6000 零售督导<BR><BR>1.负责无促门店精细化运营，提升华为产品零售销量，确保门店份额；<BR>2.零售商、营业厅店长、店员客情关系维护，服务合作伙伴；<BR>3.门店进销存管理，协同KA经理/代表，保障无促门店货源和主推政策落地；<BR>4.通过专项促销活动开展、资源合理投入，硬终端形象建设和维护等运营动作，实现销量提升；<BR>5.培训赋能：对无促门店店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导<BR>岗位要求：<BR>1、大专以上学历；<BR>2、20-33；<BR>3、有终端市场、快消品市场或相关工作经验1年以上<BR>4、有较好的学习能力，有通讯相关经验者优先。<BR>5、会开车，自带车<BR>福利待遇：<BR>1、底薪+高额提成+五险一金+节日福利；<BR>2、项目多元化激励+随身样机激励；<BR>3、丰富的文体类团建活动、党建活动；<BR>4、专业的培训体系、完善的晋升机制。<BR><BR>工作地：苍溪县<BR>

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招聘持有高处作业证1名 岗位内容： 1、现场安装布线、安装设备、接线等工作（会看图纸、熟练使用万用表等工具） 2、协助团队进行电气设备维护工作； 3、负责配电工程现场的施工任务。 任职要求： 1、持有有效焊工，高空作业证特种作业证，有两年以上电工线路安装经验；有高处作业证优先录取 2、年龄18至45岁，身体健康，做事认真、细心； 3、具有严谨的工作态度，高度负责任，服从管理； 4、有团队合作精神并具备一定的沟通能力。 两个月试用期满后符合要求正式录用。电工学徒要求年龄18岁以上，有上进心和责任心身体健康。学徒定为半年。半年后，能懂得基本的安装和简单插座和灯具的维修，可正式录用。 薪资待遇： 1、工作时间：8小时工作制 2、薪资标准：每月6000--10000+包吃包住（根据熟练程度日薪资由220元/天--280元/天上不封顶），转正后可根据能力进行薪资调整，根据个人综合能力评估。

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焊接配电箱四个，不锈钢支架六个，不锈钢管卡十几个，估计用工2h。需要准备不锈钢支架六个，长200*高60mm，安装U型管卡。

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