岗位职责： 1、负责公司技术类产品的市场销售与推广工作； 2、依据整体营销计划，达成团队下达的销售任务目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 薪资待遇： 底薪2700+提成3%-10%+奖金+话补+节日福利+五险一金+晋升 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00双休，法定节假日休息

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【岗位职责】 ·负责店内产品推广与销售 ·接待顾客，提供健康咨询服务 【职位要求】 ·有市场或推广经验者优先 ·无需外出，适合本地求职者 【工作时间】 ·10:00-21:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元/月

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岗位职责： 1.依托公司优势航线及价格策略，积极开拓目标客户资源。根据客户需求提供专业报价，推进合作落地 2.客户开发方式灵活自主：公司不限定开发途径，可结合个人优势采用网络、电话、实地拜访、官网等多元化营销手段，主动挖掘潜在客户 3.主营业务覆盖：欧洲、美洲航线 4.航线分配机制：无固定航线划分，员工可自由拓展公司全部航线业务 任职要求： 1.具备1-3年货运代理销售经验，有美线或欧线操作背景者优先录用 2.拥有线上运营或互联网营销经验者优先；具备团队管理经历及运营思维者更佳 3.具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，具有强烈的内驱力 4.善于深度分析市场，精准识别潜在客户群体，并能以创新思维拓展客户渠道

职位薪资：综合7k～12k 一、岗位亮点： 【高额提成】收入结构清晰透明，提成比例行业领先。付出与回报成正比，月薪过万轻而易举！ 【资源支持】无需自拓客户！公司持续输送高质量潜在客户，你只需专注沟通转化，彻底摆脱“盲目拨打”和“无效外访”！ 【零基础可做】没经验也能上手！我们配备完善的“师徒制”培养体系，涵盖产品讲解、话术演练到签约实操，全程带教，快速实现首单突破！ 【晋升明确】提供双晋升路径——专业方向（金牌销售）与管理方向（团队主管），为每一位踏实进取的伙伴匹配清晰的职业发展通道。 二、工作职责： 1.客户开发与跟进：无需自己拓客，线上公司投流，利用公司分配的客户资源，通过电话联络、微信互动及预约上门拜访，推进成交落地。 2.业务办理与签约：为客户完成“宽带新装、手机卡开通、套餐变更、携号转网”等通信服务办理，达成月度业绩指标。 3.客户维护与服务：及时响应客户咨询，协助处理使用问题，建立稳定客情关系，挖掘转介绍机会。 4.市场信息收集：整理客户反馈与市场动态，定期上报需求变化及竞品情况，助力公司优化运营策略。 三、任职要求： 1.学历经验：学历不限，经验不限！欢迎应届毕业生、退伍军人及追求高薪的成长型人才加入！ 2.核心特质： 渴望增收：对高收入有强烈目标感，具备拼搏精神，抗压能力强，不轻言放弃。 擅于沟通：性格积极外向，乐于人际交流，具备基本的语言表达与理解能力。 能吃苦：接受外出拜访任务，认同努力决定收获的工作理念。 3.优先条件：具备销售、地推、快递、保险、房产中介等相关从业经历者优先考虑。 四、薪酬福利保障： 1.综合薪资：7000-1200元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）； 2.福利补贴：缴纳广州社保+交通补贴+全勤奖+通讯补贴； 3.现金激励：每日/每周/每月设置多样现金奖励、成单奖、业绩排名奖！ 4.带薪学习：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，直至独立完成签单流程。 5.团队氛围：团队年轻化，氛围融洽，定期组织团建活动，协作互助，成长无忧。 五、发展前景： 销售专员→销售明星→销售组长→销售主管→团队经理* 我们不仅提供一份岗位，更打造一个可持续成长的事业发展平台！

岗位职责： 工作内容简单易上手，会使用微信打字，沟通表达能力强即可，无经验者可入职，公司安排专人指导，并提供定期培训支持。 1、开展线上销售工作，通过微信或其他渠道开发有注册公司、代账报税需求的客户资源 2、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系 3、解答客户关于财务方面的疑问，了解并跟进其实际需求，推动销售目标达成 任职要求： 1、年龄18-32岁，表达清晰、形象端正、普通话标准、语音表达具有亲和力 2、大专及以上学历 3、具备良好的学习意识与出色的交流能力 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质 5、对市场动态敏感，有事业追求，责任心强，工作态度积极主动 6、对销售类岗位有热情 福利待遇 1、薪酬组成：无责任底薪3000-4500+五险+晋升机会+高比例提成+多项奖金，综合月收入6000-12000元，表现优异者月薪可达2W-3W 2、企业福利：高端写字楼办公环境+综合补贴+法定节假日休息+带薪年假+五险+节日礼品/礼金+不定期团队建设活动等 3、健全的晋升机制：所有管理岗位均面向内部员工选拔，现因发展需要大量储备优秀管理人才，能力突出者2-3个月即可获得晋升机会（晋升路径：销售组长—销售主管—销售经理—销售总监—区域总经理），为每位员工提供广阔成长空间 5.双休制，享受节假日带薪休假 6.公司定期组织外出旅游、联欢晚会等文娱活动，提升员工归属感与幸福感 公司地址：武汉市楚河汉街总部国际A栋1207室

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定增长； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责落实并监督区域内的各类促销活动执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑

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