电工 薪资福利:2600元，交保险，可以做通勤车通勤，也可以供吃住，周休一天 招工人数:1名

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辽宁本溪火电需求端接电工若干名，招聘地点位于本溪本兮。

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岗位名称：力工；水焊工；勾机司机；电工；发动机拆解工；天车工； 岗位要求：1.力工：10名，50岁以下。2.水焊工：2名，成手，50岁以下，切割废钢、报废车等。3.勾机司机：1名，50岁以下，成手，抓子和磁盘都得会，会开铲车优先考虑。4.电工：1名，45岁以下，，有电工证，懂强电、弱电，能登高作业。5.发动机拆解工：若干名，成手。6.天车工：1名，50岁以下，有证。 薪资待遇：1.力工：保底工资5000元+满勤奖300+五险+加班费（35/小时）+年终奖，上不封顶。2.水焊工：保底5500元+满勤奖300+交五险+加班费（35元/小时）+年终奖，上不封顶。3.勾机司机：保底工资7000+满勤奖300+加班费+五险+年终奖。4.电工：工资面议。5.发动机拆解工：计件工资，月入1万不是梦。6.天车工：保底4500+满勤300+交五险+加班费+年终奖。其他福利：全部岗位缴纳五险，工作时间早7:20晚5:30，到号就开资，不压资不欠资，免费午餐、免费淋浴，也可在本溪本兮。

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辽宁本溪名称：力工；切割工；勾机司机；扒轮胎工；电工；发动机拆解工；天车工。岗位要求（力工）：1.年龄50岁以下。2.保底工资5000元+满勤奖300+五险+加班费+年终奖。3.上不封顶。岗位要求（切割工）：1.年龄50岁以下。2.需要会割会焊，切割废钢、报废车等。3.保底5500+满勤奖300+交五险+加班费+年终奖。岗位要求（勾机司机）：1.年龄50岁以下。2.需要会抓子和磁盘，上料倒料卸料，铲车也得会。3.保底工资7000+满勤奖300+加班费+五险+年终奖，适应期1个月。岗位要求（扒轮胎工）：1.年龄50岁以下。2.保底工资5000元+满勤奖300元+加班费。3.上不封顶。岗位要求（电工）：1.年龄45岁以下，。2.需要有电工证，懂强电、弱电，能登高作业。岗位要求（发动机拆解工）：1.计件工资。2.需要是成手。3.月入1万不是梦，包吃住。岗位要求（天车工）：1.年龄50岁以下。2.需要有证，会磁盘吊。3.保底4500+满勤300+交五险+加班费+年终奖。 薪资待遇：各岗位的薪资待遇根据工作内容和技能要求有所不同，具体待遇视面试和实际情况而定，通常包括底薪、奖金、保险等福利。

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工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可操作 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简易绘图，需呈现实际管道走向示意图

岗位职责: 1.承担机械设备与电气系统的日常巡检及保养，保障设备稳定运转。 2.针对机械类故障开展检测与分析，迅速定位问题并实施修复。 3.在突发状况下参与紧急维修作业，确保生产流程不受影响。 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气理论基础，能独立完成维护与保养任务。 2.熟悉各类专业工具及检测仪器的操作，具备精准判障与高效处置能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可统筹协调资源推进维修工作。 4.严格执行标准作业程序与安全规范，确保作业过程安全可控。

岗位职责： 1.负责企业网络系统的整体规划、实施与日常运维，保障网络环境稳定可靠。 2.持续监控网络运行状态，快速定位并解决异常问题，提升网络性能与效率。 3.执行网络安全防护措施，识别风险点并落实防御机制，确保信息资产安全。 4.配合新项目落地，完成网络接入及设备联调工作，提供必要的技术支持。 5.编制和维护网络技术文档，包括配置记录、故障处理方案等，规范文档管理体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机网络或相近专业背景，掌握扎实的网络原理知识。 2.具备2年以上网络工程相关工作经验，有大型企业组网运维经历者优先考虑。 3.熟练操作主流品牌路由器、交换机、防火墙等设备，具备较强的故障诊断能力。 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持稳定输出。 5.对前沿技术保持学习兴趣，能快速理解并落地新兴网络技术应用方案。

1、品行良好，富有责任心，具备优秀的职业道德与团队协作意识； 2、具有大专或以上学历； 3、年龄在45周岁以下（能力特别优秀者可适当放宽条件）； 4、具备五年以上大型企业生产经理管理经验； （拥有冶金设备检维修生产体系或本钢、鞍钢相关生产管理经历者优先考虑。） 5、过往工作业绩需达到年产值不低于3000万元； 6、根据年度企业经营效益，年薪可达15万元—20+万元以上（能力突出者薪酬可另行协商）；

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气项目经验者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力，能够独立完成方案汇报，并与客户及团队高效协作； 4.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能适应阶段性出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强电与弱电系统的方案设计、初步设计及施工图绘制工作，涵盖供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等内容；仅擅长强电（如供配电、电力系统）或弱电（如智能化、安防、通信）其中之一亦可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、系统调试与验收工作，优化外部协作单位的电气图纸设计； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型配置，在保障性能基础上控制成本并优化整体方案； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具绘制设计图纸，编制设计说明、计算书等技术资料，确保成果规范、准确、完整； 5.规范跟进：关注行业最新技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提升项目的可靠性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资可协商。 五险 工作地点：本溪市

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智能电网运维人员 年龄在20 - 30岁，大专及以上学历 薪资福利:转正后综合薪资4500 - 6000元，缴纳五险一金，双休，各种节日福利具体以企业规定为准

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数控学徒工 年龄30岁以内，有无工作经验均可 薪资福利:工资2400 - 4000元，工作餐免费，外地人员提供食宿，，上下班通勤车 招工人数:10人 工作地址:本溪市平山区北台

电工 有证工作认真负责有安全意识听从安排长期工作 薪资福利:价钱面议 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区本溪市平山区

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电工 薪资福利:工资2600元，周休一天，供吃住 招工人数:1名

维修焊工 性别不限，年龄38周岁以下，中专以上学历。负责厂内设备、产成品等各项焊接维修，安装工作 薪资福利:工资4000 - 4500元/月，缴纳五险、工龄工资，销售绩效等 招工人数:1人 工作时间：早7点 - 晚5点 工作地址:本溪县小市镇德科斯米尔路8 - 8号

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