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招聘：西安科技四路，唐延路31号，中国农业银行，写字楼，招保洁，年龄要求55岁以下每天工作8小时，休息4天/月，每月工资2800元至2900元 提供住宿。 临勤：2名，有写字楼工作经验且执行力强者，8小时，每天130元，可以长期使用 联系人，谭先生，电话 ， ( 以上人员要求，身体健康！五观端正）望朋友推荐，谢谢

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临勤中控员明天一天配合检查，检查完下班长安区2号线地铁南站附近 于

招:小区保安 要求：身高160以上，，18岁以上，五官端正，身体健康，无不良嗜好，服从管理，（管住不管吃），白班3000-3400，岗位不同，年龄不同，绩效不同，工资不等，夜班60岁之内3000-3200，月休四 天 ，12小时制，自备纯黑色鞋子，还缺一名夜班监控员，暂时不要监控证，有电脑基础的优先安排。提供工装。临勤一天110，100.下班结账 工作地点:西安港务区奥体大道附近 联系人：张队 联系电话：（同步）打扰了，只发一次，谢谢

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木塔寺公园附近小区，需有几名有经验的保洁，管吃住2800元，或者临勤150元，，联系焦经理

临勤消防设施操作员：持四级（中级）以上消防设施操作员证书， 年龄25-45，提供住宿， 长期员工月结5000月休4天 工作地点：三桥丰安路与天章二路交叉口 。。 联系人：王克亭

西安物业公司保安包吃住 年龄:25~48 薪资:3100~3400 条件: 1.有保安证 2.会基础手机操作 3.要有无犯罪记录证明 4.白班晚班都要能接受 5.7:30对19:3012小时制 待遇: 1.包吃包住(一天三顿免费吃) 住宿在项目上住，一楼有洗衣机，浴室 2.过年过节发放礼品 3.月休四天(可连休也可分开休) 4.休假期间住宿者也可享受免费3餐

小区安保人员，门岗、巡逻、地库指挥车辆停放人员，61以下，工作轻松稳定，不收取任何费用

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有没有干活的。

招聘宁波轨道交通特保(大量) 一.岗位职责: 协助站点妥善处置各类突发案(事)件。 协助开展站内重点部位、重点区域、重点时段及车厢的巡逻。 负责安全管理和秩序维护等一系列安全保卫工作。 二.面试要求： ，45周岁以下，高中及以上学历，无犯罪记录、征信记录，面试需携带（本人基本情况登记表、学历证明材料、无犯罪记录证明材料、个人征信报告、入职体检报告等）需通过为期7-10天岗前培训。 三.薪资待遇: 基本工资＋考核工资＋岗位补助＋节假日补贴＋高温费＋年休假补贴＋社保/公积金等，各项之和实发工资6400左右，具体面议。 四.工作时间与排班: 工作制度：24小时制，做二休一（第一天9:00-第三天9:00）在岗日23:00后轨道关门可回所部休整。 五.食宿安排 培训期间： 餐食：提供中、晚两餐。 住宿：不提供住宿，每日培训结束后需自行返回。 上岗期间： 餐食：提供中、晚两餐(用餐地点位于所部公休点)。 住宿：不提供住宿。当晚23:00轨道关门后，可回所部或公休点休整，其余时 间需自行解决住宿。

杭州地铁1号线特保招聘 (一)招聘条件 2、身体健康，无纹身，无疤痕，无犯罪记录，服从公司安排，退伍军人优先考虑。 （二）工资待遇 1、 特保队员保底工资 2、节日补贴，评优奖金、免费培训。 3、晋升空间大，时间快，入职2个月以上的，根据其工作表现提供晋级：特保-特保班长-特保队长 4、免费乘本线路坐地铁。 （三）工作内容 负责杭州地铁站点安全保障，配合公安处理突发警情 （四）工作时间：两班制 白班：7:30-19:30 4650/月 晚班：19:30-7:30 4500/月 ️️:

招聘 杭州地铁站招特保人员数若干名： 长期工，寒假工，都要 年龄18-45岁，有保安证优先 上班时间7:30-19:30 工作内容：维护车站秩序为主，平峰期在岗一小时休息室休息一小时，简单易学无压力 工资4800保底他—6000，有过年红包加班费 坐地铁免费 手机微信同号：

浦东新区新场镇招特保，200一天，12小时包住不包吃，18到40岁，退伍军人优先

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一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

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奥体中心售楼部需要形象岗20人 待遇:管吃住、白班170元／天、夜班150元／天；工资第三天开始每天结；至少干一个月；春节期间高工资。 、38岁以内、身高180以上、身体健康无前科。 时间: 白班:早8-晚8；夜班晚8-早8 集合:明天集合，简单培训，分配宿舍，后天上班。

饸饹馆就职、负责每日备菜、按照比例调碗